Отзывы сотрудниковЦифра Один

Абоненты бывали тяжёлые, но это скорее уже издержки профессии. Всегда могла подойти к наставникам и что-то спросить, всегда консультировали. Очень во многих праздниках участвовала. Я работаю дома, в другом городе, и довольна. Зарплату вовремя переводят, и очень даже неплохую, руководитель и наставники всегда "под рукой") а ещё даже из дома можно во всяких флешмобах участвовать, тебе ещё и приз за это пришлют). Очень нравится тут работать) руководители понимающие, много друзей себе нашла.

Прошёл его, обучился (что очень понравилось, даже стипендию за это выплатили), и приступил к работе. Сначала сложновато было, не спорю - но когда втянулся, всё проще простого. Оплачивают отпуск, если заболел и принёс больничный лист - тоже оплатят. Много тут друзей себе нашёл). Работала достаточно долго в компании. Что понравилось, выдали карту, оплачивали больничный и отпуска, зарплату переводили вовремя.

Основное преимущество работы в триколоре — это абсолютно белая и стабильная заработная плата. Всегда знаешь, как планировать свои расходы :) еще один плюс — развитая корпоративная культура, приятные бонусы (например, скидки на фитнес-клубы). Белая зарплата, выплачивают вовремя. Белая зарплата, офис, оснащенный кухней, тренажерным залом и персональными рабочими местами. ) очень долго искал работу, надо было и так, чтобы мог с учёбой совмещать, и чтоб с зарплатой не кидали. Позвонили, пригласили на собеседование, всё хорошо.

Но от самой компании останутся только приятные впечатления. Работала в триколоре больше года на удаленной основе. К сожалению, пришлось уйти из компании по семейным обстоятельствам, но время, проведенное в триколоре, вспоминаю с теплотой. Несмотря на то, что при удаленной работе ты не видишь своих наставников и коллег, они всегда готовы помочь.

С недостатками в ее сути (клиенты далеко не всегда адекваты), но сама работа и компания — хорошие. Созданы все условия для того, что бы остаться здесь надолго. Я всем советую попробовать. Не всем опять же, подойдет работа на телефоне.

Все сделано для операторов, что б нам было комфортно работать. Я, например, не очень люблю, но некоторые мероприятия меня прям особо цепляют и я принимаю участие в играх, кейсах, тренингах и корпоративах. В общем, уже много плюсов и всего написала. Контактный центр — это хорошая работа.

Но чтоб такой системы не было вообще — это просто класс. Потому что «нормально делай — нормально будет». Платят же за работу, а не за просиживание штанов. Несколько комнат отдыха, телеки, хbox, удобная кухня и рабочее место. Стул удобный, большущий монитор. Всегда можно с удобством пообедать на кухне.

Сколько за часы, сколько начислили премию. Премии регулярные и большой бонус для меня — отсутствие системы штрафов. Я думала, что такого уже не существует. Я — человек ответственный, придерживаюсь принципа «нормально делай — нормально будет», поэтому и ранее особо не попадала под штрафные санкции.

Никто не считает себя царем и боженькой, все на одной волне. Коллектив тоже дружный, вменяемый и со многими приятно пообщаться даже вне работы. Всегда вовремя, всегда стабильно и все понятно. За что и почему такие суммы.