Отзывы сотрудниковESTETICA

Коллектив на первый взгляд дружный, но поработав поняла какие все подхалимы и лицемеры. Про зарпалату вовремя можете вообще забыть, в этой компании её нужно "выпрашивать", и сперва её выдадут тому кто сильнее "выпрашивал", а затем уже всем остальным. Кто там покупает не понятно. На производстве сокращения. Конкуренция на уровне быдла, работа по 55 часов в неделю, задержка зарплаты, она черная.

Работа просто ужасна, не соблюдают тк рф абсолютно, ненормированный график, зарплаты задерживают по 2-4 месяца, живи на святом духе, компания держится на внешнем виде, просто блестящий фантик, а внутри компании все гнилые. Сплошные унижения со стороны руководства, относятся к сотрудникам как к рабам. Нет договоров всё на словах. Но работа не должна быть легкой. Про трудовой кодекс там вообще никто не слышал, 11 часов 5 дней в неделю, и то если повезёт, то поставят тебе 2 выходных.

Не смогла внятно ответить мне на вопрос об оплате труда и о графике. Точнее, пыталась, но очень размыто и непонятно, чтобы я не сразу поняла пункт #1, что работать надо 5 дней в неделю; сб/вс - обязательные рабочие дни; 2 дня подряд выходных - быть не может, только раздельно; 13 часов нужно стоять как статуя на ногах или прыгать за клиентами по всему торговому залу, дабы впихнуть им диванчик подороже. Если у вас много времени, вы готовы уже сразу потратить за бесплатно 5 дней стажировки по всем точкам ‘эстетики’, у вас железные ноги и спина или вы на батарейках, готовы понимать то, что из 13 выработанных часов в день, оплатят только 8 (увы и ах, но 5 часов вы работаете за ‘спасибо’) - как говорится - ю ар вэлком. Положительные отзывы составлены в один день,заканяк. Горжусь тем местом, где работаю.

Лапша в тот момент на моих ушах была настолько горячей, что уши даже сварились. Девушка, которая занимается набором и привлечением персонала - тупая (простите, другого слова не найдется). Хотя бы объяснили бы своей дамочке, что слово ‘человек’, во множественном числе будет не ‘человеки’, а ‘люди’. И цвет ее волос никак не оправдывает ее склада ума, блондинки могут быть умными (ну или хотя бы образованными).

Админ алина вообще поразила: подбирают они по внешности хотя сама не понятно с каких гор спустилась, штрафы бешеные даже за 1 мин опоздания, ты должна будешь много писать и учить, а потом не факт что подойдёшь, стажироваться будешь бесплатно. ‘не все то золото, что блестит. При графике работы 2/2 - 12 часовые смены - это нормально, но при графике 5/2 - 12 (а то и 13) часов работы в день - это нарушение. Все так красиво рассказывают на презентации, какая у них классная, экологичная, удобная, замечательная (можно бесконечное множество еще написать всяких прилагательных, да только лень) мебель.

И такие сложные щи и такие деньги сумасшедшие. Пора уже им развиваться внутри, так никто не делает давно. Недостатки есть в любой работе. Отрицательные стороны можно найти только если вы в целом не расположены работать в мебельной компании. Тот кто хочет всегда найдёт недостатки. Конкуренция среди своих, но это даже не совсем недостаток.

Привыкайте к хорошему и вы люди и достоины. Посудите сами их диван нормальный от 300000 и ещё фиг знает качество ткани и внутри дсп и мдф, а про наполнитель молчу. Flexform по прайс листу чуть дороже смотря на модель и качество ткани и наполнитель, но там качество супер и удобство. Мой совет поднимайте подушки и смотрите как сделано внутри и если все в марле и супер закрыто то это жесть, не берите за такие деньги, лучше добавить и купить получше. У них ремни на скрепках держаться и ткань на термоклее.

Да и лучше flexform pl заказать за такие деньги. Продавцы колхозные; - что то определенное ищите. Да, нет, что то не определенное. Потом кто на эти площадки ходит. Люди не бойтесь ходить как вы думаете в дорогие салоны, многие уже возят по прайс-листу. Там сервис и обстановка приятная. А тут дорого и ещё долго и пошлют.