Отзывы сотрудниковАбада

Зарплата нормальная, офис близко, объекты тоже давали рядом с домом — удобно. Единственное, чего не хватает, удалёнки нет совсем.

Монтирую радиаторы отопления, задачи по большей части понятные: установка, подключение, проверка системы. Прораб на связи, задачи распределяет, вопросы на объекте помогает разруливать — когда ведёшь несколько заказов параллельно, это ощутимо. Бывает, что загрузка резко вырастает, планирование по срокам не всегда успевает за этим, и дополнительные задачи прилетают без предупреждения. Если подходить к работе ответственно, зарабатывать получается.

Несколько лет отработал, и за это время ни разу не было задержек по зарплате — деньги приходили день в день. Коллектив спокойный, без склок и подковёрных историй. Руководство не отмахивается, когда возникают рабочие вопросы, — реально включается и помогает разобраться. За время работы удалось вырасти профессионально, задачи не стоят на месте, есть из чего выбрать и куда двигаться. Недостатков, которые стоило бы вынести отдельно, не накопилось.

Руководство адекватное , коллектив супер

Обращался по замене счётчиков воды. Мастер приехал точно в назначенное время, установил аккуратно, без лишней возни, документы оформил сразу на месте. Всё сделано быстро и по делу. Компания понравилась, претензий никаких не возникло.

Хороший работодатель , белые выплаты , отличный коллектив и руководство

Отличная компания для начала карьерного хюроста , дружный коллектив и хорошее руководство

Нагрузка высокая, руководство не всегда удобное в общении. Зато платят вовремя и задачи понятные.

Что могу сказать о компании, проработав 8 лет,очень жаль расставаться. Сейчас с женой решили переехать и вынужден искать новое место в другом городе. Пришел обычным мастером, ухожу прорабом. Условия труда хорошие, зарплату обещают высокую, но если не лениться, то в сезон можно заработать и больше! Работал в разных бригадах, выезжал и на кап ремонт и просто на замену плитки, никогда не возникало проблем и вопросов. Работодатель зарплату выплачивает вовремя и в полном объеме. Отпуск как и полагается 2 раза в год, больничные оплачиваются (копейки конечно, но все таки) был 2 раза, в основном можно договориться и взять выходные с отработкой. Человеческий фактор есть везде, не все могут вести себя адекватно, таких персонажей хватало, но в руководстве все нормальные, сговорчивые и нацеленные на результат. Ухожу с большим сожалением, но с хорошим рекомендательным письмом.

В компании работаю уже 3 года. Все устраивает. За плечами у меня больше 700 ремонтов, и несколько компаний-работодателей, к слову есть с чем сравнить. в Абаде зп выплачивают во время, сотрудников ценят. Объектов много и работы следовательно тоже. Коллектив хороший, за исключением мастеров что приходят за зп в надежде ничего не делать. Не тратьте свое и чужое время.

Надеюсь вас налоговая найдёт под другим названием и прикроет. Требовательны к качеству работы. На собеседовании было очень много соискателей так как компания постоянно почему то ведёт набор сотрудников на различные должности. В моём случае - я подходил по всем критериям. Более того имею большой опыт как в работе в строительстве так и в торговле, что боле чем соответствует требованиям (хотя в требованиях указывалось без опыта). Так вот мне сказали что позвонят на следующий день , я сам позвонил на что мне ответили -то что вот только взяли сотрудника на эту должность - бред.

Хватило всего месяца чтоб понять что за шараш контора. Позвонил бывшему прорабу и сказал что есть такая фирма и рассказал как там работается, на что прораб ответил - ты что в абаду устроился, причём это был не вопрос. После положительного ответа он не мог остановится от смеха. Второй момент про вакансии от данной шарашки. Если абада так дорожит своими сотрудниками и клиентами, то зачем менять логотип и название фирмы (скр). Строительство квартирного ремонта ( если не ошибаюсь) одним словом это не фирма а шарашка.

Короче не суйтесь даже полгода там просрал в ожидании 80к в месяц обещанных но больше 45 не видел. Трудоустройство без договора. Политика штрафов( хотя меня не штрафовали, но предупредили что такое имеется) нет слаженных бригад которые давно работают в этой "фирме". Клиентке за однушку насчитали почти миллион (за косметику. Трудоустройство, но это лишь слова.

Компания берет 70-90% от того что платит клиент остальные жалкие крохи получает мастер. В общем обдирают как липку и клиентов и своих же работников. Попав на больничный ты узнаешь о том что больничный платят копейки на которые кроме аспирина ничего не купишь. Закрытие работ и зарплата. В этой части всегда какой то бред то бесплатный якобы инструмент с зп вычтут то штраф норовят приписать опоздал на 2 мин а визг следом слушаешь 40 минут и вычитают 50% стоимости что значит что забрать инструмент вы не сможете то есть 50% от стоимости вы тупо дарите компании а берётся ощущение что самый дорогой инструмент который ток можно найти. Но такое много где но торговля цены за квадрат есть ток в абаде нигде больше такого пока не встречал прайс хз для кого придуман часто платят гораздо меньше чем в нем написано.

Нужно попасть к нормальному прорабу. Полно, все чёрное и зарплата и то что заработал не узнаешь. Руководитель сам с прорабами в сговоре, делают левые от компании деньги. Сплошной обман со стороны руководства, работал в косметическом направлении. Начнём с первых шагов собеседование проводят неграмотные люди понятия не имеющие о процессах работ. Работал мастером отделочных работ. В стройке и отделке ни прораб ни мастер ни бум бум знают только по учебникам и то вершки единицы из кучи прорабов кто хоть как то немного разбирается на работу берут всех кто красиво языком молотит что все может и все умеет.

Например, он предлагает обои ( таскает с собой огромный каталог). Ясен перец в каталоге уже 90% товара просто не существует. Нам обои клеить-их нет нигде. Поехали в офис-дали денег -ищите. И амортизацию за свою тачку-не платили. А 1 км пробега авто-15-20 руб (200км в день-3-4 тр) в общем, не верьте засланным казачкам, что там так все хорошо. Даже не суйтесь туда на работу.

Поэто получается дикий бардак. Дикий трэшак начинается с замерщика. Который получает 5% от заключенного договора. Поэтому , он старается вписать в смету всё немыслимое.

Все остальное описывать думаю нет смысла компания безграмотных бездарей там нет не стабильности, не поддержки, у учиться нечему. Работаешь в чёрную , все трудоустроины не официально чтобы налоги по договорам не платить. Много обмана со стороны руководства, большая текучка людей. П не проверишь, руководители отворачивают голову. Практически весь коллектив ищет работу. Проработал пол года убил авто, деньги за полтора месяца не отдали.

Во 1) мягко сказать был удивлен анкетой, особенно такими вопросами: знание иностранного языка, знание компьютерных программ, уровень знания этих самых программ, наличие автомобиля его марка, год выпуска, цвет и гос номер. 65 трудового кодекса рф установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, hr-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. ) видать должность менеджера по продажам настолько вакантна что скоро будите приносить анализы в баночке на собеседование). Во 2) само собеседование: заходит девушка в кабинку, не здоровается не представляется начинает сразу задавать вопросы интересующие компанию. При этом вам надо ездить в подмосковье на своем автотранспорте. И если клиента не устроила сумма или еще какие то параметры сделки вы все это путешествие оплатите с своего кармана как и обслуживание, страховку, налог и штрафы со своего кармана. Особо убила работа с возражениями: на вопрос почему так мало на гсм сотрудница отдела подбора заявила: компания не торгуется а предлагает вам такие условия.

Потом назовут себя абада-2. 00 и до последнего клиента 3) карьерного роста нет вообще 4) ваша зарплата зависит от кол-ва заключенных договоров (ценник завышен по сравнению с общим рынком, не смотря на все трёпы компании о сервисе и качестве) 5) если у вас низкая статистика подписания договоров, не смотря на ваши старания, вас обвиняют в непрофессионализме или того хуже, что вы сливаете заявки на лево и тупо увольняют, а так как вы официально не устроены, то прав у вас ни каких прав и претензий быть не может. 6) ну и конечно обширная система штрафов за все что можно. Хочу поделиться впечатлением о собеседовании.