Отзывы сотрудников ESTETICA

Хозяева появляются редко, а наемные управленцы ко всему равнодушны. Да и между хозяевами пробежала кошка. Ни кому не советую туда попасть.

Просто ели-ели унесла ноги, стала просто бояться за свое психическое состояние. Как приедут, так наедут, что мало не покажется. По телефону хозяин дает одни указания, хозяйка - другие, вот и попробуй остаться здоровой. Сейчас рассказывают, что много пафоса, все круто, но попахивает плесенью. Зарплату платят в черную, и один раз в квартал. Весь управленческий персонал из других городов, а шатуряне работяги.

Отработали около месяца и нас с подругой, сначало меня, а потом ее - выкинули. Не хватает смелости и порядочности. Компания была новоиспеченной. Думала добиться определенных успехов. Но на поверку одни обещания и планы. Хозяйка как туча черная, не благодарная. Претензия на крутизну, нас шатурян не считали за людей.

Я нашел некую жанну, кто пригласил меня на собеседование и напомнил ей, что уже 45 минут прошло от назначенного времени. В итоге через пять минут она со мной пообщалась, кто она по должности она мне не ответила, но судя по поведению и интелекту, что-то вроде некомпетентного сектретаря. Задала пару вопросов, причем пригласив человека на высокую руководящую должность, она даже не смотрела моего резюме. Сказала ей достаточно анкеты. Уходя от них заметил что очередь была уже более десяти человек. Так что мой вам совет -не тратье своё время, если вас пригласят на собеседование.

) -видимо анкета для продавцов-консултантов. Более того со мной еще не кто не поздаровался и не предсавился и не пообщался, а уже просят сообщить свои паспортные данные и место жительства. -такие вещи принято спращивать как минимум перед вторым собеседованием. Вместе со мной на эту же должность заполняло анкету 6 человек и раз в пять минут приходили новые. И это на высокую руководящую должность. Анкету я заполнил за пять минут. Но на собеседование оказывается очередь.

Компания заманивает сотрудников впечатляющей зарплатой, а в итоге платят копейки. Сплошь и рядом несоблюдение трудового кодекса. Никому бы не посоветовала работу в этой компании. Был на собеседовании на руководящую должность. Приехал за 5 минут до назначенного времени.

Когда я, в свою очередь, хотела указать, что данное предложение вообще-то не по адресу направлено, она бросила трубку. Уважаемое руководство, обратите внимание на некомпетентность ваших сотрудников отдела по персоналу в самаре. Ведь сотрудник, который проводит с вами собеседование - это как индикатор атмосферы в компании в целом. Весь коллектив состоит из самомнительных особ, которые сами из себя ничего не представляют и ходят с фальшивыми улыбками.

" в компании "эстетика", красивое только название. 11-суббота надо заметить) мне позвонили из данной компании по вакансии "менеджер по продажам", а по сути своей продавец-консультант. Женский голос не представился, озвучила только название компании. Связи, меня не впечатлили, этот самый "женский голос" грубо ответил, что мол я гонюсь за окладом и потому совершенно ясно, что для их компании такой человек однозначно не подходит.

Вам здесь не место идите работать в ларьки. Стажеры, подумайте хорошо, прежде чем устроится и работать в компании "эстетика". Вот почему: в августе месяце (несмотря на большой опыт в известной мебельной компании) я проходил обучение 5 дней, а после чего стал работать в гранде на подиуме классика (estetica). , чтобы дать возможность раскрыться профессионально. Странно, если не ценят менеджеров с опытом, может это поставлено на поток, потому, что это кому-то выгодно.

Ведь внимание к "маленькому человеку" определяется адекватность большого начальства. Федеральные законы еще никто не отменял. Отсутствие перспектив при условии внешнего кризиса,высокой конкуренции,индивидуальной мотивации,персональной ответственности менеджера(который на самом деле ни за что не отвечает) и несвоевременном производстве на самой фабрике. Отрицательным является само ожидание и наше людское недоверие,что вполне естественно. Негативные отзывы только от тех кто не может себя проявить, не имеющие профессионализма, опыта да и вообще некчемыши.

Собеседование проходило 9 января в торговом зале на диване. На вопрос, почему она работает в выходной день ответила "все зависит от количества задач". Изначально мне было предложено пройти собеседование 6 января. Не хочу поливать грязью жанну, возможно это было стресс-интервью, или может быть она сразу же оценила мою кандидатуру как неподходящую и даже не пыталась меня заинтересовать. Текучка кадров - тревожный симптом для любой организации.

Нашла один стол, за которым ругались и обсуждали личную жизнь продавцы, там и села с их позволения. После заполнения анкеты минут 20 ждала менеджера. Во время собеседования менеджер отвлекалась, не слушала меня,один раз отбегала, перебила меня вопросом "чё-чё. После рассказа задала вопрос на предмет того, что было уже озвучено в моем рассказе, после моего ответа она замолчала, я подумала что она ждет какого-то продолжения от меня, оказалось - просто залипла. На мои вопросы о зп, графике, трудоустройстве согласно тк, месте работы не ответила. О компании не рассказала вообще. Помимо просьбы рассказать о себе задала не более пары незначительных вопросов.

Официального трудоустройства как такового нет) кормят сказками о бешеных зарплатах) да еще и 2 недели бесплатно работать, якобы стажировка) я думаю, что серьезные компании себя так не ведут). В любых продажах всё зависит от человека. Сидя на одном месте - ничего в этой жизни не добьешься. Только сильный по духу человек сквозь мелкие минусы может разглядеть большие перспективы. Тут проблема не в плохих девицах и не в переработке по тк рф, а в том что вы сами не знаете чего хотите. Для заполнения резюме пришлось самой себе искать место в торговом зале, hr-менеджер жанна так и сказала "ну вы там у девочек спросите где сесть".

Соц пакет и льготы - очень хочется как в иностранных компаниях, чтобы были все условия, а не минимум как принято в наших коммерческих организациях. Нужно много учить, думать, как продать, стоять на ногах, улыбаться постоянно клиентам, даже если плохое настроение. Знать все ткани и требуют, что бы всех приглашали на площадку. Очень тяжело, не знаю, как другим удается так долго работать и так много продавать. Постоянные какие то тренинги. Устал быстро от всего, уволился недавно, пошел в корпусную мебель, здесь и посидеть можно и отдохнуть, хоть и платят мало, зато спокойней.

Очень большая текучка, люди приходят, проходят обучение и уходят через неделю. Отдельно стоит упомянуть работу фабрики, из-за них срываются сроки поставки и за это будете отвечать вы продавцы. Переработки (если хочешь много получить, надо много и отдать). Текучка (все-таки сама набираю ребят и жалко, когда уходят, если что-то не получается), но в активных продажах по-другому никак.

Ссылаясь на то, что мне очень повезло и мне помогали в оформлении заказа. Я был в ярости, все продавцы там бесправные амёбы которые слово не могут начальству сказать. А мне хотелось просто разбить рожу господину перову. Отзыв пишу пару лет спустя потому что повторюсь -не люблю это делать, а здесь просто увидел что пишут про эту компанию и вспомнилось.

Два выходных дня в неделю - не совмещенные. Очень не люблю писать подобного рода отзывы, да и вообще какого либо рода кляузы но увидев на этом сайте положительные отзывы о данной компании был глубоко затронут. И так, в компанию я устроился продавцом-консультантом(что в эстетике гордо называется - менеджер по продажам), решил попробовать себя в продажах. Рабочий день в тц "гранд" представляет собой стояние целый день на ногах на виду у покупателей и откровенное зазывание последних. И вот через пару недель такого стояния как манекен, мне повезло и мне попался клиент который купил у меня сразу около 20 единиц мебели(точно не помню, было давно) для ночного клуба. Я отработав на тот момент чуть более двух недель считался стажёром которому должны были помогать оформлять заказы более опытные сотрудники. В итоге я всё сделал сам, а мне лишь помогли дооформить документы на продажу.

Исходя из выше сказанного , не советую устраиваться на работу в данную компанию , а тем более к дилеру. Обманывают с самого начала, начинаю от озвучивание оклада и процентов. Руководство жадное на деньги. Также задерживают оклад, ладно проценты. Официальное оформление после испытательного срока. Белый оклад, для такой компании, очень и очень скромный. Переработка - рабочий день 12 часов, за это не доплачивают.

Нет оформления по трудовому книжке, сотрудники работают более года и никто не оформлен. Клиенты недовольны качеством мебели, часто случаются рекламации, все недовольство ложится на плечи менеджеров. Частые просрочки по заказам так же являются недовольством многих клиентов. Зарплата сотрудникам платиться так же в рассрочку.

Только завтраками кормят, короче ужас, не идите туда работать. Переработки, все время на ногах, рабочий день с 10:00-21:00. Затем направили на работу в салон румянцево. Изначально компания показалась довольно таки престижной, исходя из обещанной зарплаты. Проработав 3 месяца, я поняла все подводные камни данной компании.