
Другие названия: EF English First , Международный языковой центр ef english first , еф инглиш ферст
Персонал не ценят и не держат. Несмотря на то, что обучение совсем недешевое, экономят, как говорится, на спичках. Самая низкая зарплата среди яш, хорошую нагрузку отдают носителям,русским-что останется, отсутствие повышения зарплаты, ноль перспектив, начальство садится на шею с каждым месяцем все больше. Единственный вариант работы там - набраться опыта, если вы только начинаете карьеру - и бежать.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Набрала учителей, а количество часов предложить нормальное не может, только кормит обещаниями, так же ее английский, строит из себя супер пупер хорошо знающего преподавателя, а фонетика и грамматика хромает. В общем дела вести она не умеет. Единственное мне нравились девочки на ресепшене, приветливые и добрые, лучше чем руководство и преподавательский состав. От учащихся им нужны деньги и только деньги, качество преподавания и условия преподавания их не волнует. По-поводу ежемесячного собрания, алла заставляла читать информацию с экранов наших иностранных коллег. Я рада что ушла оттуда, сейчас я получаю где-то в 3-4 раза больше за 40-60 минут.
Теснота и духота, пенсионные отчисления делают пунктиром, отпускные начисляют очень странным расчетом. Проработала около 3-4 месяцев. По-началу нравилось, одно огорчало зарплата 275 р за 40 минут и кол-во часов в неделю. Коллектив недружелюбный, никакои помощи молодому специалисту, говорили есть учебники для учителеи вот и сиди читаи. Руководство в лице аллы манько-дибильное.
Очень хотела работать в системе образования, приехала на собеседование, поговорила с менеджером, которая занимается подбором персонала, обычные вопросы. Через несколько дней пригласили на второе собеседование с руководителем. Два собеседования прошли как мне показалось удачно, через какое- то время направили на собеседование (3-е) в офис на ветеранов. Здесь я, к сожалению, не увидела положительного настроя, задавались странные вопросы "готова ли я поливать цветы" и соответственно на работу не пригласили.
В этой школе таких человека 2 : абрамова марина (директор школы) и осян тамара (академический директор). Профессионализм- это понятие, которое им не известно. Неумение общаться со своими сотрудниками, с родителями и студентами просто зашкаливает. Все, чем занимаются 2 эти особы- это смена коллектива, чем тупее, тем лучше для них, проще руководить. Все, кто по каким- либо причинам уходят из школы, получают негатив в свою сторону во всем: кто- то не получил причитающихся денег, кого- то просто заставили уйти, при этом эти дамы сидят в своей каморке и придумывают, чтобы еще сделать тому, кто уходит. 100 раз подумайте, прежде чем устраиваться на работу в это злачное место.
Более того, если отказываешься работать в собственные выходные, тебя еще и обвиняют в нелояльности к компании. Все, кто работают, держатся на голом энтузиазме, потом уходят. Текучка кадров невероятная. Худшее, что можно себе представить- это тупое, недалекое и гнусное руководство.
Всегда улыбайся начальству. От нее уже все сбежали в фин отделе и в кадрах одни новенькие. Она все время ходит и улыбается. Вобщем обходите эту контору и госпожу съйоблом стороной. Зарплата очень маленькая у всех от преподавателей до менеджеров по продажам. Не оплачиваются, но требуются сверхурочные вечером и по выходным.
Вся команда ушла в другие, более серъезные компании. Пишу с позиции бывшего сотрудника отдела продаж. Пожалуйста, ни в коем случае не идите туда работать. Зп 16 500 (оклад), остальное проценты от продаж. Если не сделаешь 80% от плана- то будет только оклад. Высшее руководство: москва,швейцария, китай. Не интересно кто ты, как тебя зовут, может ты хочешь что-то поменять в работе.
Рекрутер сообщила, что моя кандидатура им идеально подходит. Но в последний момент мне отказали по очень странной причине: "у вас вид на жительство, а мы не берем на работу иностранцев". На мой вопрос о том, почему тогда в ef работает много экспатов, мне не ответили). У нас была крутая команда маркетинга, но все рухнуло. Взяли новых руководителей из финансовых сфер, которые нагребли там про всех такого, что всех начали сокращать, а остальные уходить. Самое главное, что выше стоящие по какой-то причине прислушались к новым людям с улицы. Для дизайнеров можно точно сказать - не работайте в компании, где нет креативного отдела.
00 и хочет записаться в мини группу (5 человек) это сделать невозможно. За 60 с чем то тыс рублей едино разовой оплаты мне начали предлагать занятия в группе по 25 человек. Но шок было тогда,когда я поняла что курс онлайн повторюсь на 60 тыс не остается у вас в личном пользование (как это принято),а по истечение 6 месяцев доступ элементарно к онлайн заданиям (словарю)будет закрыт) школа-плохая,маркетологи-отличные. Мой опыт работы и навыки соответствовали заявленным требованиям.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников