Отзывы сотрудников Крит-М

Любомк ясно, чем сложнее система подсчёта оплаты труда, тем больше вероятность обмана при выплате зарплаты. Интересное представление об этикете в этой компании ,обращаются друг другу на "вы" но при этом не редко орут друг на друга. Руководитель не грешит плагиатом и воровством как идей конкурентов, так и своих сотрудников. Слишком долгое собеседование. Проблематично мне добираться до работы, придется искать что-то другое, ближе к дому.

Руководитель не хозяин а управленец с долей. Поэтому его больше интересует не продажи как таковые, а налоговые махинации, и обман партнёров и учередителя. Это всё создаёт ужасный бардак в учёте. Официальные зарплаты находятся на минимально разрешённом уровне. Отсутствие прозрачной системы оплаты труда. Используется сложная система состоящая из более чем 200 коофицентов.

Текучка конструкторских кадров большая, так как это работа для приезжих без амбиций, женщин или пенсионеров. Коллектив хреновый, из-за руководства. Месторасположение не удобной, зарплата маленькая, и не повышается, текучка вечная, социалки не какой. Минус компании действительно в том, что с такими уволенными не цацкаются и поэтому откровенные наговоры, по причине собственной несостоятельности, в интернете могут идти чисто из зависти к тем, кто работает. Но личных его качеств надолго не хватает. Всё изменяется когда наступает время зарплаты. В этот момент все сотрудники превращаются во врагов.

Конструктору с собственными творческими амбициями работать неинтересно. Разработать что-то самостоятельно вряд ли дадут. Главный всё время торопит осуществление своих идей и часто приходит посмотреть на монитор, как идёт работа. Перерывы в работе не практикуются. Испытательный срок - 3 месяца, после этого вас могут (неожиданно) попросить покинуть "остров крит" (что я и сделал без всяких сожалений).

Те же гастарбайтеры (даже на "руководящих" позициях), та же жуткая текучесть кадров, тот же провал в продажах. Более-менее адекватную гастарбайтершу на главбуха нашли. Найти адекватного продажника, который бы выстроил работу отдела продаж, с такой зарплатой - нереально. "офис" на 2-ом этаже завода, весь аж трясется, черная пыль на столах (и в легких). (в общем, для тех кому не жалко своего здоровья). Не ходите на эту помойку, поверьте. Директор, он же главный конструктор, дизайнер и прочее, прочее.

Когда надзирателю не охото выходить и поднять свой зад со стула. К делу приступает собачка артемка и начинает бегать и вынюхивать. Но а как же надо хозяина убложить. Одним словом черти таких еще поискать. Отдаленность от станции метро - 15 минут пешком от волгоградского проспекта.

Не порть себе будущее, тратя время в этой помойке. Это не бизнес - а наебалово. Есть на фирме такой называемый надзиратель капустин который ходит и вынюхивает кто сколько раз ходил курить. А еще у него есть собачка артемка.

Зп маленькая, и не дай бог заболеешь, еще и должен останешься. Есть некий руководитель, смирнов сергей александрович - горе тому кто с ним свяжется, бандит - по другому не скажешь, причем сам об этом охотно рассказывет) видать по блату держат. Обходите мимо данную фирму, с говном смешают. Хотел бы пожелать генеральному директору ооо крит-м рылееву, разогнать эту вашу кладь. Менеджеру по продажам - юльке, валить без оглядки из этого быдлятника, спасибо за работу. Менеджеру по кадрам денису, хочу тоже пожелать по быстрее осознать, и свалить на (удалено), с этой соковыжималки, денис, ты открытый человек, честный - в (удалено) эту критищину и гладище.

Некоторые покупатели, с которыми я общалась, самостоятельно переделывают наши изделия и меняют их только в том случае, если ничего невозможно сделать. И то, как говорят покупатели, им под любым предлогом мало меняю на заводе из того, что они возвращают. Отк - это тоже своеобразная контора, которой неофициально заправляет наташа, хотя имеется и официальный руководитель. Там их работало, на момент нового года, :две с половиной девочки (валя, люда и половинка наташи) и один мальчик (андрей), плюс "руководитель" (паша). Так вот, относительно сезона у руководителя завода рылеева и "грамотного производственника" капустина резко пропорционально меняется требования к качеству изготовляемой заводом продукции. Другими словами - если продажи прут, то их нельзя тормозить по качеству. А когда мертвый сезон и склады забиты продукцией, то самое время вести разговор о качестве и перебирать уже сданную на склад продукцию.

Здесь либо менеджеры плохие, либо продукция. Ну про менеджеров я написала, теперь про продукцию. , и как они потом продолжают так же плохо работать, я не думаю, что качество выпускаемой продукции будет очень высокое. И я никогда не удивлялась ящикам с возвратом от покупателей.

Работала я там на производстве связанном с производством замков. Коллектив, не считая руководства, не плохой. Текучка постоянная, начиная с заготовки, кончая сборкой. Отсутствием грамотного производственника - капустин, который себя с этим позиционирует, таковым на самом деле не является. Неоднократно к нему обращались с производственными вопросами, но он ничего внятного ответить не может. На процесс не влияет, только ходит по заводу собирает сплетни и докладывает рылееву. Отсутствием у менеджеров завода желанием продавать продукцию - что это за менеджеры, что не могут найти покупателя на продукцию.

Обман с самого начала,обещают одно,но не выполняют,зато обязанности и требования на миллион,зарллата по "серой" схеме,ценится,не работа,а лицемерие и лизоблюдство. Я отработал в крит м сборщиком замков 2 замки собираются на коленках собрать можно от 70 до 150 штук в день это от 700-1000р в день\ детали, запчасти не подходят по размерам подбиваем, точим, пилим, хреначим замки с ключами плохие ключи дерьмо кодировка слабая сувальды с заусенцами если много собираешь, прибегает артём и даёт дешёвую операцию чтоб много не получалось, примерно 25тыщ рублей (в месяц) а ещё на сборке есть контролёр наташа и упаковщица галя галя ноет что зарплата у неё маленькая вот и наташа работает за троих, чтобы галя заработала себе на хлебушек наташа крутится как белка в колесе, если её пол часа нету то галя обноется что она ничего не заработала и начинает плакать тогда прилетает артём и начинает орать на наташу что она не работает и что в этот момент упаковка стоит план горит. А вы проверьте от 600 до 1000 замков за смену с ключами преитом надо докапатся до каждого замка и вернуть сборщику и снять деньги за плохой замок и поставить себе галочку о проверки замка зарание зная о плохой детали если вы хотите работать на сборке то зарание подумай головой стоит ли работать тама вовще. Не советую работать в данной конторе.

На самом деле компания фуфло,там все лижут задницу капустину и шавке артемке. С деньгами напряг,кушать нечего,даже семечек не купишь,пол завода заднеприводные,при хорошем раскладе тысяч 30 получиш,а так 15-20(замки бракованные,начальство г****. Казанская фирма "бульдорс"и та от них отказалась,потому что все детали ржавые,в общем китайское г****,советую заключить им договор с китаем и поставлять замки в пекин. Да и еще отдел кадров (удалено).

Официальная зарплата минимальная. Генеральный директор когда дело касаеться честно заработанного по трудовому договору становиться жадным и не хочет выплачивать заработанного. Дерьмо нач производства и его собачка артамон. Территориальное расположение от метро.

5 года что я отработал рабочих менеджеров поменялось уйма,обходите их стороной. Много времени тратится на дорогу. Много тратится нервов,как и на основных работах. Негативных эмоций не испытал. После второго месяца начинаються непонятные высчитывания из зарплаты якобы не за полный месяц хотя я числился на окладе. В компании постоянная текучка кадров.

Больничный не платят, отпуск не платят, выходные и праздничные без доплат. Туалет и душ - лучше бы не было совсем. Руководство бездарное и не образованное. В офисе у менеджеров все на много веселее. Положительные отзывы от ботов и лизоблюдов, можете и не читать. Большая текучка,зарплата в 2-3 раза занижена от обещанной.

Достойная заработная плата, удобный график. Уважаемые форумчане и соискатели. Меня зовут зайцев александр васильевич, в настоящий момент являюсь техническим директором в компании крит-м. Спасибо за ваше пристальное внимание к работе нашей компании. Благодаря вашим отзывам мы понимаем, что у нас получается хорошо, а что – не очень, и определяем дальнейшие точки роста.

Проблем с начальством не было, но требовали качественного выполнения работ, соблюдения рабочей дисциплины и лентяев там не жаловали. Уехал в другой город, поэтому и пришлось уволиться, но что мне еще нравилось, зарплатой не обижали и всегда вовремя. Условия для работы довольно таки комфортные, не перегружали, оплат труда достойная и своевременная, дружелюбный коллектив. Мне у них работать нравилось. Коллектив компании отличный, сотрудники доброжелательны, конфликтов не возникало. Все сотрудники всегда вовремя проинформированы о нововведениях.

Руководитель креативный человек, и талантливый инженер. Может увлечь рабочим процесом. Была на собеседовании на прошлой неделе,впринципе все устроило, только не очень близко от метро. Потом решила почитать отзывы, еще больше заинтересовала компания) в понедельник выхожу - надеюсь сработаемся.

От метро до компании - 20 мин ходьбы, что полезно для здоровья. Сидя за компьютером, иногда ощущаешь содрогания здания от работы прессов, что возбуждает чувство сопричастности производственному процессу изготовления замков. Я работаю в компании уже давно. Могу сказать, что как и любая компания здесь не выносят посредственности и это компания для одаренных людей. Почему компания не только процветает и по новым разработкам оставила далеко позади кучу монстров, которые привозят стандартный китайский товар.