Отзывы сотрудников Гольфстрим

Работал экспертом по продаже охранных услуг. Офис действительно впечатляет, обучение дают нормальное, когда нужно — поддерживают. Но есть серьёзный момент: с системой оплаты не всё прозрачно, много нюансов всплывает уже в процессе. Советую перед трудоустройством детально выяснить все моменты по зарплате и премиям, чтобы потом не было неприятных сюрпризов.

Работал охранником, в целом нормально. Коллектив хороший, с людьми легко найти общий язык. График устраивает, директор адекватный человек, к работе претензий особых нет. Место удобное, добираться несложно на транспорте. Правда, с зарплатой могло бы быть и получше, да и условия труда хотелось бы улучшить. Компания практически не развивается, и это касается не только руководства, но и коллег — все как-то на месте стоят. В общем, для временной работы сойдет, но для карьерного роста явно не то место.

Работал экспертом по системам безопасности, могу сказать что из хорошего только форма, топливная карта (которая при таких пробегах просто необходимость) и инструмент дают, правда не первой свежести. На этом плюсы заканчиваются. Обучение настолько поверхностное, что потом сам разбираешься в нюансах и краснеешь перед клиентами, постоянно звонишь руководителю по мелочам. Слишком много теоретической воды, а практики катастрофически не хватает - наставник больше нацелен заработать и закрыть заявки вовремя, чем нормально обучить. С зарплатой вообще лотерея - невозможно рассчитать, сколько получишь за месяц, куча факторов влияет на то, зачтут ли твою работу или нет. Пробеги по 10+ тысяч километров в месяц, заявки дают не по району проживания, а куда попало, часто по убитым дорогам, а амортизационные 10 тысяч в месяц этого вообще не покрывают. Коммуникации в компании нет от слова совсем - все узнавай сам, звони сам, причем непонятно кому и куда, элементарного справочника подразделений нет. Никаких корпоративов, стимулирующих выплат - вообще ничего. Это только основные проблемы, мелочей еще больше. Крепко подумайте перед тем, как туда идти.

Работаю монтажником уже год, в целом очень доволен. С первого дня официально оформили, зарплата белая, все ГСМ и парковки компенсируют. График действительно свободный - сам планирую выезды, лишь бы месячный план закрыть. Первый месяц ездил с опытным коллегой, показали все нюансы, инструмент выдают служебный - своё покупать не надо. Клиенты попадаются нормальные, редко когда возникают проблемы. Единственное что напрягает - зарплата сдельная, зависит от количества установок, поэтому в межсезонье может упасть. Плюс целыми днями мотаешься по Москве, пробки просто убивают. К концу месяца план поджимает, приходится работать в авральном режиме. Но несмотря на эти моменты, работой доволен - условия честные, руководство адекватное.

Поначалу все казалось вполне нормально - есть компенсация топлива, амортизация авто, но на этом плюсы заканчиваются. Руководители здесь живут в своем мире и искренне считают, что сотрудники должны жить ради работы, а не работать чтобы жить. Пока такое отношение к людям не изменится кардинально, даже не стоит рассматривать эту компанию как вариант трудоустройства.

Из плюсов - ЗП белая и высокая, график 2-2-3 позволяет совмещать работу с личными делами. Качественная экипировка, инструменты от европейских брендов. Обучение отличное, плюс стипендии после экзамена и продаж.

По зп норм, для меня эт самое главное. Люди тут любят жизнь, так что настроение по утрам вам никто не испортит). К слову говоря, руководство тоже норм, если что то непонятно по началу обязательно подскажут. Заказов бывает много, где-то раз два в месяц вообще весь день загружен, но и платят в таком случае больше.

С удовольствием дам послушать. Отсутствие стратегических планов, постоянная текучка руководящих кадров. Задержка з\п до 3х дней без объяснений и предупреждений. Нарушение кзот практически по всем статьям. Уволили без объяснения причин.

Выводы делать тебе уважаемый соискатель. Недобросовестный работодатель, с некомпетентным и не профессиональным ропом, которая и на менеджера с трудом тянет. Не все сотрудники компании с гнильцой, но как говорится рыба тухнет с головы. Интересны записи разговоров.

В общем ждёт их теперь проверка от налоговой и государственной инспекции труда по нескольким фактам нарушения, ущемления и дискременации прав сотрудника. Выводы делать тебе уважаемый соискатель. Недобросовестный работодатель, с некомпетентным и не профессиональным ропом, которая и на менеджера с трудом тянет. Не все сотрудники компании с гнильцой, но как говорится рыба тухнет с головы. Интересны записи разговоров. С удовольствием дам послушать. Но и руководство конечно не захотело идти на встречу новому сотруднику и подержать в трудной ситуации, не только меня но и других нуждающихся в работе и заработке сотрудников, слишком уж принципиальные или безпринципные они, говорили мне, что это я должен проявить лояльность и поддержать компанию, своей зарплатой, как понимаете, в общем задел я их самолюбие "пошёл по своему вектору, не в команде я"-слова линды.

(которых на самом деле нет, если ты ответственный сотрудник). 68 тк рф, не знали как уж извернуться, клоуны. Генеральный директор даже не позвонил и не предпринял никаких попыток найти компромисс, так же как и коммерческий игорь ярославович, который сидит удаленно в украине, следит за всеми по камерам и не отвечает на элементарные вопросы в skype, ну обиделись девчонки. 2020 приехал в офис на встречу с тарасом, где была и его верная "моська" уже не столь многословна, наученная опытом, лишнего не говорила, только лишь поддакивала. Выложили мне сфабрикованное заключение о моем испытательном сроке, оформленное совершенно не грамотно и безосновательно, не соответствующе тк рф и ещё пару таких же уведомлений. Если бы не мой новорожденный сынок ) конечно же я бы потратил свои временные и физические ресурсы и быстро добился справедливости.

2020 работая на удаленном доступе, понимаю что мне закрыли доступ к рабочему столу и ip телефонии, не дав внятных аргументов этому поступку, просто ссылаясь на неполадки. Лишили последний возможности заработать деньги для компании и себя конечно. Нарушив тем самым условие трудового договора о предоставлении сотруднику работы. Вечером того же дня звонит мне мой непосредственный руководитель, линда, руководитель будем откровенны совсем никакой, уверен даже не знает какие виды и типы продаж бывают, не говоря уже о техниках. Навыков у неё максимум торговать в ларьке или на рынке. Интересы и права своих менеджеров вовсе не учитывает и не пытается даже отстаивать, покорно танцуя под дудку тараса. Предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию, естественно я отказываюсь и озвучивает мне второй путь-это наше прощание в другом ключе, по плохому) угрожает проведением тестирования, которое я благодаря ей естественно не пройду ну и ещё многими вариантами увольнения.

Никогда не писал отзывы, потому, что просто не сталкивался с подобным свинством. У руководства больная мания контроля, перебор камер по офису + постоянное удалённое подглядывание твоего рабочего стола на пк и zoom-конференция при удалённой работе. Пришли тяжёлые времена-пандемия. Gross), %%% с продаж в конверте. Но и руководство конечно не захотело идти на встречу новому сотруднику и подержать в трудной ситуации, не только меня но и других нуждающихся в работе и заработке сотрудников, слишком уж принципиальные или безпринципные они, говорили мне, что это я должен проявить лояльность и поддержать компанию, своей зарплатой, как понимаете, в общем задел я их самолюбие "пошёл по своему вектору, не в команде я"-слова линды.

Правда форму новую давали, даже в нашей нищенской армии. Спрашивается, зачем весь этот бесконечный пафос. Ну, что там на работе было бы остается только догадываться. - низкая зарплата; -старое оборудование; - руководство экономит на всем и вся, - грязь от графитовой пыли, которая тут везде.

Другого типа нет, есть ещё 54 размер. После этого весь мой энтузиазм как ветром сдуло. Захотел я забрать свои документы и валить оттуда. И ничего уже не могло меня остановить: ни просьбы hr-менеджера остаться, что она всё решит, ничего. Вспомнились 18 лет, военнкомат и выдача какой попало формы нам, бесправным срочникам.

Попросил заменить мне брюки. С видом великого одолжения он мне дал другие, типа такого же размера. Я всё-таки решил примерить, чем тот был крайне недоволен и удивлен. То есть, не померь я и ходил бы как богомол на работе. Но это жест неправильно бы поняли и прощай точно работа. Сдержался, но уже понял, что обман налицо.

Форма на 50 процентов оплачиваться будет из моей зарплаты. И это я был готов терпеть, хотя по закону. Пришел на склад, и тут пошли первые дела от этой организации. Кладовщик нерусской наружности был никакой. Он всё время давал мне понять, что я его отвлекаю от компьютера. Выдал мне форму, сказал свитер и брюки прикинуть. Свитер впритык, брюки не моего размера, но вроде ничего, но с дефектом на штанине.

Потому, что пришел в сильную, стабильную, федеральную компанию. Это тебе льют в уши их буклеты, плакаты, видеопрезентации, да и тот же вводный инструктаж. Я сижу довольный, потому что долго мечтал о стабильном месте. Принесли мне мои бумажки, я всё, что нужно для оформления подписал. Мне сказали получать форму и через 2 дня на работу.

Беседовал с hr-менеджером, потом с начальником отдела, потом больше часа ждал менеджера охраны. Ну да ничего, потерпеть можно. Всё вроде бы ничего, без негатива, без придирок. У меня вообще было много надежд на эту компанию, хотел стараться, расти, развиваться. Пока ждал со мной провели вводный инструктаж, из которого я для себя понял, что требований к работника куча, требования жесткие, по дисциплине той-же. Потому что без порядка нельзя. Тяжелый по часам график, жесткие требования, а я готов.

Позвонила сама, сказала через день явиться на обучение. Жалко потраченного времени , прокатанного бензина (живу 80 км от спб)и отменённых собеседований. Противно от такого отношения к людям. Непрофессионализм и безответственность. Приехал на собеседование, охранником.