Отзывы сотрудников Цеппелин. Управляющая компания

К людям относятся по-людски — это чувствуется сразу, не для вида. Условия труда приемлемые, зарплату не задерживали. Из того, что помню как проблему — уровень оплаты хотелось бы выше, но это было какое-то время назад, возможно сейчас ситуация изменилась. Ещё не хватало движения в сторону новых инструментов продажи услуг — работали по старинке, хотя рынок уже давно ушёл вперёд.

Обстановка спокойная, никакой нервотрёпки. Начальство вменяемое — не давит и не мешает работать.

Карьерный рост и повышение зарплаты обещают на входе, а по факту ничего не меняется месяцами. Приходится самому искать что-то с нормальной оплатой.

Руководство слышит сотрудников — предложения реально рассматривают, не отмахиваются. Есть куда расти, если самому хочется развиваться. Но вот внутри команды слаженности не хватает: на проектах каждый тянет в свою сторону, договориться бывает сложно. Со смежными компаниями вообще отдельная история — согласование растягивается, информация теряется. Получается, что сверху всё выстроено, а горизонталь хромает.

Зарплата давно не индексировалась и заметно отстаёт от рынка. Когда предлагаешь что-то улучшить или оптимизировать — инициатива особо не приветствуется, всё остаётся как есть. Новые сотрудники предоставлены сами себе: никакой системы наставничества нет, разбирайся как хочешь. Вроде бы и график рабочий, и к праздникам что-то дают, и руководство не хамит — но базовые вещи, на которых держится нормальная работа, не выстроены. Это начинает ощущаться довольно быстро.

Условия труда хорошие, есть возможность взять дополнительные смены, деньги приходят вовремя. Кто хочет расти — такая возможность тоже есть.

Управляющий толковый и требовательный — с таким руководителем работать интересно. Но из-за низкой зарплаты хорошие люди уходят, и это обидно.