Отзывы сотрудниковCoca Cola HBC | Кока Кола

Просроченый товар мы меняем за свой счет, чтобы клиент остался, а товар, который идет на замену, почему-то доезжайте только до супервайзера. Руководство компании, пожалуйста, обращайте внимание на людей, которых берете на должность супервайзера. Директор завода этой кока-колы в спб употреблял наркотики за что его и пришили его наркодилеры. О чем можно вообще говорить о какой такой компании, уважении фирмы. А ихний пресс-секретарь стоит вся обосранная не может по тв правду сказать что руководство этих американских фирм по гаражам шарится и героином колется. Я как человек старшего поколения возмущена до предела.

И не нужно плакаться как тяжело работать и тебя изматывают на собраниях. К хорошему сотруднику и продажнику вопросов не возникнет. А если ты привык "гаситься" дома, то иди работай в другую компанию. Компания вкладывается в развитие сотрудников и карьерный рост хороший.

Д, а я заработал за эти несколько лет кучу болезней связанные с желудком и поджелудочной железой и много проблем было с зубами. Объясните мне как, выбирают супервайзеров. Куда вообще смотрят региональные менеджеры. Супервайзер не следит за речью, выдумывает нереальные планы.

В одном из магазинов работает знакомая. Думала рабство давно отменили, но не здесь. Работают люди с 8 утра до 23 часов, без перерывов, перекуров порой и без обеда. И ко всему этому платят за это копейки. Надеюсь и руководство данной компании меня услышит, такие переработки и без оплаты просто незаконны. Хочу отметить работу с супервайзером юрием артамоновым, хороший руководитель дает положительный настрой с ним приятно работать в одной команде. А также торгового представителя александра вепрёва, с которым наши показатели по работе были самыми высокими.

Налогом при этом облагается только 2 оклада. Также ещё учтите, тех, кому при выполнении ежемесячного kbi, ставили задачу 0, выполнение 0, но за это снимали…>>. Фу американская продукцыя покуют в тару 025 придурки неужели вы думаете что это нормально идиоты. Я работал на кока коле 4года и знаю, что привозят на завод готовую исенцию. А на заводах её разводят и газируют. И могу сказать одно, что детям этот напиток давать категорически нельзя не в маленьких, не в больших количествах так как это яд-кислота.

Проработала в компании кока-кола эйчбиси евразия почти 2 года в должности мерчендайзера. График работы: зимнее время 5/2 с 9 до 18 , в летнее время 6/1 с 9 до 18 ( часто приходилось задерживаться, самый сезон продаж) з/п всегда во время без задержек, всегда все до копейки платили. На повышение не претендовала, но со стороны видела, что тот кто ставил цель на повышение её добивался, вопрос времени. Когда устраивалась, было все отлично. Плохо пахнет изо рта у моего менеджера, но это мелочи. Устроился я сюда только потому, что срочно нужны были деньги. Я студент, и каждое лето работаю.

На собраниях ситик несет такую хрень, что хочется ржать. Собрания проходят вечером начинаются в 18:00 заканчиваются в хорошем случаи в 21:00. Вниманию всех торговых представителей и супервайзеров. В марте-апреле 2015 года ожидается очередное массовое сокращение.

10) что касается задокументированных процедур кому и как работать, то лучше вам их выучить и соблюдать, чтобы не тыкали, зато лишний раз не тыкнук ведь существует порядок. Хоть появилась система премирования сотрудников за воплощение идеи (при минимальных затратах на материал) в разных направлениях, но идеи не должны рождаться под нажимом руководителя для выполнения плана. Генеральный директор даже проводил общие встречи с рядовыми сотрудниками отделов, выяснял их потребности, вполне анонимно, может это и возродится. Над вами не будет постоянного надзирателя в лице начальника. Других плюсов я для себя не обнаружил. Положительные от слова "положить". Деньги стабильно выплачивают.