Отзывы сотрудников Цифра Один

До этого, у руля в кц стояла еще одна "гуру кц", из за которой большая часть кц цифры уволилось и ту закатали в асфальт. Мне жалко людей, старых сотрудников цифры, которые вынуждены терпеть это уничижительное отношение. Кто-то подстроился, продав своих же коллег в начале и в последствии этого "объединения", кого-то зачищали весьма грязным способом. Уверен, всем воздастся по заслугам.

Видимо скоро должности начнут передавать по наследству. Не стесняясь говорят людям о том, что могут поменять им объем зарплаты, причем задним числом. Ключевое руководство ставит перед собой "людей" ширму и творит беспредел со старым составом компании. Основной беспредел, начался когда у руля компании по многим вопросам встали две мадам, и делают что хотят, при этом квалифицированным специалистам предлагают убогие должности в контакт-центре, очевидно считая этот отдел компании сливным бачком.

Цифровских сотрудников за людей почти не считают, так принеси, подай, иди не мешай. Главный, а он ныне почти единственный офис компании находится на краю географии. При этом главное руководство компании сидит в весьма престижном месте. Люди отработали по много лет, а в конечном итоге им предложили должность "специалистов кц" , а не нравится увольняйтесь, у кого еще есть декретный отпуск, трогать боятся. Везде и всюду суют "своих" и при этом категорически отрицают факт протекционизма. Ставят в руководители, откровенных "толкушек" по знакомству и различным иным схожим основаниям.

Если вы хотите работать в ао лучше возьмите с собой, утку или памперсы, потому что в туалет (удалено) сходишь. Аварии каждый день, не было ни одного дня без аварий. У компании нету нормального оборудования. После объединения с другой компанией, начался раздрай в полном смысле этого слова.

А вообще компания изнутри напоминает "империю" - порабощенные, нищие, измученные рабы молча делают свою работу, завтра они получат вдвое больше ударов плетью, а и так небольшую порцию риса опять урежут для того чтобы они работали еще больше. Если вы собираетесь устраиваться сюда на работу то советую 100 раз подумать прежде чем это сделать. Начнем с того что при устройстве в данною компанию говорилось что ты будешь выполнять ряд действий, ( принимать входящие звонки и обслуживать клиентов по интернету/телефонии/телевидение) это действительно так только прибавим к этому кучу других услуг в прочем об этом вы узнаете позже. Отношение рук-во как к собакам ао шпыняют и общаться не умеют. Начальству просто тупо все равно на свой отдел.

" (причем они меня сами пригласили и телекоммуникации я знаю неплохо), " рекрутер вам перезвонит, до свидания". Подробности и интонации разговора, а также перебивания меня, я опущу. Я, совсем офигевшая, попросила робко хотя бы рассказать о работе и показать место, а то совсем жалко времени стало. Не пойду туда работать ни за какие коврижки=) спасибо за внимание. - до офиса далеко - соцпакет только обещают - есть сотруднички который прямо-таки бесят. Не ходите в цифру работать).

Начало впечатлениям было положено при виде рецепции. Девочек оттуда можно смело отправлять на панель, ну уж никак не представлять "лицо" кампании. Далее пришлось ждать рекрутера 30 минут (всегда удивляет почему соискатель должен ждать, если он приходит вовремя и встреча назначена на точное время). Через 30 минут и звонка рекрутеру ко мне соизволила выйти начальница. Упаси бог работать у такой начальницы. " " а что психологу делать в сфере телекоммуникаций.

Иногда бухгалтерию глючит (наверно что-то курят). Я приехала в офис к точно назначенному времени, подошла в бюро пропусков, чтобы выписать пропуск, мне сказали, что пропуск никто не заказал, звоню и выясняется, что менеджер кристина, будет через 30 минут, и что только она может заказать пропуск, я решила подождать. Через 30 минут я перезвонила, мне сказали, что она будет через час, так как у нее важное совещание и если я хочу к ним попасть на собеседование, то мне необходимо перезвонить им после 18 часов. Отрицательных аспектов не увидел. Высшее руководство не интересуется сотрудниками. Директор хоть раз в неделю заходил в отделы, задавал вопросы, интересовался проблемами (хотя они все равно не решались, но все равно приятно) здесь тишина. Работать не мешает но слегка удивляет.

Перспективы есть только по одной причине бабок на нас неграх набивают немерено за счёт чего очень сильно развиваются, и как результат постоянно прибавляются рабочие места. Кто то тут в отзывах писал что бухгалтера курят, так вот вы немного ошиблись они тупо пальцем в небо выставляют сколько кому заплатить. Отдел кадров это вообще огонь(хотя по имеющейся у меня инфе главную змею уволили), но новые несмотря на свою правильность тоже мочат. За два года понял что не то чтобы никогда не пошёл бы в такую контору, но и никому не посоветовал бы, лучше на рынке картошку грузить.

Я никому бы не советовал устраиваться в данную компанию. Проработав, много лет в компании, сменялось по нескольку раз начальство, ребрендинг, смена акционеров. Мягко говорят просят уволится по собственному или переведем работать в другой город(троиц, подольск) и урежем премию если не напишешь. Кто за что отвечает не ясно, что бы хоть что-то сделать правильно предварительно раза этак три приходится вляпываться во что-то плохо пахнущее. Начальство ковыряется в носу рабочие реально как негры, ещё и во всём виноваты.

Обещали в течении двух лет поднятие зарплаты, но этого так и не случилось. Могут запросто отправить работать из москвы в троицк или допустпи в подольск. (троицк теперь они тоже относят к москве. ) в отделе кадров до сих пор работают змеи, которые пытаются избавиться от сотрудников и привлечь "своих". Начальству совсем наплевать на своих сотрудников. Более бесхребетного начальника павла я в жизни не видел.

Руководству плевать на подчинённых, это касается практически всех отделов и подразделений. Зп не индексировалась никогда, и делать это ни кто не собирается. У коммерческого блока были раньше нормальные квартальные премии, сейчас же их зарезали до крохотных подачек. О карьерном росте можно забыть, также как и о повышение зарплаты.

Не дай бог вам болеть, докопаются и сделают всё возможное, чтобы вас уволить. Соцпакет - а что это такое. Кондиционер в офис поставили только после того, как сотрудника увезла скорая, с тепловым ударом. Кто нибудь подскажите контакты руководства цифра1(почту, телефоны) отправлю к ним юристов они совсем оборзели, можете писать на почту sts@dr. Никто, никого не слушает, вешают на тебя всё, если, что - ты виноват, делать никто, ничего не хочет. Делают всё, что-бы платить меньше, не дай бог заболеть.

При этом, соблюдая то, что тебя заставляют делать, при увеличении работы, никто тебе спасибо не скажет, а если ошибёшься, ты уволен. За два года работы, это надоело, и я сказал руководству, что так нельзя, за что меня тут же уволили. О соцпакете и об другом, можно не мечтать, даже обеды, работая в офисе, оплачиваешь за свой счёт, и их вычитают из зарплаты. Работы прибавляется каждый день, зарплата при этом, чудным образом, не повышается. Обманывают с премиями, если отдел продаж не выполнил план, то премию срезают и технической поддержке, как и почему - всем пофиг. Про индексацию з/п - забудьте.

Зрения высшего руководства, это все фигня. Быть униженным и оскорбленным в компании почетно. Чуть "приподнял" голову - сразу следует удар под дых, чтобы не высовывался. Так что перспективы развития компании - очень даже впечатляющие. Первое, что делает начальство, это говорит о том, что надо обманывать клиентов. Говорите, что занимаемся проблемой, а в реале никто и ничего не делает.

А снижение з/п - всегда пожалуйста и причем себе в карман. В вакансиях в условиях пишут про дружный коллектив и перспективы карьерного роста. Забудьте про дружный коллектив. Неоднократно (собственными глазами видел) как у сотрудников отключали все рабочие средства (комп, почту, телефон) только для того чтобы они написали заявление на увольнение (сотрудники сами не знали за что их увольняют и причин увольнения никто не объяснял), а коллектив при этом тупо сидел и молчал.

Год назад поувольняли всех адекватных и профессиональных руководителей. На их место пришли невменяемые и подхалимы. Раньше были и премии и корпоративы, нормальное отношение руководства. Сейчас - одно сплошное неуважение, наказания и штрафы. Индексация заработной платы - руководство не знает что это такое.

Регулярно, день изо дня менеджеры стараются воровать друг у друга компании. Руководство закрывает на все глаза, так как "и так сойдет". Увольнение ожидает сразу после больничного. Убогая, кошмарная, ужасная контора во главе с неадекватным генеральным директором. Профессионализм топ-менеджмента оставляет желать лучшего. Почти за год из развивающейся и перспективной компании превратили в жалкую и никому ненужную "дыру" контору. Увольнение сотрудников за один день - это норма.

Привык к плавающему графику на прошлой работе, до сих пор не могу здесь освоиться в этом плане) график четкий. Добираюсь до работы 50 минут, как-то долговато, но для меня это в пределах допустимого). Пока только позитивные моменты. Кроме таблички у ресепшена и затертого дивана в офисе больше ничего не было,освещение тусклое. Обещали перезвонить в конце недели с результатом собеседования - не перезвонили. Таковых не заметил, все устраивало, ушел из-за переезда. Несмотря на средний уровень дохода - 30 тысяч, в компании работать совершенно невозможно.

Руководитель отдела,очень любит обсуждать на собрании ,уволенных сотрудников,а так-же сотрудников других отделов. Но это говорит,уже о воспитании человека. Хотелось бы узнать о нем побольше. За регулярные косяки можно остаться без премии.