Отзывы сотрудников · страница 14 из 34Элвес

Когда увольняют оказывается что работаешь по трудовому договору и часто не возвращают трудовую книжку. Нереальный неадекватный человек продавший душу дьяволу. Работаешь, как негр и отношение к тебе, как к негру. , все равно больше 50 не дадут. Характеристики хорошей не жди, даже если работал без косяков. Например, не успел поесть за 15мин. Да жестко, особенно обидно тем кто не справляется с требованиями, с обязаностям, без этого, работа на самом деле невозможна.

Надо было ник "филолог" выбирать, а не "хороший человек". Если на работу без указания имени тебя все равно не возьмут. На самом деле репутация у этой компашки довольно таки низкая. У директора этой компашки репутация ещё ниже чем самой фирмы.

Работники гибдд на кольце достали). Просто за 2000 ветка укоротилась на 600 с лишним отзывов. Если вам так не хватает ветки про энтузиаст, попробуйте ее возродить, думаю вы заметите новые странности. Чё, саентологи большой болт вбили на организацию или приехали маски-шоу и всех повязали. Но и вы максим, бездарно заваливаете ветки положительными отзывами, человек продажный.

Возможно, сделать более прозрачными принципы карьерного роста в компании. Поздно улучшать, раз на фабрике пусто. Отношение к клиентам и работникам. Работаю в компании уже почти год, и пока отрицательных моментов не успела заметить. Предусмотрена система штрафов. Очень частые проверки, постоянная зубрежка. Ассортимент зачастую меняется, а знать его необходимо достаточно хорошо.

Позволяет орать на сотрудников и при этом говорить, что она руководитель и ей орать можно. И это с такой текучкой кадров. Клиентов которые не купили диван и ушли подумать обзывает не цензурными словами… ужас просто. Из-за такой эмоциональной обстановки к обеду уже гудит голова. График плавающий, хотелось бы все же постоянства. З/п складывается из оклада и «управленческой части».

Свои деньги на 100% отработаете. Хотите верьте, хотите нет, но если я работаю здесь значит меня все устраивает, а на мелочи не стоит обращать внимание, никто не идеален). Строго наказуемо опоздание. Постарайтесь составить мнение об этой организации, основаное на обективных фактах, а не на основе отзывов от одного человека называющего себя разными именами). Зп всегда загадка(скорее всего дают гораздо меньше ожидаемого). Коллектив состоит на 80%из стукачей. Постоянно приходится работать шаг влево шаг вправо-расстрел.

Ваш просчёт в том, что вы дурачитесь, пишите отзывы, но не работаете. Доступ в интернет доступен в элвесе лишь немногим, это те кто является начальством. Поэтому, какие менеджеры, какие бухгалтеры. Униженным и оскорбленным тут не место.

Я тайный сионист из сша, а элвес тайная сионистская организация цель которой свержение государственныйвласти в россии. Израиль и сша скойо будут пйавить рашкой. Я тайный сионист из сша, а элвес тайная сионистская организация, цель которой свержение государственныйвласти в россии. Нет такого, ну разве только что график слишком гибкий , ну а мне нужна дисциплина - иначе я наглею и начинаю забивать на работу. Ну так контора просто отличная, накакие кризисы ей нипочем- стабильность уверенность , гарантия. А гаишников на кольцо руководство элвиса поставило.

Там просто рассыпались деревянные рейки. В магазине было написано мной заявление на замену дивана, были приложены фотографии, но их принимать и приобщать к заявлению они отказались. Заявление они приняли и сказали что в течение 3–4 дней к нам приедет мастер и сделает заключение. На следующий день я снова приехала в магазин и написала заявление на возврат суммы. Проконсультировались с юристами, и нам сказали, что мы абсолютно правы. Никогда не связывайтесь с этой компанией,.

Все-таки больше времени на продажи — меньше на отчеты. Улучшать, как мне кажется нечего, только если какие-то интересные тренинги по продажам, психологии ввести в рабочие будни. Что-то сделать с доставкой, из-за нее льется некий негатив. Просто относитесь к менеджерам как к людям, не как к робам. По сравнению с теми фирмами, в которых работают мои знакомые, тут всё хорошо. Условия ужасные, выходных лишают если нет продаж, на мороз выгоняют раскидывать по всему городу и ближайшим посёлкам листовки (причём бензин за свой счёт), отношение к персоналу оставляет желать лучшего. Утро начинается с психозов управляющей.

Сам догадывайся, раз пишешь, что такая кампания европейского уровня)значит недовольных быть не должно)а на деле-ты…>>. Никогда не получишь полностью, штрафы за всё, если нет косяков, найдут. Урезать, в противном случае по башке получают вышестоящие. Начальство строит из себя невесть кого и что, тошно просто смотреть. Шакалов и шестёрок хватает. Отношение к персоналу как у хозяина к дворняге, побольше уважайте своих подчинённых…>>. Русский авось и работа не волк - в лес не убежит - конечно там не проскочат.

Прочитал я эту информацию на сайте росправосудие. Разочаровали вы меня своей тупостью. Я и не думал, что столько подхалимов работают в элвес. И все заступаются за элвес. И сами не знают почему, как кошки в мешке. Столько униженных, столько себя оскорбляющих. Ваш просчёт в том, что многие элвес знают и вам не поверят.

Ладно, пойду личинку откину, может за это время кто чего напишет. Вы вообще ы своем уме , как еще отрицательные стороны. Не работал, но знаю что начальники требовательные. А грёбаный элвес спонсировать меня не хочет, так как там работают жиды, а не евреи.

Можно было бы побольше командообразующих мероприятий. Всегда есть куда стремиться и что улучшать. Репутацию, корпоративную политику и прочее. Сделать бы мотивацию поболше и побольше вспомогательного материала. Я не советую связываться с компанией много мебели. С виду вроде ничего, но спать на нем неудобно. Диван сломался, прослужив почти 2 месяца.

Компания не оплачивает и не нанимает промиков, нужны промо-оплачивайте из своего кармана. Качество мебели можно описать одним словом — гоvно. Кому не привезли, кому привезли не того цвета, кому привезли диван одного цвета, а пуф к нему — другого, кто-то оставил предоплату и месяцами не может забрать, кто-то пытается сделать рекламацию и получает отказ за брак на производстве и тд, и тд, и тд… диваны за полгода демонстрации на площадке все продавленные, скрипят, со сколами. Вчера шкаф стоил 12000, сегодня уже 15000, а завтра -19999. На одной площадке стоят много мебели и мебель тут дешевле- для тех, кто не знает- это одно и тоже, но покупателям должны врать, что разные компании. А теперь ещё компания решила закрыться и открыться под другим именем, чтобы избавиться от проблемников и отвратительной репутации. Не попадайтесь на удочку прохиндеев.

Com/pfo/samarskobl/oktyabrsky-sam/gr/1/ob-izmenenii-formulirovki-uvol16122010-863891/. Федотов, ты сам тут только один сидишь и строчишь положительные отзывы о своей конторе. Ты лучше в себе разберись, а не по таким сайтам шурши. На 63ру, на форуме ты можешь удалять сообщения а здесь не канает. Сразу говорю, что свои координаты сообщать не собираюсь, так какзнаю твою натуру и что ты еще можешь нагадить.

Вы в элвесе сидите, свою задницу высиживаете, вы сможете на квартиру заработать. Вот я на цементно-бетонном…>>. Давайте вспомним все судебные дела, которые проводились над вашей совестью перед покупателями и сотрудниками. Что же вы, когда кто-то из сотрудников уходит на больничный, то так вы его сразу же увольняете. Что же вы не расторгаете договор купли-продажи, который заключили с покупателем. Чтобы захапать себе деньги и на эти деньги существовать.

Здесь ты раб, бесправный, а твоя зарплата - это пайка, а в залоге - твоя трудовая книжка. Подумайте сто раз, прежде чем даже пойти туда на собеседование. Ну как рекламу то видели в прессе, а тот некторые тупорылы меня честного человека во вранье обвиняют. Я лично в proгороде видел). Видели уже рекламу старта в прессе где карлосон похожий на фежота кричит уволю. Слишком лояльное отношение порой к сотрудникам.

Кому обратиться не известно. Немного не согласованные действия иногда. Ну это у больших сеток часто бывает. Хочется более прозрачные перспективы.

Сразу написала заявление на увольнение, расчёт при увольнении -3800. Каждые 15/20 минут нужно писать какой-то отчёт. Про такие понятия как «обед» и «туалет» нужно забыть. На работу надо приезжать на час до начала рабочего времени, тк по часам нужно скинуть утреннее планирование, а техника вся старая, комп грузится по 15 минут. Закончить рабочий день можно только после отчета тм по телефону, если тм что-то не устроит, то придётся оставаться после работы и выполнять его бредовые задания. Сейчас пишут презы на босс, сток и распродажу-3 шт в день от каждого сотрудника салона.