
Другие названия: Burger King «Бургер Кинг», Бургер Кинг
Я считаю, что вопросы должны быть касающиеся опыта, образования, но никак не личные вопросы. Губы никак не влияют на трудоспособность человека. После таких вопросов, компания оттолкнула. Наверное боятся брать симпатичных девушек, лучше серые мышки. ) про дресс - код смешно было слушать, хотя одеты все как попало, не презентабельно. 1 у менеджеров пафос отовсюду прет 2 одни киргизы,которые постоянно говорят на своем языке,пошло прикалываются,них. Лиз 4 киргизы помогают только др другу.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Совершенно некомпетентная "hr",сидящая на преображенке семенова надька. Бк,советую вам открыть глаза и нанять нормального подборщика. О компании в общем не могу ничего плохого сказать и хорошего. Руководитель секретариата очень не корректно себя повела, начала задавать вопросы про внешность ( губы ), хотя губы у меня выглядят естественно.
Стажеров заставляют вылизывать все что можно, используют как поломоек, к готовке не допускают и в итоге матерят типо ни фига не умеешь , в добавок работают одни узбеки. Кушали мы один раз и то после шести а так с утра целый день голодный, и кормят не остатками суш или морепродуктами как казалось бы, а как свиней которым отдельно лежит гречка и мокороны, попробуй что нибудь съесть сразу оштрафуют, плюсов не каких нет, людей не хватает и они берут всех подряд и обещают хорошую работу, но они придя и увидев и услышав все это сразу уходят, а теперь по графику работы, работать будете 6 дней 7 дней без выходных, потом один день отдыхаешь и то тебя могут направить в другой суши вок, зп выходит не такая как они обещают с штрафами там выйдет половина а может и меньше, потратите нервы и здоровье, не советую туда иди работать, все время проверяющие которые требуют много, но относятся как к рабам, все время орут персонал, на друг друга огрызаются, много нерусских, просто адская работа, о карьерном росте можно и не думать, руководство , у которых в уме только штрафы, соц пакета нет, условия адские, даже рабочию форму не выдали, сказали что ты свои кросовки не принес а хотя всем должны давать тапки, и еще люди работают без перчаток и работают торопясь и режут руки и ваша еда и напитки получаются с кровью, там только су-шеф стоит катает роллы и может показаться что там идилие но на самом деле есть кухня где происходит. Книжку у них, в итоге и ее не вернули. Пыталась созвониться, приходила, но все тщетно(.
Резюмируя могу сразу дать наставления вновь пришедшим адептам сексты бургер кинг: для чб - непонятная компания трудоустройства - непонятная зп, множество карт, на корорые в разные даты будут приходить деньги -не оплачиваемый больничный и отпускные, даже при наличии стьраховки, если вы гражданин снг - выплата по серой схеме, так как вам могут не начислать зп, а просто переводить с карты на карту, так что про 2 ндфл можете забыть для ауп - 12-15 часовой рабочий день, из которого оплатят 8 - 24 часа вы на телефоне, забудьте про личную жизнь - у вас не будет двойной оплаты в праздничные дни - у вас не будет никогда выходных на праздники - у вас на рабочем месте каждый день будет что-то ломаться и вы всегда будетет виноватым - вам нельзя будет выражать ваше мнение, если оно не соответствует стандартам компании - вы будете выполнять работу менеджера, кассира, сборщика, повара и уборщицы если вдруг то покажется , что у вас слишком большие затраты на чб ресторана. - каждый день вам нужно будет собирать и отправлять какую-нибудь ненужную отчетность и все с пометкой срочно. И потом вы поймете, почему не нужной - в декабре вы можете отработать за голый оклад, так как вам поставят специально неадекватный план, который вы никогда не выполните. И так будет в каждый топовый месяц, готовьтесь. Кидалова на деньги,потребовал расчет меня просто тупо заблокировали и все вообщем 18 тысяч присвоили не лезьте ребята в эту контору. Я кассир но заставляет работать грузчиков. Я сейчас удивляюсь как смог там месяц по работать.
Очередь за зп стои на улице, при любой погоде. Должен был получить 3000 с чем-то, получил 950 рублей. Сказали, что вычли за сумку. На мои претензии, мол докажите, у вас же там камеры стоят- был послан.
Вам могут предложить написать бизнес план по расширению вашего ресторана, с полным просчетом просто так, раз вас повышают. Или набросать маркетинговую идею с полным анализом и подсчетом, и они ее еще будут изучать, может возьмут на вооружение, но вам не скажут даже спасибо. Это интеллектуальная собственность и она стоит денег. Очень печально обстоит ситуация с маркетинговыми акциями. Часто будут выходить акции, о которых вы узнаете не из офиса, а от гостей. Причем вас поставят перед фактом. Увы, но вынуждена признаться себе, что это самые худшие полтора года в моей жизни, если бы не ребята с которыми я работаю и за которых мне больно и обидно, я бы давно послала эту сеть куда подальше.
Через три дня стажировки, мне в итоге так и не приняли. Кароче место - полная билеберда. Нужно улучшить коллектив) и побольше поближе офис к дому сделать). Повысить зп,отменить половину штрафов,ввести оплачиваемый отпуск и больничный. Быть лояльней к своему персоналу.
Вас оформят только через стаффинговую компанию, вам создадут миллион разных карт, что вы даже не сможете нормально понять, сколько вам заплатили. Про больничный и отпускные можете забыть, в бургер обращаться будет бессмысленно, так как официально вы устроены в стаффинговой компании, так что суд вам не поможет. Если вас занесет в компанию бургер кинг в качестве менеджера и директора, то готовьтесь – выходных у вас больше не будет. Ни в одной компании я такого не видела. А еще бк любит получать идеи и бизнес планы бесплатно.
Отдельно хотела бы отметить отношение посетителей к сотрудникам бк – раз вы с другой стороны прилавка, то на вас сразу начнут смотреть как на людей третьего сорта. Особенно этим славится город красногорск. Особенно этим славится молодежь в красногорске. Даже если вы будете максимально веселы и любезны, будете шутить с гостями, с вами посмеются, а потом накатают жалобу, что вы вели себя фривольно. Трудоустройство в компании – это квест.
Повысить з/п для начинающих сотрудников, разрешить отдыхать побольше ил сидеть — ноги сильно уставали стоять. Работа в бешеном ритме за гроши, постоянные проблемы. То заказов нет, то их так много, что они все «горят». Странные вещи начались сразу: не могут просто выплатить зп с кассы.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников