
Другие названия: Calzedonia Group Магазин Tezenis, Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis и Falconeri., Tezenis, Intimissimi, ООО КАЛЦРУ, KALCRU
Вас любят , ценят и уважают. Не знаю как насчет других городов и других тезенисов. Но за практически год работы в магазине у нас сменилось около сотрудников( что для магазина одежды не много ) , остальные девочки работают со мной с самого начала. Когда у нас не хватает персонала мы тоже стажируем по 2-3 девочки в день , но в первый же день ясно , кто нам подойдет , а кто бесполезный. При приеме на работу говорится вообще-то , что тут у нас активные продажи.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Какие то скайп опросы не кому не нужные. Был стимул сдавать этот долбанный скайп. Если ты честный и открытый человек и говоришь правду называешь вещи своими именами тебя оговаривают и называют скандальным и склочным человеком. Вообщим если кто любит рабский труд, унижения, оскорбления милости просят во вкусвилл. Плюс только в том, что у меня была адекватная наставница.
) старший продавец магазина (лицемерная и мерзопакостная, такие здесь приживаются, мне заявила, что я недостаточно готова и нужно ещё постажироваться :) я, надеясь, что впоследствии грядёт работа с хорошей зарплатой, тем более, работы никакой не чураюсь и не боюсь, проишачила (по другому не скажешь), ещё лишних 7 дней, как раньше сообщала, за копейки. : 0), но я оказалась нерадивым учеником, и, она готова дать мне последний шанс и послать ещё на контрольный решающий стажировочный. ) естественно, по истечении этого дня (теперь понятно, что это было решено уже заранее), мне отказали, сказав, что я купила списанную курицу по зелёному ценнику (-40%) (нашли причину). Ведь в нашей компании только в первую очередь всё для покупателей. Если в вас есть хоть капля здравого смысла, даже не пытайтесь повторять опыт всех, кто здесь пишет негативные отзывы.
В связи со сложившейся ситуацией по каронавирусу, «обучаться», вместо офиса, приходится непосредственно на рабочем месте. Памятник при жизни) мне было сказано, что я — готовый продавец. Так же мне заявила девушка, при опросе по телефону, из офиса. До этого я проработала в торговле успешно 8 лет, имела благодарности от покупателей (ушла из-за денег, думала, здесь буду получать больше).
Постоянно говорят о том что компанию ждут перемены и :"мы вас всех уволим". Персонал меняется чуть ли не каждый месяц. В такой обстановке невозможно работать. Когда начальство в магазине , все покупатели разбегаются. Постоянное моральное давление. Ну начну я с того, что история такая же как и у остальных, остался неприятный осадок от этой компании.
А потом могут сказать что продавцы разобрали без разришения. Если приходишь на новый магазин то продавцы ведут себя высокомерно будто они ассы, а ты дерьмо. По поводу оплаты труда это отдельная тема за такую работу нужно платить не меньше 100 000 в месяц. З/п каждый год уменьшаеться и прилично.
Кто проходил собеседование на дистрикт менеджера. Что спрашивают, как вообще в целом. Пожалуйста, расскажите подробно про собеседование)заранее спасибо. Исчерпывающая информация об условиях работы, мне они подошли качественная продукция. По началу все хорошо, первые две недели.
Хотя, мне дали читать и изучать распечатанный талмуд какого-то бизнесмена, которому 20 человек, не меньше, помогали его писать. Этакая никому не нужная американская сказка о том, как жить хорошо, когда ты честный и вкалываешь, как папа карло. Якобы это крэдо компании и настольная книга, которую они перечитывают, зачитываются и дают почитать знакомым и родственникам. Всё о чём заявляется- пыль в глаза. Здесь, царство демонов, погрязших в интригах и нечистотах своих мелких душонок. ) дней, наравне со всеми, за копейки (новички попросту дешёвая рабсила).
Пригоняют на проспект мира, а там человек 30 сидят заполняют, тут я смекнул что просто дойти до телки из кадров это час не меньше, талкана не было, был только тёлочий (понятное дело). Убрать регионального нурлана. Вы знаете ваши сотрудники которые принимают на работу не компетентны. Мы с другом отработали у вас две недели.
Но во вкусвилл не приемлема дружба в коллективе. Из этого магазина сотрудников сразу раскидают по другим магазинам. Крысятнечество, стукачество, шестеризм вот что любят заместительуправляющие. Изволять сотрудника в грязи для заместитель управляющих не чего не стоит. Если человек не виноват и хочет это доказать его не кто не станит слушать. Сами старшие продавцв несут списанку типа мяса, колбасы, сыра и другой дребедени полными сумками.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников