Отзывы сотрудниковИнмарко

С зарплатой обманывают оооочень сильно. Узнать за что штраф просто невозможно. Короче если ты раб тогда добро пожаловать в инмарко. Фомину только по праздникам и увидишь а если трезвую то это уже праздник. Так что нет советую туда устраиваться особенно на руководящую должность коллектив почти весь из сибири подставят глазом не успеешь моргнуть натурально клан.

По началу я как и положено приносил чеки и отчеты, но когда увидил как они летят не проверенные в мусорку. Требуют много нереально просто, сотрудников неуважают, руководитель отдела чуйко анна истинная карьеристка, это значит что вы будете под ее руководством работать все праздники без выходных, по субботам тоже, лишь бы все выполняли план её продаж. Часов в день меньше, от вас будут требовать на самом деле раза в 2 меньше, а получать будете на 4-10 тыщ меньше чем в инмарко, решать вам,…>>. Но, несколько раз подумайте. Постоянные штрафы, обман, работа без выходных и их не оплачивают, но говорят в двойне вранье. Карьерного роста нет ни какого все занято на 5-10лет. Политика кампании, да они и сами не скрывают, чтобы ты работал за бесплатно и много, девиз компании - обман.

Идет полный развал за которым стоят руководители. Судя по объявлениям о приглашении на работу в данную компанию, которые печатаются в журнале "работа и зарплата" в каждом номере, дела с текучкой кадров у них обстоят весьма интересно. Я работал у них еще аж в девятом году, и судя по отзывам ситуация совсем не изменилась. Руководитель был у меня хасанов валерий, человек которому было на все и на всех насрать.

Фотоотчеты, тупые собрания почти каждый день, ну конечно свинорылые руководители, которые нихуя вообще не делают. Отношение и общение с этими персонажами на уровне быдла. Усачеву очень хотел дать по ебальнику гнусный ублюдок, жаль на верное что сдержался, и все прекрасно меня знают , и знают , то что мог с ним сделать. Всем большой привет пишу без анонима. Всем с кем я работал в этом гадюшнике большой привет ущербные. Смените нынешнее так называемое руководство в лице персонажей вроде усачёва, татарникова и им подобных шутов, а так же измените в корне моральное и материальное отношение к сотрудникам, которые напрямую зарабатывают для компании "живые" деньги. Цирк уехал-но один клоун остался.

Имеют место некомпитентные руководители или самодуры, проще говоря(так же стабильный людской фактор для любой компании). Мелочь рассматривать нет смысла. Отзыв реально трезвый, так как в компании не работаю и заинтересованности нет ни в обливании грязью, ни в восхвалении. Всё описано по факту до приобритения…>>. Работал 1 год этом сброде лимиты из сибири и подмосковья.

Просто есть такое слово этикет, культура общения. Вот она самом деле вообще отсутсвует. На собраниях стоит отборный мат с акцентом. Зарплата 2 месяца июнь и июль всё, и то урезается без обьяс…>>. Имеет место нагрузка на торговый персонал. Имеют место ошибки в принятии стратегий и решений(стабильный отрицательный показатель для динамичной компании).

Хотела бы поделиться опытом работы мужа в этой компании. На мой взгляд полное нарушение трудового кодекса- вместо положенных 5 рабочих дней здесь 6, за деньги 5, просто рабство какое-то. И самое главное если вдруг вы заболели (все мы живые люди, которым характерны различные недомогания) даже при наличии больничного листа, вам грозит увольнение, как впрочем и произошло с моим мужем. Так что если вы -робот, запрограммированный на бесперебойную работу, то вам понравится, здесь…>>. Инмарко как всегда себе хорошие отзывы пишет)полностью согласен по поводу быдла из сибири. Куда смотрит руководство я не знаю)таких "менеджеров сибиряков там пруд пруди.

Был неприятно удивлён, когда мне в октябре дали подписать приказ…>>. В компании, лично я, вел себя раскрепощенно, выполнял планы, зимнего сокращения не боялся совершенно. Был уверен в завтрашнем дне и никуда из компании уходить не собирался. Да, наровне с вып объемов с огромнейшим количеством акб, были и косяки как, пдз в размере около 6% от общих продаж(копеечная по моему мнению), аудит у меня был всегда 95-100% и это полностью моя заслуга и заслуга продавцов и работников торговых залов в магазинах, которых мотивировал я, огромное и им спасибо,…>>. Аня чуйко безграмотный и бездарный руководятел. Именно такие разваливают компанию и набивают свой корман за счет работников. Таджикам и киргизам там самое место, скоро там будут все друг другу говорить салям).

Еще и мутят финансами с руководителем по безопасности, на таких тачках разъезжают. Так и думаешь какая у них зарплата. Стало плохо, когда пришли усачёв, татарников и берникова. Они друг друга стремятся подставить, даже самые лучшие торговые ни от чего не застрахованы, когда они в гневе) меня вынудили уйти потому, что я не хотел работать сверхурочно, до 20 часов, например.

Пока работает гриб поганка толку не будет в филиале вырежте его под корень а то филиал падет крахом. , кстати бывший труженик конкурирующей компании, начался крах филиала и процветания для конкурентов. Началось увольнение кадров. Неужели сверху ни кто не видет.