«Дринкит» — сеть цифровых кофеен, основанная в 2015 году и с 2020 года входящая в экосистему Dodo Brands, создателя «Додо Пиццы». Гости оформляют заказ через мобильное приложение или терминалы самообслуживания без очередей на кассу, а готовые напитки и еду забирают на стойке выдачи. Сеть насчитывает более 100 кофеен в Москве, других городах России и за рубежом.
Зарплата и льготы: 6,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 10,0Руководство: 10,0Коллектив: 10,0
Коллектив. Основная часть команды сложилась еще когда мы стажировались на другой точке, оттуда и сплоченность почти семейная. Штука важная: с друллегами ты пересекаешься каждый день, и работать в разы легче, когда вы на одной волне.
Лидер. Моя была внимательная и ответственная, за команду держалась, всегда подставляла плечо. Глядя на такую отдачу, и сам начинаешь работать серьезнее.
Как устроена компания. Схема отлажена, если где-то сбой, чинят быстро. Наедине с проблемой не бросают, разруливают спокойно, поэтому мне было комфортно. Планку по сервису и по уровню самих бариста тут поднимают постоянно.
Развитие. Мне на точке предлагали идти дальше, я реально шла по траектории на тренера-бариста, меня в этом поддерживали и хвалили. Плюс сама обучала новеньких, а это отдельный опыт общения с людьми.
Пишу только про свои точки, за всю сеть не отвечаю.
Совет руководствуДеньги. Ставка правда одна из лучших среди сетевых кофеен, которые берут новичков без опыта. Но 50000-55000 у меня выходили при графике условно 5/2 (по факту от понедельника это 3/1/2/1) по 8-10 часов, то есть 170-180 часов за месяц. Цифра обычная, только работа стоячая и тяжелая физически. Выше 58000 не поднималась ни разу. Присесть за баром запрещено, разве что на перерыве: от 30 до 60 минут смотря сколько длится смена, при пяти и до восьми с половиной часов дают 30 минут. Ноги и спина это все запоминают. Спина колесом, голова вперед, ноги ватные, поза креветки короче. Наверное этого можно избежать, если делать упражнения и вообще следить за собой.
Что требуют. Требования нормальные, но если кто-то в смене сачкует, задачу молча вешают на того, кто ближе, и никто не станет выяснять, кто не домыл пол на закрытии. Доделывать за другими будете часто. Я человек ответственный до упора, тянула за троих по своей инициативе и в итоге выгорела в ноль. Много часов в месяц работает в обе стороны: денег больше, а расплачиваешься нервами и силами, тут уж кому что.
Что делаешь по факту. Ты и коробки таскаешь, и полы моешь, и кофе варишь, и гостю все объясняешь. Три дня в неделю или часов тридцать это еще терпимо, а вот когда почти без выходных, рано или поздно накрывает, хотя у всех по-разному. Подъемы ранние: моя точка открывалась в 7:30, смена с 6:45-7:00, дороги 30-40 минут, вставала в 5:20-5:30, чтобы не бежать впопыхах. По здоровью и по силам это бьет заметно, после смены я в основном отлеживалась. Совмещать с учебой можно, но тяжело. Речь про 5/2, у меня это была работа, а не подработка.
Лидеры. Был период, когда на точке стоял слабый руководитель: с обязанностями не справлялся, ответственности ноль, да и с уважением к остальным туго.
Дринкит все равно место классное, опыт, обучение, наставники, хорошие знакомства. Ушла по своим причинам, минусы знала и принимала) Работодателя советую, может еще и вернусь.
Рекомендует Верит в успех Адекватное руководство
Полезный отзыв?
А
Аноним
26.07.2026· около 1 месяца назад
2,0
из 10
Зарплата и льготы: 2,0Условия труда: 2,0Карьерный рост: 2,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 2,0Коллектив: 2,0
Задумка со стильной современной кофейней сама по себе неплохая. Кофе я люблю, и мне важен не только вкус с подачей, но и то, как там внутри. С этим у них порядок, чего уж.
Совет руководствуА вот с новичками руководство обращается так себе, и правила для всех разные - ни про работу, ни про стажировку на собеседовании об этом молчат. Заработать тут не выйдет: приманка в виде скидки до 60% для персонала, и на этом плюшки заканчиваются. Идти сюда есть смысл ТОЛЬКО как гостю, оставить кучу денег в кассе, а не как сотруднику, который вымотает нервы и уйдет ни с чем. Обучение в приложении вообще беда, наставник туда почти не заглядывает. Обещали центр обучения Дринкит , по факту его нет. Все дистанционно, техкарты грызешь сам, спросишь наставника про производство - тишина. А первые смены уже в зале, где ты якобы должен знать всю технологию.
Полезный отзыв?
А
Аноним
16.07.2026· около 2 месяцев назад
4,0
из 10
Зарплата и льготы: 2,0Условия труда: 4,0Карьерный рост: 4,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 2,0Коллектив: 10,0
с ребятами порядок, смены ставишь под себя, никаких сюрпризов
Совет руководствуСтавка копеечная, поднять обещают уже шестой месяц. Кормить не кормят. Переработки не оплачивают, точнее где как: у меня свои 160 рублей приходилось выгрызать с боем. Обязанностей навалом, и в договоре их никто не прописывал: сегодня ты курьер, завтра грузчик, потом механик и уборщик, а бариста уже как повезет. Раз в квартал гоняют опрос про то, довольны ли мы условиями, отчет по нему публикуют, значит про все свои болячки знают прекрасно. И не делают ничего. Премий не существует. На красивую картинку для гостей деньги находятся, а сотруднику самый дешевый бутерброд на смену пожалеют
Полезный отзыв?
А
Аноним
08.04.2026· 5 месяцев назад
8,0
из 10
Зарплата и льготы: 8,0Условия труда: 8,0Карьерный рост: 6,0Баланс работы и жизни: 8,0Руководство: 8,0Коллектив: 10,0
С командой мне подфартило, и с лидером тоже, причем сразу с двумя, потому что посреди работы он поменялся. Ребятам отдельные десять звезд, только ради них и хотелось что-то делать. Одежду дают, в приложении скидка для своих. По сменам подстроились под меня, тут гибко. Техника рабочая, а если чего не хватает, говоришь лидеру и это докупают, хоть на бар, хоть на бэк Против творчества никто не возражает, хочешь разрисовать манжет для гостя рисуй сколько влезет, лишь бы в тайминг попал
Совет руководствуСкидка для персонала вроде и есть, но половину зарплаты вы проедите, если не носите обеды из дома или рядом нет магазина подешевле. Гибкость графика штука условная: не набрали за день шесть производ (заказов мало, людей много) и вас отправят домой пораньше, значит и денег не будет. Иногда дольше четырех часов вы просто не нужны. Платят чуть больше, чем в соседних кофейнях, наверное, но каждый рубль вы отработаете и все равно решите, что мало. Есть посадка и туалет? Значит все это моете вы. Точка тихая? В пересменку останетесь одни, потому что производ. Отдельная головная боль латте-арт. Красиво, гости же за этим идут, а по факту все упирается в точку: офисным сердечки на латте не сдались, а молодеж только ради них и берет. И если пик, а рядом лидер, вам скажут переливать хоть пять раз, пока не выйдет как надо. Кофейня целиком заточена под гостя, а не под того, кто стоит за баром. Полный лист горячего, а один гость решил переделать напиток? Переделываете, остальные подождут. Прошло пятнадцать минут после закрытия, все вымыто и убрано, и тут заходят за капучино? Сделаете и будете замывать по новой. И так по кругу. Про рост: отучится на наставника вроде можно, но только если точка тебя вытянет. Наставник там уже есть? Будешь наставником в запасе, ставка при этом остается барическая, и ждешь, пока тот уйдет на другую точку или сам переведешься. Вроде и растешь, а вроде и нет, потому что платить тебе больше никто не рвется.
Рекомендует Верит в успех Адекватное руководство
Полезный отзыв?
А
Аноним
07.04.2026· 5 месяцев назад
7,0
из 10
Зарплата и льготы: 8,0Условия труда: 6,0Карьерный рост: 10,0Баланс работы и жизни: 2,0Руководство: 6,0Коллектив: 10,0
Самый жирный плюс тут коллектив, но он от точки к точке разный. Мне с ребятами первое время везло) Потом штат перетасовали, и стало хуже, а поскольку у нас "одна команда, конфликтов нет и быть не может", любые терки просто заминали. Дальше всем стало все равно. Скидки на еду и кофе... спасибо конечно, только при местных ценах обед стоит час-полтора твоей смены) Считайте сами. Ставка рядового барика ниже рынка, чтобы выйти на нормальные деньги, надо расти. И тут как повезет с управляющим: захочет он тебя тянуть или нет, иначе не работа, а батрачество) ГРАФИК 5/2, ВЫХОДНЫЕ ПЛАВАЮЩИЕ. Удобно, что смены каждый раз разные и можно вписать свои хотелки, вот только совпасть все должно так, чтобы тебе это еще и разрешили. Формы выдают самый минимум: футболка, докерка, фартук, тапки, штаны ищи сам. Порвалось - жди новую сезонную, до нее замены не будет, а пока твои проблемы)
Совет руководствуПо условиям: пятидневка с двумя выходными и полное отсутствие премий. Прошли проверку хорошо - получите корпоратив. Не хотите? Другого все равно не предложат. К Новому году выдали грамоты, которые потом валялись на точке в куче ненужных бумаг. Ставку не индексируют вообще(!!!) Ни до праздников, ни в 2026 году прибавки не случилось! И это при нулевых премиях, а чаевые уходят на "общее благо".
Стафф не кормят! Заказ отменили или вы ошиблись при сборке - все летит в мусор. Даже когда после смены остается позиция под списание и рядом ни души, вам ее отдадут только за ваши же кровные!
Про обогреватели и кондиционеры вообще молчу. Зимой мы месяц стояли при плюс шестнадцати. Одеваешь трое штанов, две кофты сверху, и все равно болели по очереди, а всем было ровно. Летом за баром плюс тридцать, кондиционер так и не поставили.
Мотивация в Drinkit: ее тихо ненавидят все) Не уложился в норматив - прилетает от ген дира: "Что вы там делаете вообще? Работой это явно не назовешь". А в заказе, между прочим, бывало до 20 напитков! Когда людей не хватает или стоишь один, это превращается в цирк.
Со стажерами на части точек обращаются странно, и управляющие, и наставники из бариста. Сама слышала, как на больших точках новичков отчитывали при всех за то, что за неделю не выучили все ТТК. Это вообще как?
И главное лицемерие: тебе продают "современную диджитал кофейню", ты думаешь, что будешь опытной рукой собирать заказы и с улыбкой отдавать их гостю. А нет, ребят) Сперва ты грузчик, следом уборщик, немножко бариста, а по большей части продавец-консультант. Зачем киоски и выдача, если люди в них не разбираются и постоянно зовут на помощь? Диджиталом там и не пахнет.
Верит в успех
Полезный отзыв?
Вы представляете Дринкит сеть кофеен?
Верифицируйте компанию и отвечайте на отзывы сотрудников от лица бренда: ответ видят все, кто читает карточку.
