Отзывы сотрудников Элан Моторс

Работаю больше года кредитно-страховым специалистом. Очень комфортное рабочее место, современное ПО, ничего не виснет. Огромный плюс - это поддержка со стороны коллег из отдела продаж, работаем в тесной связке, без палок в колеса. Зарплата всегда вовремя, два раза в месяц, без задержек. Для сотрудников есть хорошие скидки на обслуживание личного авто и покупку запчастей.

Пришёл полтора года назад новичком, щас уже полноценный механик и сам помогаю новеньким. Главный плюс коллектив и зарплата, сервис крупный, поэтому простоев нет

Работаю в отделе кредитования и страхования. Коллектив хороший , всему обучили на месте , с оформлением по ТК проблем не было. Зарплата без задержек , есть премии за выполнения плана.

В Элан Моторс пришел после увольнения из другого дилера и пока уходить не собираюсь. Нормальная атмосфера в цеху, инструмент в порядке, зарплата белая. Руководство слышит сотрудников.

- Плюсы: соблюдение тк, быстрая доставка комплектующих, оснащение СТО; Парковка для персонала.

Динамично развивающаяся компания, стабильные выплаты заработной платы. Руководство с одной стороны требовательное, но с другой и понимающее, иначе здесь не было бы такого порядка. Коллектив дружный. Сервис для меня находится в удобной локации. Работать одно удовольствие!

компания занимается своими сотрудниками. коллектив очень приятный

Тезническая сторона - отстой, 1 с тупит, работает…>>. Хотя в последнее время не висела. Зп - наличка, хочется получать на банковскую карточку. Больше проводить корпоративных мероприятий, тимбилдингов.

Долго работают руководители, которые смогли пристроиться и выжить за счет других и сотрудники, которые смогли сдружиться с руководителями этими. Кто не ворует и не химичит - тот получает граши. Есть которые ж*** рвут, но потом уходят с нервным срывом. Поэтому из пальца высасывпют за чтоб еще оштрафовать.

Пригласили на собеседование. Во первых ждал, уйму времени, когда там освободятся. Во вторых, пообщался с каким-то парнем. Даже не представился, на основные вопросы отвечали размыто, не конкретно. Ладно, думаю, схожу на первый день, посмотрю. В итоге, беспредел творится. На каждый мой вопрос собиралась колегия советчиком.

Культуры нет никакой, каждый готов подсидеть, подставить другого, что и происходит постоянно, при чем этим активно пользуются, чтобы прикрыть свои ж*** все руководство, может за исключением 2 или трех руководителей. За этим примером повторяют и все остальные. То что удержания не адекватные, правда, штрафуют или удерживаю за все,…>>. Был на собеседовании, мастер приемщик в колл центр, на телефоне вообщем запись принимать. Конечно не плохо но неряшно. Элан моторс в сравнении с до станциями выглядит скромно. Зп не белая, отпуск и больнят только с белой зп а она копеечная.

Все отзывы считаю правильными. Штрафы из потолка, постоянный напряг, подковерные интриги, меняется регламент постоянно, вводят и не думают о последствиях. Безмозглые уроды, головой не работают. Стема работы вроде есть, но решают проблемы по мере их поступления и вроде все очевидно, проблема будет, но все настолько не за интерисованы, что всем пофиг.

Серая зп периодически можно очень плохо заработать. Сколько у тебя будет рулить эта баба и устраивать бардак в работе персонала. Видел много грамотных людей, которые хотели работать. Но увы, получается только смена персонала и постоянная текучка.

Очень серая з/п, выдают на руки, подписываешься на кассе в ведомости, где указана другая сумма по окладу. В общем, нелегальная деревня с председателем колхоза во главе. Пакетах, льготах, дмс итп не идет и речи, очень нищая компания. Возможно, в ближайшем времени банкрот. Штрафы по любому поводу и без, в зависимости от настроения гендира. Бедного менеджера по персоналу заставляют писать положительные отзывы про элан-моторс, ну или…>>. Заставляют вылизывать клиентов.

Необоснованная мотивация( антимотивация) , нет духа коллектива-каждый сам за себя, начальство это песня: безграмотно, нет диалога, отсутсвие идей для продвижения сервиса. Оплачиваемый корпоратив, отсутсвие сбора коллектива на выездные мероприятия. Все устраивает, по этому и работаю по настоящий момент. При увольнении как повезет, могут посчитать по честному, а если вам сообщили, что надо уволиться (по прихоти начальника) а вы что то ответили, то получите только то, что причитается по белому. Причем в ведомости вы будете, но на кассу поступит распоряжение, чтобы деньги вам не выдавали. Понятно, что потом, начальник ваш эти деньги заберет. Есть там дама-благовещенская елизавета, ведает штрафами, беспринципная особа, в глаза не скажет, что хочет уволить, за…>>.

Пока не один не могу предоставить. Не очень удобное месторасположение, а так все устраивает. Сплоченный коллектив хотелось бы видеть не только в стенах автоцентров, но также за пределами, например, выезды на природу с какими-нибудь интересными мероприятиями. Пока не один не могу предоставить. Не очень удобное месторасположение. Но с ними можно боротся и работать дальше, как и везде. Приходилось выходить в дополнительные смены.

Постоянно текучка, даже на некоторых руководящих должностях (не выдерживают люди напор шамова). С таким подходом к организации рабочего процесса, удивляюсь, как держится компания. Проверить бы хорошо эту компанию контролирующими органами, да и закрыть. Серая зарплата, условия начисления меняются каждый месяц без ведома работников, постоянные задержки. Инструмента и формы нет, в ремзоне темно и грязно. При увольнении выплачивается только белая часть зарплаты. Штрафы за всё, начиная с опозданий и до парковки своей машины.

Зп на руки и часто штрафуют просто для того, что надо кого-то штрафовать (чтобы экономить бюджет шамова). Отношение руководства к сотрудникам хамское, между руководством тоже натянуто. Каждый старается выполнить свой план, вставляя палки в колеса коллегам. Ген дир шамов - просто ужасный человек, как говорится, рыба гниет с головы. Он легко, и ни за что, может сравнять с грязью, как обычного менеджера, так и одного из своих помощников (руководителей направления). Условия труда ужасные, чувствуешь себя шахтером, а не сотрудником офиса.

Есть еще одна фишка этой организации. Работник службы безопасности, следователь местного пошиба - эртман. Комедийный персонаж, возомнивший себя следователем в следственном изоляторе. Идиотизм штрафов, которые накладываются на сотрудников эм зашкаливает. Текучка дикая, но с такой манерой ведения бизнеса, отношением к работникам другого ожидать не стоит. Не теряйте время, даже на собеседование в этой организации. Есть, на мой взгляд, некоторые шероховатости организационного характера.

Не тратьте свои лучшие годы на эту ужасную компанию. Ну зп серенькая мне это было не важно. Серая зп, что отражается на больничных и отпусках. Просят писать положительны отзывы при увольнении (при этом гарантируют ответный положительный отзыв будущему работодателю)и действующие сотрудники пишут липовые отзывы за вознаграждение 300 рублей. Текучка дикая, но есть те кто работает веками (но их остались единицы) у генерального директора, судя по поведению и манере ведения бизнеса определенная психическая болезнь приобретает все более устойчивую и серьезную форму с геометрической прогрессией.