Отзывы сотрудниковСТС Медиа

Я повозмущалась таким безответственным отношением к договорённостям. В общем, судя по отзывам, это не место для уважающих себя и своё время людей. Начнём с того, что сотрудник по имени виктория круглова занимается рассылкой заданий и после их выполнения - начинает игнорить и присылать снова новые задания уже по другим аж вакансиям. Руководитель по связям с общественностью так же игнорирует этот вопрос по присвоению заданий соискателей с дальнейшим пользованием ваших трудов, но уже в своих целях. Не откликайтесь и не тратьте время. Попытка стажировки - полный провал. Ситуация из серии: "я водитель с 20 летним стажем, но даже на младшую позицию не берут".

В итоге в среду пришла в офис, заполнила анкету, поговорила минут 15 с эйчаркой, после чего она оставила меня одну ждать руководителя. Руководитель появился минут через 20-25. Мы пообщались ещё минут 20, и мне пообещали выслать тестовое. На следующий день, в четверг, я напомнила про тестовое, мне ответили, что оно ещё не готово, но скоро пришлют. А в субботу написали, что вакансию закрыли и тестовые больше не рассылают. Я попросила всё равно прислать мне задание просто ради интереса, ведь я несколько дней его ждала. Мне отказали, ибо "вакансию закрыли внутренним кандидатом, поэтому тестовое не подготовили".

Во время собеседования не сказали о работе ровным счетом ничего, ни о должных обязанностях, ни о рабочем графике, ни о зп с дмс, лишь спрашивали меня профессиональе вопросы, видимо для того, что воспользоваться моими ответами в своей дальнейшей работе. Абсолютная трата времени, не советую подавать резюме в эту компанию. Договорились о собеседовании по телефону. Накануне собеседования, в воскресенье в 19:30, предложили перенести встречу на среду. Окей, я предложила встретиться в 13:00, но потом попросила пораньше, в 10:00.

К сожалению, попытка устроиться в стс-медиа была просто тратой времени. После выполнения задания пригласили уже на собеседование, не уточнив при этом ни куда ехать, ни точное время. После n-ых звонков и писем мне-таки прислали инструкцию, что делать дальше, но прислали за 3 часа до предполагаемого собеседования, что является нонсенсом, потому что о таких вещах нужно предупреждать заранее, чтобы не испортить планы соискателям. Во время собеседования было понятно, что никакое творческое задание ребята не просматривали, потому что пришлось снова около часа повторять все то, что я делала ранее. Также были позволены какие-то нелепые замечания на грани с грубостью, что являеться так же нонсенсом.

К стс и так просел, а с таким отношениям к людям вообще. Уважаемая компания стс медия прошу присмотреться хорошо к менеджерам по подбору и адаптации персонала. К начальство ему срочно поручило работу какую-то. Я сразу подумал что его присутствие и не планировалось, а сказали что собеседование будет с ним для того чтобы я к ним приехал. Сходу обманули, девушка которая по моей професгнизнает ничего вдруг решила что я им не подхожу потому что резко в этот или на следующий день вдруг на эту вакансию перевёлся внутренний сотрудник) из чего я делаю выводу что приглашала она меня только для галочки горит план график видимо, либо набивает кадровые базы данных. Потратила зря мое время и деньги.

А вам должность руковдителя так важно. Он говорит: руководителей и так много. ) спрашиваю: больше чем руководитель. Он сразу раз с слился закончивши собеседование. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства. Был на собеседовании у них, сказали дадут обратную связь, через две недели позвонили сказали мы выбрали именно вас, но перед тем как устроится вам необходимо пройти службу безопасности, прошло достаточно времени что бы дать уже ответ, но нет решил сам позвонить и узнать и вуаля отказ.

Если в компании все работают, как их служба кадров, то и хорошо, что я не в их рядах. Пришёл на собеседование общался с девушкой кристиной, общение нормальное. Но когда пришёл руководитель отдела ит начал задавать бестактные вопросы. А почему так часто меняли работу.

Через неделю кадровичка написала письмо, что взяли другого, потому что в отличие от меня у него есть опыт в этой сфере деятельности. Ну, а зачем тогда меня вообще звали, если им это настолько важно. Тестовое задание даже не проверили. А я потратил время, что б его выполнить.