Отзывы сотрудников Добромед

Полностью согласна с предыдущим отзывом. Еще при подходе к центру заметила курящую на лестнице перед входом кучку людей в белых халатах, и все они - то ли узбеки, то ли таджики. Переквалифицировались из работников метлы во врачи. ) была поражена тем, какое наплевательское отношение "врачей" к клиентам практикуется в этом центре. Как уже было отмечено до меня, сеть этих центров действительно оснащает врачебные кабинеты допотопным оборудованием.

Никто и никогда даже спасибо не скажет, не говоря уже о премиях, подарках. А за что ругать - придумают. Пакета, требуют 200% отдачи за это, как ни старайся - постоянно недовольны. Пересдавал потом в 2х местах - просто противоположность полная.

Придется бесплатно принимать страховых пациентов. У врачей разных специальностей…>>. Обещанную зарплату вы никогда не получите, даже при условии полной загруженности. Дело в том, что часть пациентов будут страховые, а за них, может быть, заплатят через 6 месяцев. И не факт, что посчитают правильно. Никто не помнит, сколько пациентов было полгода назад и что им выполнялось. В компании процветает только "метод кнута".

Хозяева клиники лица каваказской национальности, азербайджанцы, которых в клиниках принято политкорректно называть "учредители". Жадности этих людей нет предела. Все построено исключительно на набивании их карманов. Ваш профессионализм тут вряд ли кому-то будет интересен. Зарплата очень маленькая, состоит только из процента от услуг, которые вам придется навязывать, чтобы получить хоть какие-то копейки.

За «страховых» вы не получите денег от слова «совсем». Вам будут обещать, «еще чуть-чуть подождите, злая страховая компания не перечислила средства». Пройдёт месяц, два, три, а денег всё не будет. Нагрузка, естественно, будет состоять, в большинстве, именно…>>.

Белая или серая зп - не сказали. Можно работать тем, у кого мало опыта, для практики,…>>. Если кто-либо из врачей решит связаться с этой фирмой — вы очень пожалеете о своём выборе. Что называется: «вход — рубль, выход-десять». Зарплаты (естественно «серой») вы не увидите.

Правильнее было бы назвать её «зломед». На сайтах по поиску работы она скрывается под безликим названием «белар-бизнес решение». Чем объясняется обилие вакансий в этой «чудной» сети, вы сейчас узнаете. Самое главное - обещанной зарплаты (естественно «серой») вы не увидите. Ну как бы увидите, но только…>>.

За отпуск не получите ни копейки. Больничные листы не оплачивают. Заставляют работать в праздники…>>. Доктора, не связывайтесь с сетью клиник «добромед» — вы очень пожалеете о своём выборе.

Трудовое законодательство не соблюдается вообще. В добромеде впринципе не подозревают, что отношения между сотрудниками и работодателем регулируются законом, а не желанием хозяев, к слову хачей-азеров. Никаких отчислений куда-либо. Забудьте про оплачиваемый отпуск.

Куча бабла тратится на не нужных людей в центральном офисе. На seo , всякую такую хрень. Вместо того , что бы оснастить клиники и набрать хороших врачей. Во главе компании сидит скользкий двуличный человек. Опу , при этом подставляя всех остальных. Какие больничные отпускные…>>. Всё по-чёрному, всё неофициально.

Нужно расширяться еще активней. Новое отделение, персонал полностью еще не сформирован. Никаких отрицательных моментов в работе клиник не обнаружил. Разве что среди медсестер вечно конкуренция, так это нормально. Обходите стороной эту организацию. Люди не держат своего слова.

Доктора, не связывайтесь с сетью клиник «добромед» — вы очень пожалеете о своём выборе. Правильнее было бы назвать её «зломед». На сайтах по поиску работы она скрывается под безликим названием «белар-бизнес решение». Чем объясняется обилие вакансий в этой «чудной» сети, вы сейчас узнаете. Самое главное - обещанной зарплаты (естественно «чёрной») вы не увидите. Ну как бы увидите, но только…>>.

Заработная плата - черная и, разумеется, выдается с задержками от одного, до нескольких месяцев. Про это молчит служба персонала, которая, по уровню квалификации, могла бы работать уборщицами, потому что на большее, полунина…>>. Для seo-шников: не смешите людей липовыми отзывами о "прекрасной работе" в данной гуаноконторе, с интервалами в 15-30 минут. Вы даже не можете за деньги сделать что-то, поди семиклассникам "на аутсорсинг" отдали "работу".

Клиника амраслановых - добромед. Компания не серая, а черная. Возглавляют компанию выходцы из азербайджана: князь и его два сынка эдуард и фариз, представляет собой сборище неквалифицированных дилетантов. Полнейшее отсутствие должностных инструкций и трудовых договоров.

Не оповестили сотрудников клиники в которой назначено собеседование. Придя в клинику к назначенному времени, моему визиту очень удивились сотрудники. Собеседование продлилось от силы минуты 2, поскольку они не были предупреждены, да и в этой клинике вообще нет такой вакансии. Спустя час после "очень быстро" пройденного собеседования звонит ирина (сотрудник подбора персонала) и заявляет что собеседование на…>>.

90% положительных впечатлений, не было времени искать негатив. Не знаю откуда столько негатива на различных сайтах о работодателе. В любой организации есть минусы. Самый некомпетентный кадровик которых я видел.

Скрывают доходы от налоговой. Обещают зп, а сами кидают и не выплачивают ничего. Бардак полный, сотрудники - х****. Коллектив классный, деньги платят вовремя и в полном объеме - значит все отлично. За все время работы не обнаружила.

Вы уже поняли куда сеть «добромед» предпочитает направлять свободные средства – зачем платить зарплату сотрудникам, если все молчат и терпят. Как вы понимаете, в свете происходящего в московских филиалах,хорошо если вам удастся вернуться, а не приплачивать за билет домой. Если вы прочитали этот текст, уже устроившись туда – пишите заявление на увольнение. Или и то и другое одновременно. Фразу из известного анекдота «гусары денег не берут» можно смело считать девизом кадровой политики компании «добромед». «отделе кадров» скажут — «расчёт в филиале», а в филиале — «расчёт в главном офисе».

В день выдачи зарплаты вы увидите, что сумма несколько отличается от той, которую вы предполагали, устраиваясь в «добромед», и услышите чудную новость: «за «страховых получите позже». Затем пойдут различные байки типа «еще чуть-чуть подождите, злая страховая компания не перечислила средства», и так месяц, два, три, шесть, а денег всё не будет. Естественно, о соблюдении полных стандартов диагностики и лечения для них не может идти и речи (это ведёт к повышенным расходам для фирмы «добромед», о чём администрация напоминает постоянно & ежедневно), особенно что касается стоматологических манипуляций. Впрочем, если ваша специальность предполагает поток больных за «живые» деньги (гинекология, урология), то большого проседания зарплаты вы возможно и не почувствуете. Но когда вам «добромед» задолжает тысяч 40—60 — наверно вам будет обидно, как минимум. Ах да, в последнее время, они собираются отправлять врачей в новую клинику в баку, на 3 месяца, вахтой.

Доктора, не связывайтесь с сетью «добромед» — вы очень пожалеете о своём выборе. Правильнее было бы назвать её «зломед». Не будем брать в расчёт оснащение и прочее. Самое главное - обещанной зарплаты (естественно «серой») вы не увидите. За пациентов по дмс, также известных как «страховые», вы не получите денег от слова «совсем».