Отзывы сотрудников · страница 2 из 4Абада

Все остальное описывать думаю нет смысла компания безграмотных бездарей там нет не стабильности, не поддержки, у учиться нечему. Работаешь в чёрную , все трудоустроины не официально чтобы налоги по договорам не платить. Много обмана со стороны руководства, большая текучка людей. П не проверишь, руководители отворачивают голову. Практически весь коллектив ищет работу. Проработал пол года убил авто, деньги за полтора месяца не отдали.

Во 1) мягко сказать был удивлен анкетой, особенно такими вопросами: знание иностранного языка, знание компьютерных программ, уровень знания этих самых программ, наличие автомобиля его марка, год выпуска, цвет и гос номер. 65 трудового кодекса рф установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, hr-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. ) видать должность менеджера по продажам настолько вакантна что скоро будите приносить анализы в баночке на собеседование). Во 2) само собеседование: заходит девушка в кабинку, не здоровается не представляется начинает сразу задавать вопросы интересующие компанию. При этом вам надо ездить в подмосковье на своем автотранспорте. И если клиента не устроила сумма или еще какие то параметры сделки вы все это путешествие оплатите с своего кармана как и обслуживание, страховку, налог и штрафы со своего кармана. Особо убила работа с возражениями: на вопрос почему так мало на гсм сотрудница отдела подбора заявила: компания не торгуется а предлагает вам такие условия.

Потом назовут себя абада-2. 00 и до последнего клиента 3) карьерного роста нет вообще 4) ваша зарплата зависит от кол-ва заключенных договоров (ценник завышен по сравнению с общим рынком, не смотря на все трёпы компании о сервисе и качестве) 5) если у вас низкая статистика подписания договоров, не смотря на ваши старания, вас обвиняют в непрофессионализме или того хуже, что вы сливаете заявки на лево и тупо увольняют, а так как вы официально не устроены, то прав у вас ни каких прав и претензий быть не может. 6) ну и конечно обширная система штрафов за все что можно. Хочу поделиться впечатлением о собеседовании.

Я думаю это политика руководства. Они презирают менеджеров, исполнителей. Как правило это ментальные проблемы с детства. А декларирование заботы о клиенте это слова. Рынок пока не сформировался.

И самое интересное это наталья дала свою визитку, по которой не возможно дозвониться не подходит к телефону, если человек действительно ответственный и квалифицированный всегда ответить объяснит причину, отказа в принятии на работу, такое поведение очень возмущает, завтра и она может оказаться в поиске работы. Считаю, что компания безответственная, шарашкина контора, просматриваю и постоянное большое количество открытых вакансий, причем кризис в стране, спрос на услуги упал, можно сделать вывод, что вакансии не актуальные либо у них идет кругооборот, типа вас там за дверями много одни приходят, другие уходят, когда понимают что там полный беспредел. 1 работник полностью не защищен в этой компании ( первые 3 месяца даже нет трудоустройства). Если надумали устраиваться не вздумавший задать вопрос как можно работать не оформляясь. 2 политика кампании работать как посредники. Менеджеру мин процент (он расходник и инструмент).

Нахрена врать, мне тоже не совсем понятно. Hr пытается создать видимость работы. Обычная компания с наплевательским отношением к персоналу и клиентам. Ищу специалистов по ремонту. Всегда читаю отзывы о работодателе перед тем как отдать господам деньги. Оказалось господа сама себе отзывы пишут.

Умейте уважать соискателей, а то вы очень напоминаете золотодобытчиков, которые готовы перемыть тонны песка ради 100 граммов золота. Из минусов - приходится много работать, могут уволить за небольшие "косяки". Не похалтуришь и не пофилонишь. Ощущение, полного безразличия при общении. Вопросы стандартные, ответы на которые можно найти в резюме, которое они и так видят на сайте поиска работы. Увольте этих девушек со стеклянными глазами, которые интервьюируют. Никакого оклада там нет в помине.

К тебе выходит сотрудник отдела персонала, быстрым взглядом пробежавшись по анкете, задаёт несколько стандартных вопросов. Попутно делая, какие то пометки на анкете. Потом быстро начинает объяснять суть работы. На самом деле время работы с 8 утра в офисе метро измайловская. Первые две недели будете получать 960 рублей в день на обучении, а дальше сколько заработаете. Один голый процент от сделки. После короткого собеседования девушка сказала, что если сегодня вам с 17 до 18 не перезвонят значит, вы нам не подходите.

Нравится обманывать людей и быть обманутым - вперёд. Шёл на вакансию "менеджер сервисного обслуживания". По поводу проведения собеседования могу сказать следующее: отдел персонала в компании работает как "роторный экскаватор". Пришёл в офис, на входе тебе дают заполнить анкету. После заполнения анкеты тебя приглашают пройти в так называемую переговорную (очень напоминает загончик).

Как лихо подчищены все отзывы правдивые, остались лишь отзывы сотрудников, которым нужны лохи на работу:) мало что они обманывают своих клиентов, постоянно завышая счёт за работу( типа этого материала нет, надо ждать, возьмите дороже, ведь ремонт уже начался и надо доделывать, а не жить с ним вечно. В итоге люди охреневают когда цена в двое увеличивается от начальной и доделывают каким-то другим образом - кто как может). Так обманывают и своих сотрудников. Не суйтесь в этот гадюшник.

Только сказали это такие правила и что бы к анкетным данным прикрепить. Но потом мне предложили в добровольно-обязательном порядке сфотографироваться на ресепшене. Вот это и был второй сюрприз (про документы и моё фото). Напоминает процедура получения кредита в банке. То что идти в эту фирму врядли стоит - это я уже понял, прочитав огромное количество отзывов про обман с обещенными и реальными зарплатами. Это уже точно настораживает.

Через 15-20 минут зашла девушка в положении. И началось само собеседование. И объяснили что я замечательно подхожу на эту должность. Предложили пройти второе собеседование в другом офисе компании на рябиновой. Только для этого надо им дать свой паспорт и водительские права, чтобы они сделали копии. На вопрос а зачем вам ксерокопии внятного ответа не получил.

А там меня ждал сюрприз в виде ещё десятка соискателей, которы так же как и я сидели заполняли анкету. Впечатление что эта фирма либо лохатрон либо у них просто гиган края текучка. И у них поставленно на поток общение с соискателями. Ну думаю ладно, раз приехал в офис то заполню, посмотрю что дальше. После вышла одна из девушек и предложила мне пройти с анкетой в переговорную. Там про меня видимо немного забыли.

Через 2 дня пошел в хомсен, совсем другая история. Работаем дружной бригадой, коллектив сплоченный. Помогаем и доверяем друг другу. Потому работа у нас идёт быстро и качественно. Пришёл на собеседование, на должность менеджера. Первое что не понравилось и очень напрягло: что мне сказали проходите и заполняйте анкету в зале перед переговорной.

Да, такие деланные отзывы не только в абаде, просто важно чтобы ни у кого не было иллюзий насчёт компании. Грузчики получали копейки, а дело было недавно. Даже при неофициальном трудоустройстве это были копейки. Работаю в столярном цеху компании абада, где изготавливаются заготовки и готовые изделия для вип заказов.

Спасибо абаде за широкий выбор материалов и инструментов для работы. Минусы - маловато девушек в коллективе. В итоге нашел эту контору , с третей попытки навигатор довел, одни девченки на собеседовании, так и не понял зачем им мое образование, какая у меня машина, ни одного технического аспекта касающегося замеров так и не спросили, в итоге не перезвонили. Другой вопрос почему она не тонет. Все ниженаписанные положительные отзывы о парнях на подбор, о риске уйти в декрет - полнейшая чушь по сравнению с жестокой реальностью.

Стоит посмотреть на вечно висячие вакансии на сайте, набирают персонал, а куда непонятно, политики внутренней никакой не выстроено. Комменты отрицательные тут все удаляются. Не советую там даже начинать, впустую потраченное время. Не нужно удалять мои отзывы- напишу еще и еще раз, дабы…>>. Привык работать качественным инструментом с качественными материалами.

Куратор вообще сказал: не обращай внимания на эту графу. Полностью мошеническая организация. Кондиционер стоимостью 7500р у них с установкой выходит в 25000р. Конторка мягко говоря черная, непонятная. Внутри творится дерьмо, не смотрите, что они вам улыбаются, каждый хочет подсидеть друг друга, перед начальством лижут одно место. Какие- то вечно придуманные штрафы.

Отпуск оплачивается не пойми как, учебный отпуск вообще отказываются оплачивать. Требовательны к исполнителю. Соглашусь по поводу с вымышленными штрафами. По расценкам, в смете получается одна сумма-все работы работником выполнены. Появляется графа , при расчёте:(цитирую) итого к выплате мастеру на субподряде за вычетом штрафов(в нашем случае было -4300). Откуда этот , , нарисованный, , штраф непонятно, так как ни куратор , он же прораб, ни работники офиса обьяснить не могут:откуда появился этот штраф-постоянно сбрасывают друг на друга.

Требовательны к качеству работы. К девушкам немного настороженно относятся. Парни здесь как на подбор - риски уйти в декрет велики. Штрафуют за косяки - но это нормально. Клиенты разные бывают, кто придирается совсем по мелочам - ну это как обычно. Начальство не всегда адекватно оценивает объем работ, иногда замерщик может накосячить. В целом ничего сверхординарного.