Отзывы сотрудников · страница 11 из 34Элвес

А руководство, видимо, само не понимает, что сотрудники его организации - просто дебилы, иначе не скажешь. Примеры на поверхности - заявление на трудоустройство перепечатывали 4 раза, из-за их ошибок. Также мне удалось быть свидетелем, как 24 сотрудника, которые хотя бы раз забыли отметиться карточками на какой-то двери (а там считыватели на каждой двери), были лишены 20% зарплаты. Портит всю картину в этой компании. А строгость должна быть везде,а то так люди расслабляются,такой уж менталитет. Это царство всевидящего и неуправляемого деспота федотова. В элвесе есть примета: уволился по собственному желанию, получил трудовую с записью не "за прогул" и деньги - ты редкостный счастливчик.

Было бы удобно, чтобы такой транспорт был бы и для других сотрудников, например, на склад. Улучшить можно только одно - закрыть эту компанию. " принят на работу постоянно, на неполный рабочий день, на 0,5 ставки, с оплатой пропорционально отработанному времени" - эта фраза будет в вашем заявлении о приёме на работу. Прежде, чем пугать законом, потрудитесь узнать, как он называется. Решайте, господа соискатели, вам тут бесплатно и много работать. Везде есть свои нюансы с которыми лично я справляюсь.

Я зашёл на этот сайт, чтобы написать правду. Для чего заходит сюда александр, мне не понятно. Хочу также сказать, что отзывы здесь нужно оставлять о компании, а не о человеке, который написал отзыв. Это истинная правда : зарплата в конверте. Больничные не оплачиваются.

Вступайте в группу в контакте:http://vk. Сотрудники работают за зарплату, выше рыночной. Низкая реклама кондиционеров. Согреет за 850 рублей и показана девушка в купальнике. Это вы таким способом продаёте кондиционеры. Никогда я не работал и не собираюсь работать по непонятным дурацким правилам.

Мне удалось много где поработать, но такого скотского отношения, я не видел нигде, серьёзно. Никто и никогда не получал и 2/3 от обещанной зарплаты, а чтобы её получить стоишь весь день в очереди в бухгалтерию. Директор творит, что хочет, захочет отправит программиста на стажировку менеджером - запросто. Набор кадров самый низкоуровневый, видимо, только самая шваль способна терпеть такое отношение руководства.

Меньше отчетности и больше премий). Побольше бы времени чай попить. Ввести ещё короткие перерывы. Все время на ногах, на больничный особо не уйдешь - очень много денег теряешь. Те, кто работают в основном офисе, добираются на рабочем транспорте.

Пойми одну вещь : на хитрости далеко не продвинешься. Блондинка ксю и одна - это одна личность, саша и светлана - это тоже одна личность, александр, наблюдатель, сергей и алексей - это тоже одна личность, а малина - это маруся, которая раньше писала. 2011, грешишь, под всевозможными вымышлеными именами. Хочу сказать александру, что мне и многим другим непонятно о чём он говорит.

Ваш весь флуд и атаки защищены. Ваша ч****** шарага в лидерах по отзывам. Или это не ты а ссыкун григорьев(сб)с твоим поджиденком гранкиным. Или сдувшийся качок-програмист евдокимов.

При увольнении директор отказался выдавать трудовую книжу, мол надо сначала было расписаться за её получение, а потом только выдадут. Потом нащлись другие причины, типа надо закрыть все заявки, хотя на момент увольнения (при двухнедельной отработке) они были закрыты или переоформлены на другого сотрудника. В результате книжку еле-еле выдали после трех переписываний заявления об увольнении, но зарплату около 40 тысяч директор не вернул(за предидущий месяц+ 11 дней апреля). По деньгам обещали 45 тысяч, но более 30 не удавалось "заработать". Так что программистам там делать нечего, даже начинающим.

Действительно плохая работа логистики и очень много проблемников из за этого. Можно улучшить услуги логистики, из-за задержек клиентов частенько приходится работать с возражениями. Были проблемы в отношениях с коллективом, точнее с некоторыми из коллег, со временем устаканилось. Много очень отчетностей, иногда не успеваешь работать). Любой труд должен оплачиваться,а здесь ставят перед фактом что пока ты на 600000 тыс не наторгуешь - работаешь бесплатно. Человек две недели отработал бесплатно и никто не виноват.

Но если назвать не можете, значит таких много, значит увольняются столько же, сколько и устраиваются. Поэтому, сидите и спрашиваете…>>. Люди которые отстаивают правду, не меняют своих имен, не назовутся добродетелем или просто хорошим человеком, они подпишутся своим именем и оставят свои контакты. Рейтинг всё - равно падает и будет падать. Этого не избежать, хочешь ты этого или не хочешь.

Так что, если увольняетесь проблемно, то не ходите в кассу и не расписывайтесь за книжку. Директор ведёт себя по хамски со всеми, что поделать "из грязи в князи", культуры никакой. Не так давно уволились все (абсолютно все) сотрудники бухгалтерии, хотя проработали 10-15 лет и казалось бы были с ним заодно. Вот какие он на этом сайте комментарии оставляет, так он себя и на работе ведёт. Работал программистом 4 месяца.

Постоянная отчетность, при этом некоторые формы стандартные, которые применительно к моей профессии совсем не подходят. Работа тяжелая в плане графика, остальное было нормально. Тяжеловато целый день на ногах. Раньше конкурсы устраивали, машины дарили, сейчас меньше мотиваций.

Ваш сайт написан с орфографическими ошибками. Исправили нен(а)рмированный на нормированный, а вместо…>>. Заметил интересный факт : если здесь кто-то пишет про положительные стороны компании и говорит, что нет текучки, то тогда почему же вы не можете определить кто же пишет тогда отрицательные стороны этой конторы. Определили бы сразу, назвали бы имена и фамилии каждых людей, которые пишут отрицательные стороны. Ведь по-вашему таких единицы.

Делать нечего в твоей шараге. Постоянные штрафы, постоянная текучка, постоянно кого-то заменяешь. Самое странное, что сам директор выдаёт. Даже анекдоты появились : прямо смотрю - на камеру гляжу, отвернусь - в камеру упрусь, в туалете спрячусь - и там перед камерой маячусь, остайтся интернет - но и там как туале…>>. Просто обиделся коновалов, за то что пришлось ему уволится, по собственому желанию, - руководство стало замечать, что он спит в рабочее время. Вот и стесняется он теперь своих слов и имени, а теперь и тени своей боятся будет. Вот и посылает коновалов респекты владельцам сайта, которые позволяют ему подписаться вымышлеными именами, под своей "правдой", потому что своим именем ему подписатся, страшно.

Есть доплата за некурение 5% от оклада, 1000р за проезд. Короче, к маленькой зп набежит ещё пара тысяч по этим доплатам. Никому не дают, ни тому кто хорошо увольняется, ни тому кто со скандалом. Позже возможно дадут зп в конверте. Также с трудовой: сначала расписываетесь, что получили, а потом только может её отдадут. Сотни людей остались так без трудовых книжек, а потом мешок этих книжек сжигали на базе (склад на верхнекарьерной).

Вообщем это треш какой-то, с управляющим отлично сдружились, только работай и зарабатывай для компании и себе на жизнь, но такие условия как обязательный военный билет считаю совсем неоправданным, ведь это не самое важное при трудоустройстве да и ситуации разные бывают например как у меня, но их рассматривать никто не может, так как поговорить не с кем, у них только обратная связь. Много покупателей, бывает не присесть. Нет трудностей, которые сильно бы влияли. Тяжело большую часть времени находиться на ногах. Как-то этот вопрос бы решить.

Кстати у мальчика на красной десятке, тоже рыльце в пушку. Бывали случаи, когда давали покупателю бракованные товары. Были случаи, когда устанавливали монтаж в нетрезвом состоянии. А на складе на верхнекарьерной, наверно, до сих пор в тихоря выпивают алкоголь грузчики. Охранники тоже в тихоря спят, а потом увольняются.

Что твой черный пиар спросом не пользуется. Не бывает людей только плохих или только хороших. Как правило что же касается к г ф то он скот абсолютный. По любому параметру будь то патологическая жадность. Лживость отношение к людям ну итд итп но не ругайте его сильно диагноз паранойя был поставлен в и сербского. Коновалов ты объясни почему ты в такую фирму плохую два раза устраивался, четыре года трудился, и до сих пор забыть не можешь. Не ходите дети в африку гулять.

В итоге никто не перезвонил. Федю на мыло пустить и то вонять будет. Зп серая, но так сейчас во многих компаниях. К директору просто нужно привыкнуть. Двойная бухгалтерия,переработки не оплачиваются,охраны труда никакой.