Другие названия: Coca-Cola HBC Россия , Кока-Кола, The Coca-Cola Company, Coca-Cola Hellenic Bottling Company AG
И начнёте ценить своих сотрудников. Компания кока-кола мировой бренд. Торговому представителю не хватает денег чтоб в театр с женой пойти. Опозорили перед всем петербургом американский бренд. Докатились до зарплаты торгового представителя компании пепси. Например платили 80 тыс руб а сейчас стабильно 45-50 больше нечего сказать, недостатков ещё много сказал самое наболевшее, ну бюрократия ещё подливает масло в огонь.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Много отрицательных сторон у "волны". По автопарку техники заметный рост, и что радует, машины именно грузовые(mercedes, volvo). Надо бы меньше пить, но ребята поймут-устаем не по детс…>>. Мой сын добросовестно собирал крышки от вашего напитка, а вот когда мы обратились в центр выдачи призов с собранными баллами, то неприятно удивились, узнав, что призов уже нет, хотя акция официально продолжается и мы не опоздали по заявленным срокам. Праздник испорчен, негатив получен, доверие подорвано.
Нельзя задавать вопросы на собрании, все вопросы согласовываются заранее до собрания вы можете себе такое представить. Невероятно часто бесполезные тесты, которые если ты плохо пройдёшь просят перепроходить так как статистика портится и кто-то может вверху это заметить и начать разбирательство. Пользуясь служебным положением могут наговорить задев вашу честь и достоинство 26 ежегодно теряют отличных сотрудников не находя им достойной замены 27 бесконечно оптимизируют состав. Раньше торговые представители в начале месяца подписывали согласие с целями которые им поставили, но тепеееерь вам ставят цели и всем плевать на ваше мнение. Так как заранее понятно что она невыполнима. Ов они всё испортили ещё 3 года назад так сладко работалось в этой компании. Похоже что кто-то не выдержит из сотрудников.
Вообще нет слов какие они гнилые…>>. Совершенно неблагодарное руководство, эксплуатируют людей по максимуму, при этом ни какой отдачи, наоборот еще больше начинают спрашивать и нагибать. Необаснованно лишают бонусов в конце месяца, при этом коментируют это: "так бывает в нашей компании". Задача номер 1 на данный момент-универсиада, любой кто не понимает этого становится автоматом "слабым звеном".
Конечно, лучше приехать к клиенту с заспанной физиономией но вовремя. Поставили жёсткие ограничения по использованию корпаративного автомобиля теперь он фактически не корпоративный а рабочий, типа как фура у водителя на которой с детьми и женой на дачу не поедешь. Сотрудникам смежных отделов за исключением некоторых драгоценных личностей перед которыми можно приклониться, просто будет искренне наплевать на вас и ваших клиентов. Скрытое кумовство на всех уровнях. Невозможно начать никакой интеллектуальный спор с супервайзером дураком выставят начинают вводить репрессии.
Книжку только содрали деньги. Хотя прошла кастинг одной из первых. Когда я стала задавать вопросы координатору, та стала угрожать проблемами. Компания гондонов, конченые ублюдки, вообще не нормированый день, работаешь с утра до поздней ночи не какой оплаты за переработки не бонусов не премий, больничный не оплачивают, руководство шёлковые петушки, друг другу жопы до зеркала шлефуют, и стучат друг на друга, супервайзеры всегда накуренные, тупые вообще не понимают чем они занимаются. Долбаные фанатики, не ценят коллектив и своих рабочих. Загоняют людей в гроб и не копейки на похороны не выделяют.
Ну и приветствуется прислуживание начальству, без этого не сдвинетесь. Не соблюдение прав сотрудников. Отсутствие стабильности и гарантий для сотрудников - отпускные оплачиваются исходя из белой зарплаты, могут уволить без видимых причин, могут лишить бонусов (чёрная зарплата) без видимых причин, не добросовестность (а это мягко сказано, а по факту жульничество) руководства и проч, руководство считает, что они рабовладельцы. Одни сплошные неуважение лицемерие. Забудьте о командировках заграницу как это было раньше. 5-2 часа и ссылаться что вы не дисциплинированный.
Я слава богу не работала в этой компании. Горячая линия не отвечает-такое ощущение что от кого-то скрываются. Ни в одном крупном супермаркете города ростова нет ни одного сотрудника чтобы получить свои призы-мы на напитки потратили в 10 раз больше чем стоят эти стаканы. Кто к вам еще работать пойдет-если вы в мелочах таких…>>. Люди, у кока колы был генеральный менеджер шкурин. Кто из вас сталкивался - можете рассказать что он из себя представляет как руководитель. Работал в этой организации торговым почти 1 год за это время можно уже подвести кое какие итоги хочу начать с того что мне не понравилось на этой работе в смоленске 1 отвратительная доставка водители каждый день разные причём зачастую наёмные которые не знают где находятся торговые точки приходится объяснять каждый раз разным водителям одно и тоже где кто находится на это уходит в день как минимум час в день были случаи когда водители даже не знали где такой город находится куда вести 2 цены…>>.
На все уговоры обозначить причину в ответ был отказ. Вся шайка-лейка в едином сговоре. 4 года работы, и вот вся благодарность. В этой компании лучше работать молча, везде одни подвохи со стороны «коллег».
Эта организация:) единственное , что там хорошего это люди которые там работают, а руководители сидящие на высших менеджерских позициях просто уроды моральные. Это мясорубка, эта организация выжимает из вас все соки и кроме своего типа…>>. Увольнение как месть за активную позицию с красноярского завода "кока-кола" уволен профсоюзный активист фатьянова екатерина транснациональный гигант "кока-кола" известен всему миру несоблюдением элементарных норм охраны труда и бесчеловечным отношением к работникам. На предприятиях корпорации не затихает рабочая борьба, на которую руководство отвечает репрессиями против наиболее активных ее участников. Красноярский филиал "кока-колы" также не отстает в этом от своих "собратьев".
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников