Отзывы сотрудников · страница 2 из 3ESTETICA

Руководство постоянно давит на продавцов, доходит до морального унижения ("неудачники", "безмозглые"), в отсутствии продаж винят ежедневно, хотя в салон на фрунзенскую (на строительной выставке) заходит, от силы пара человек в день и то, так, поглазеть. В общем, это работа для тех, кто первый день в москве и себя еще не научился ценить. Отношение к работникам отвратительное, уживаются только базарные торгаши. На обучении говорят одно, а на практике совсем другое и по условиям работы и по заработной плате, которую не дождёшься. И если бы не позвонила администратору, причём несколько раз, то так бы и не дождалась денег.

Мебель не стоит тех денег, которые просят. В итоге вы просто становитесь беспроводным таджиков - welcome. Вы рабы работаете бесплатно. Про зарплату, соцпакет, график, место работы (если нужна привязка к определенному метро) и прочие "блага" - бессовестное вранье. Работала в двух магазинах - вначале в гранде, так как просила определить меня именно туда (рядом с домом), через три недели, ни с того ни с сего перевели на фрунзенскую, до которой мне полтора часа добираться. Коллектив и там и там - "серые мыши" очень провинциального вида, не умеющие, не то, что грамотно о продукции рассказать, но даже пары фраз произнести. Отработав полтора месяца поняла, что тупею.

Коллектив на первый взгляд дружный, но поработав поняла какие все подхалимы и лицемеры. Про зарпалату вовремя можете вообще забыть, в этой компании её нужно "выпрашивать", и сперва её выдадут тому кто сильнее "выпрашивал", а затем уже всем остальным. Кто там покупает не понятно. На производстве сокращения. Конкуренция на уровне быдла, работа по 55 часов в неделю, задержка зарплаты, она черная.

Работа просто ужасна, не соблюдают тк рф абсолютно, ненормированный график, зарплаты задерживают по 2-4 месяца, живи на святом духе, компания держится на внешнем виде, просто блестящий фантик, а внутри компании все гнилые. Сплошные унижения со стороны руководства, относятся к сотрудникам как к рабам. Нет договоров всё на словах. Но работа не должна быть легкой. Про трудовой кодекс там вообще никто не слышал, 11 часов 5 дней в неделю, и то если повезёт, то поставят тебе 2 выходных.

Не смогла внятно ответить мне на вопрос об оплате труда и о графике. Точнее, пыталась, но очень размыто и непонятно, чтобы я не сразу поняла пункт #1, что работать надо 5 дней в неделю; сб/вс - обязательные рабочие дни; 2 дня подряд выходных - быть не может, только раздельно; 13 часов нужно стоять как статуя на ногах или прыгать за клиентами по всему торговому залу, дабы впихнуть им диванчик подороже. Если у вас много времени, вы готовы уже сразу потратить за бесплатно 5 дней стажировки по всем точкам ‘эстетики’, у вас железные ноги и спина или вы на батарейках, готовы понимать то, что из 13 выработанных часов в день, оплатят только 8 (увы и ах, но 5 часов вы работаете за ‘спасибо’) - как говорится - ю ар вэлком. Положительные отзывы составлены в один день,заканяк. Горжусь тем местом, где работаю.

Лапша в тот момент на моих ушах была настолько горячей, что уши даже сварились. Девушка, которая занимается набором и привлечением персонала - тупая (простите, другого слова не найдется). Хотя бы объяснили бы своей дамочке, что слово ‘человек’, во множественном числе будет не ‘человеки’, а ‘люди’. И цвет ее волос никак не оправдывает ее склада ума, блондинки могут быть умными (ну или хотя бы образованными).

Админ алина вообще поразила: подбирают они по внешности хотя сама не понятно с каких гор спустилась, штрафы бешеные даже за 1 мин опоздания, ты должна будешь много писать и учить, а потом не факт что подойдёшь, стажироваться будешь бесплатно. ‘не все то золото, что блестит. При графике работы 2/2 - 12 часовые смены - это нормально, но при графике 5/2 - 12 (а то и 13) часов работы в день - это нарушение. Все так красиво рассказывают на презентации, какая у них классная, экологичная, удобная, замечательная (можно бесконечное множество еще написать всяких прилагательных, да только лень) мебель.

И такие сложные щи и такие деньги сумасшедшие. Пора уже им развиваться внутри, так никто не делает давно. Недостатки есть в любой работе. Отрицательные стороны можно найти только если вы в целом не расположены работать в мебельной компании. Тот кто хочет всегда найдёт недостатки. Конкуренция среди своих, но это даже не совсем недостаток.

Привыкайте к хорошему и вы люди и достоины. Посудите сами их диван нормальный от 300000 и ещё фиг знает качество ткани и внутри дсп и мдф, а про наполнитель молчу. Flexform по прайс листу чуть дороже смотря на модель и качество ткани и наполнитель, но там качество супер и удобство. Мой совет поднимайте подушки и смотрите как сделано внутри и если все в марле и супер закрыто то это жесть, не берите за такие деньги, лучше добавить и купить получше. У них ремни на скрепках держаться и ткань на термоклее.

Да и лучше flexform pl заказать за такие деньги. Продавцы колхозные; - что то определенное ищите. Да, нет, что то не определенное. Потом кто на эти площадки ходит. Люди не бойтесь ходить как вы думаете в дорогие салоны, многие уже возят по прайс-листу. Там сервис и обстановка приятная. А тут дорого и ещё долго и пошлют.

Проходила стажировку в данной компании, 2 недели, за день до работы, просто удалили из беседы (сказав тем самым, что я им не подхожу, с девочками с которыми мы обучались вместе, елена александровна поступала так же) причём меня даже не предупредили, не сказали не приезжать, не сказали, что я им не подхожу. А когда я это увидела, уже ехала на стажировку) поступают как свиньи последние, не тратьте своё время, я потеряла 2 недели, 1600 на проезды и драгоценное время (отказывала тем, кто меня звал на работу, аргументируя тем, что я уже нашла). Начнём с торговой площадки. Все очень прям китай и китайцы сейчас делают лучше и даже maxalto фэйк лучше выходит чем эта мебель. Я думаю многие архитекторы и дизайнеры согласятся.

Вы все лентяи и бездельники. Платят хорошо, уважают и ценят. Только неудачникам везде нет места. Положительное только,то что больше эстетика меня научила в какие гадюшники не стоит соваться.

Многие клиенты остались довольны именно качеством диванов данной фабрики. З\п высоченные, хоть и с задержками. Уровень высокий, все очень круто и красиво. Есть возможность карьерного роста. Запросто покупают квартиры и машины для лучших сотрудников. Надо работать, а не хаить компанию.

P,s, репутацию можно заработать делами,поступками,продуктивным построением отношений,а не жалкой писаниной про никчемышей. Здравствуйте,дорогие друзья. Бес сомненья мы можем часами распинаться о задержках мебели в "estetica",но думаю не стоит забывать,что данный фактор в большинстве случае распространяется в любой компании где мебель заказывают на заказ, в не зависимости российская эта мебель или импортная. Если резервировать заранее ткань и конкретно обговаривать срок доставки,уверена проблем в "estetica"не будет. Как продавалась данная мебель и так и будет продаваться,учитывая элегантный итальянский дизайн, встроенное полноценное спальное место,а также наличие фирменных обивочных материалов.

Администратор и менеджер по персоналу помогали сначала продавать, но потом стали требовать, что бы работал самостоятельно и приходилось напрягаться. Не всегда, конечно, получается продавать в большом количестве каждый месяц, но в среднем 45 000 - 60 000 выходит. Очень красиво оформлен салон. Возможность карьерного роста, высокая зп, хороший опыт в продажах, хорошие условия работы. Три предыдущих отзыва явно написаны сотрудниками самой estetica причем из руководящего состава,чтобы повысить свой престиж. Это как история про девушку,упавшую в канализацию в белом платье и теперь старательно хочет отстирать пятно с него,забыв при этом сама помыться.

: да оклад небольшой, но какие проценты от продаж, а если перевыполнишь двойной план - это супер. Хозяева ( семейная пара) тоже приятные люди, а главное не жадные на проценты. , но при расчёте все деньги выплатили. Кто хочет заработать - вперёд, и не слушайте негативную критику, всё в ваших руках. Да, в связи с неудобным и тяжёлым графиком работы, но ещё раз повторю для тех кто хочет заработать - то, что доктор прописал. И быстро можно стать старшим продавцом. Оформляют по трудовой официально.

Многому научилась, компания даже оплачивали дорогие тренинги для своих консультантов. Много лишних людей, которые с трудом свою цель в жизни то может представить. Таких только и хватает, что минимум рассказать о мебели и ждут за это огромные зарплаты. , причина ухода : ребёнок, которому мама нужна в субботу и воскресенье, а в эстетике выходные плавающие, и только в будние дни, да ещё и переезд в другой город намечался. ) до сих пор очень скучаю по этой работе и по коллективу, приходила как из дома домой, огромный привет администратору алёне, которая всегда и во всём помогала, прекрасно наладила систему контроля за продажами ( то есть если ты поработала с потенциальным клиентом, он ушёл думать, так как сами понимаете мебель не из дешёвых, допустим через несколько дней возвращается за покупкой, а у тебя выходной, обязательно выясняется работал ли кто-нибудь с ним до этого, и кто именно, и соответственно, сидя дома на выходном, тебе капают денежки в карман).

Справедливости ради можно сказать, что действительно есть карьерный рост в компании но если: - вы не отдаёте всё свободное время работе, подчеркиваю - всё - вы любите прислуживаться и не представляете свою жизнь без подхалимажа перед руководством - вы не уважаете себя, закрывая глаза на беспредел со стороны руководства. Карьерный рост здесь может быть колоссальный. Видела как стажеры становились администраторами. А опытные админы открывали свои салоны и становились дилерами. Сама без опыта работы в сфере hr и без профильного образования, сначала продавала.

Зарплата у меня была вполне достойная, были задержки с выплатой, но ни разу не обманули. Переработки конечно актуальный вопрос, но все же в 21 веке живем, хотим много денег, а если ссылаться на тк то можно работать в государственныйорганизации с окладом в 10 000 и быть довольной отсутствием переработки. В продажах самые рабочие дни - это выходные, и тутт уж точно нужно самому выбирать, кто что хочет : денег заработатьь или отдыхать в выходные. Не могу даже назвать ни одного.

Хороших людей в компании - по пальцам одной руки сосчитать. "как бы карьерный рост и зарплата". Читаю отзывы о компании и диву даюсь. Работа не легка, все время на ногах, требований очень много: внешний вид, манера разговаривать с покупателями и куча различных требований. Но меня оформили сразу же после выхода на работу официально. С коллективом мне повезло, все ответственные и готовые прийти на помощь. Работу свою очень полюбила за этот период.