По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Внешне всё выглядит упорядоченно, но внутри процессы затянуты: задачи зависают, решения принимаются медленно. Руководители плохо делегируют — большая часть всего замыкается на одних и тех же людях, и это выматывает. Обратная связь практически отсутствует: непонятно ни как ты работаешь, ни куда двигаться. Диалога между руководством и сотрудниками нет, вопросы копятся и никуда не деваются. Инструменты управления устаревшие, и никто особо не торопится это менять.
Атмосфера в команде поддерживающая, коллеги помогают. Условия труда комфортные, мотивация есть.
Второй год здесь — руководство вменяемое, коллеги отзывчивые и профессиональные. Корпоративы живые и тёплые, не формальные.
Есть чёткие регламенты — это помогает не теряться. Обучение проводится регулярно, карьерный рост прослеживается, мотивация присутствует. Пока всё устраивает, но это не значит, что расслабляться стоит — всегда есть куда двигаться дальше. Хотелось бы, чтобы темп развития не снижался.
Зарплата не растёт, и это ощутимо со временем. Баланс между работой и личным временем страдает — переработки становятся привычкой. Корпоративных мероприятий нет, командного отдыха тоже.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию