
Другие названия: Добромед , ООО Стоматбизнес Компани, Dobromed
У них хороший врач тот, кто любыми путями делает сверхприбыль. - задержки зарплаты - договариваешься на одни деньги, дают значительно меньше - обязательные стажировки в боку за копейки - сюда ни одной ногой. Позвонили мне и предложили работу,по телефону мне сказали одну зп,когда пришла на стажировку зп оказалась меньше,позвонила в офис,сказали,что ещё меньше,чем узнала в клинике. Никто толком ничего не знает,никто ни за что не отвечает. Я не могу работать в таких условиях и выслушивать обвинения пациентов в обмане. В какие числа выплачивается зп тоже никто не знает,в клинике,которой я была почти весь персонал работает не больше месяца,неадекватный главврач,который постоянно дёргает по всяким глупостям администраторов и просит расклеивать рекламные объявления по району. Жаль потраченных дней,лучше бы не связывалась,время не теряла.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Сейчас отвалилась часть другой вкладки, но уже время гарантии прошло. Никогда больше туда ни ногой. Ну и мерзская секретарша на ресепе заседает. Никто ни за что не отвечает. Уволить могут в любой момент без объяснения причин. З/п постоянно задерживается, если платится вообще. Руководство - азербайджанцы, которых интересует сверхприбыль.
Это самый опытный из всего персонала стоматолог, именно поэтому к нему и записывалась. При работе, растягивал мне рот так, что губы лопались, особенно это бывает, когда рот долго открыт и губы пересыхают, и только года уже стали явно видны трещины, он догадался мне их смазать каким то гелем. Почему этого нельзя было сделать сразу, не понятно. Две вкладки 2 раза отваливались и приходилось переделывать по гарантии.
Полнейшее отсутствие трудовых договоров и должностных инструкций. Зарплата - черная и, разумеется, выплачивается с задержкой в несколько месяцев. Разумеется, про это умалчивает служба hr, которая, по уровню своей квалификации, должна трудиться дворниками, потому что на большее, (удалено) и (удалено), не годятся. Возглавляют фирму азербайджанцы: князь и его два сынка (удалено) и (удалено) - сборище неквалифицированных кадров. Кантора не то что бы серая, она черная. Унизительные условия для врачей. Мне проводил лечение сам владелец клиники (удалено).
Оплачивают только пациентов за наличный расчет, процент в целом неплохой. Денег за страховых пациентов, что называется, нет, но вы держитесь. Главные врачи клиник ничего не решают (с их слов), а руководитель не считает нужным производить расчет с врачами. Подумайте лишний раз, хотите ли вы работать на таких условиях. Добромед - семейная психбольница.
Достаточно было только собеседования, его проводила "дама южных кровей" , не имеющая и понятия о медицине. Из опыта работы интересовал ее только средний чек на прошлом месте. Ощущение, что не врача искали в клинику, а торгаша(умеющего обвешивать. -черная зарплата -все договоренности по зарплате-исключительно на словах, поэтому, они и не соблюдаются -многим трудовой договор не оформляют даже после настойчивых просьб -оплата за дмс-отдельная песня-мало того, что копейки, так и их не платят-выбивала практически с боем после 0,5 года работы. На некоторые направления нет лицензии, хотя с успехом ведется прием пациентов. Трудовой договор для совместителей не заключается, все договоренности на словах.
Главные врачи ничего не решают, да кстати графики составляет. Трудовой договор не составляется. "хозяева" азербайджанцы, а сами знаете азербайджанцы только на рынке умеют торговать. Обманули уже с адресом клиники со свободной вакансией.
Зарплата - от "подождите и скоро" - до "ты кто такой, давай до свидания. Администраторы и управляющий - "пуп земли" - а врачи - "батраки на воле". Не оплачивают больничные и отпуска. Зарплату выдают как бог на душу положит.
Ни за обучение, ни за больничные, ни за отпуска не платят. Люди далекие от медицины вам рассказывают как медицину строить. При увольнении расчитывают не полностью и долго. Вся компания один огромный недостаток. Зарплату задерживают , увольняют без обьяснение причин через год , заставляют увольняться по собственному желанию. Расчет выплачивают не полностью. Обходите эту помойку стороной.
Для меня это лучший работодатель за многие годы жизни. Здесь вы никто и звать вас никак. Никому вы тут как специалист не нужны. В приоритете управляющий персонал, а доктора никто.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников