Другие названия: Фабрика Южуралкартон
Отношение руководства - свинское; повышение зарплаты - "не дождетесь"; ежедневные переработки - "норма"; карьерный рост- "здесь такое не знают", в управлении - дилетанты без опыта работы на предприятии.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Неграмотное руководство благополучно всё угробит. Высокая текучка кадров - прямой показатель. Неграмотное руководство благополучно всё угробит. З/п невысокие, находится в пригороде.
Копоративная культура на нуле, не нормированный рабочий день, отсутствие обеденного перерыва, бессмысленные командировки в обязательном порядке, нравственное и физическое насилие над сотрудниками со сторон руководства, подлое отношение к клиентам компании - кидают всех, финансовые и уголовные махинации, совершая которые руководство пытается прикрыть себя подставив кого-либо из сотру…>>. Весь топменеджмент неадекватный и вдобавок непрофессиональный. Все ключевые посты занимают дилетанты. И это при том, что предприятие занимает лидирующие позиции в регионе. Большая бреш в работе фабрики. Не по сеньке шапка оказалась.
Есть там клоун-неудачник бескровный (руководитель проекта), который разбирается в гофрокартоне не больше, чем дежурный слесарь. Куда смотрит руководство, какой он руководитель проекта. Гнать его надо подальше пока все не развалил своими бредовыми идеями. Руководство компании не адекватное, не грамотное, не образованное, с отсутствующими разумом и рассудком.
100 начальников на 50 работников, и у каждого начальника свое мнение. Не могут определиться что им нужно в итоге. У всех прибыль перед глазами. Главный инженер - учитель физкультуры в прошлом. Разговаривает с рабочими с высока и часто словами "эй ты", начальник цеха боштовой - вообще маральный матершинник.
Згд по персоналу так же не отличается умом и сообразительностью. Руководство не грамотное, особенно главный инженер если так можно его назвать иногда кажется. В управлении - дилетанты без опыта работы на предприятии. Издевательство над сотрудниками. Нет нормальных условий труда.
Но эта ошибка будет роковой. Начальник цеха башкавой кирил николаевич тупой как хуй знает что он видит только мусор и заставляет убирать его кода работа идет он наверно ебанутый мы сами знаем когда убиратся а ему похуй ему главное чистота а не продукцыя. Хотелось бы отметить главного инженера фадеева. Два метра тупизма и неадекватности. Не может отличить болт от гвоздя.
Нужно заниматься своим делом-профессионализмом. Интриги-оставьте за забором. Эти буржуи живут одним днем, чем думают. Второй фадеев, только ещё хитрее. Гнать (менять)продажников из-за них страдают весь колектив.
На складе, в производстве, в продажах, в бухгалтерии везде бардак. Все творят что хотят, до генерального ничего не доходит, надели на него "розовые очки". Менеджер по персоналу неадекватная вообще, обними…>>. Отрицательные стороны (как и положительные) везде и у всех имеются.
На каждого рабочего по директору. Лучше бы рабочим на производстве платили, чем этим дармоедам. Капер устал и тупит, уже всё на него свалили. Большина чернеет от злости, полный ноль как руководитель, но всех достала, даже в рабочем микроавтобусе.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников