Отзывы сотрудников Гипротрубопровод

График жёсткий: начало и конец рабочего дня фиксированные вне зависимости от реальной загрузки — в дни, когда работы немного, всё равно сидишь до конца. Зарплата приходит стабильно и в срок, соцпакет есть. Компания крупная, работа никуда не денется.

Всё по ТК, ДМС и путёвки за счёт предприятия — это приятно. Но удалёнку не дают, даже если сам просишь, — решает только руководитель.

Рабочий день де-факто двенадцать часов, плюс выходы в выходные и праздники — и даже этого не хватает, чтобы закрыть весь объём. Собственные задачи получается делать только за пределами официального рабочего времени. Нагрузка и ответственность высокие, при этом постоянно висит риск депремирования. Такой режим сложно назвать рабочим в обычном смысле слова.

Работа по-настоящему интересная, задачи не дают заскучать. Есть куда расти — это чувствуется. Зарплата высокая, плюс премии, которые реально мотивируют. Ресурсами обеспечивают — не приходится выкручиваться на пустом месте. Пожалуй, это одно из немногих мест, где сошлись содержательная работа и достойная оплата.

Работа есть всегда, простоев практически не бывает. Руководство идёт навстречу: отгул или пару часов по делам в рабочее время — без проблем. Корпоративы несколько раз в год оплачиваются, спорт тоже — бассейн, зал, волейбол, футбол. Раз в два года компенсируют проезд в отпуск, путёвки согласовывают. Соцпакет в целом приличный. Из тревожного — переход на отечественное ПО создаёт трудности в работе, и пока непонятно, как быстро это устаканится.

Соцпакет хороший — путёвки, компенсации, остальные плюшки тоже на месте. Зарплата достойная, офис современный и расположен удобно. Инженерный состав квалифицированный, есть возможность осваивать новые технологии проектирования и реально развиваться профессионально. Правда, гибкости в режиме работы не хватает, подходы к мотивации изобретателей и рационализаторов устарели, да и внутренние коммуникации работают так себе.

Зарплата приходит вовремя, соцпакет весомый: компенсируют часть стоимости путёвок в детские лагеря и санатории, оплачивают проезд к месту отдыха, есть ДМС. Офис расположен удобно, столовая на месте.