Отзывы сотрудниковДиасофт

Коллектив приятный, с людьми комфортно работать. График удобный, офис чистый и ухоженный, поддержка со стороны HR работает. Из минусов — условия труда хотелось бы получше, столовая слабовата, плюс бюрократии в рабочих процессах многовато, тормозит всё.

Работал линейным инженером в небольшой компании. Атмосфера действительно домашняя, коллектив дружный, все друг друга знают и поддерживают. С зарплатой проблем не было — всегда вовремя, без задержек. Корпоративы проходят душевно, не формально. Из минусов — зарплата могла бы быть повыше, учитывая объём работы. И очень не хватает служебного авто, особенно когда нужно ездить по объектам — на своей машине накладно получается.

Работал ведущим специалистом в отделе развития. Компания солидная, с долгой историей, зарплату выплачивают без задержек полностью в белую. Соцпакет действительно хороший, график гибкий — это большой плюс. Но есть серьёзная проблема с командой: многие коллеги работают спустя рукава, не вкладываются на полную, из-за этого постоянно срываются дедлайны. Когда часть людей тянет на себе всё, а другие просто отсиживают время, это демотивирует и создаёт ненужное напряжение.

Работал инженером-программистом в крупной компании с хорошим офисом, но на этом плюсы заканчиваются. Никого не учат — разбирайся сам как знаешь. Стабильности ноль: нет проектов — до свидания. На многих позициях люди не задерживаются дольше пары месяцев, поэтому одни и те же вакансии висят постоянно. Солидность компании оказалась только снаружи, внутри полный хаос с кадрами.

Работаю здесь уже некоторое время и в целом очень доволен. Атмосфера в коллективе действительно хорошая — люди готовы помочь, руководство адекватное и всегда можно обратиться с вопросами. Плюс возможность работать частично из дома, что сейчас очень ценно. Из минусов — хотелось бы видеть более прозрачную систему премирования и в принципе пересмотр зарплатной политики в сторону увеличения. Также было бы справедливо доплачивать за работу с партнёрами, поскольку это дополнительная нагрузка и ответственность.

Работал здесь какое-то время, зарплата была неплохая, техническое оснащение тоже на уровне. Но проблем хватало: в офисе не очень комфортно, руководство часто принимает странные решения, атмосфера в команде напряженная. Новичков толком не обучают, приходится всё разбирать самому. Люди постоянно увольняются, что создает дополнительную нагрузку на оставшихся. Общение между отделами хромает, информация доходит с опозданием или искажается. При увольнении тоже были неприятные моменты. В целом компания не внушает доверия как надежный работодатель.

Руководство приятное, коллеги хорошие, работаю удалённо — всё это большой плюс. Иногда с отдельными командами сложно договориться: информация доходит с опозданием или теряется.

Зарплата за рынком не успевает — это заметно, и хотелось бы, чтобы это менялось быстрее. Из хорошего: ДМС рабочий, не формальный. Коллектив спокойный, с людьми комфортно.

С первых недель руководитель загружал задачами, не вводя в курс дела: разбираться приходилось самому, в нерабочее время. Адаптация как таковая отсутствовала. Карьерный путь прозрачный, о возможностях роста говорят сразу на собеседовании, но объективность в оценке сотрудников хромает.

Работал достаточно долго, чтобы заметить: если хочешь расти — возможности есть, процессы выстроены понятно, до нужных людей можно дойти без лишних барьеров. Руководство лояльное, корпоративные ценности не висят просто плакатом. Но чем дольше работаешь, тем очевиднее становится проблема с зарплатой: новые сотрудники приходят на условия лучше, чем у тех, кто уже несколько лет в компании. Вилка для старых почему-то не пересматривается. Проектов хотелось бы больше — есть ощущение, что мощностей и желания у людей хватает, а задач под это не всегда находится. ДМС есть, но покрытие скромное, расширить программу было бы логичным шагом.