Отзывы сотрудниковЭТАЖИ

Три месяца учат стандартам компании независимо от вашего образования, опыта работы. И эти три месяца ничего не платят. А заработок равен тому насколько ты нагрел клиента, который продает недвижимость. Деньги получаешь на сделке наличными от клиента.

На кого больше напишут положительных отзывов и отзывов о конторе "как здорово, что воспользовались услугой компании"). Заставляют работать в офисе. С 9-00 до 20-00 включая выходные при этом не подписывают договора с вами, вы не в штате, не платят оклад. Директор в прошлом торгаш компьютерами.

Я ей даже не сказала, что там работала. В каждой работе можно найти недостатки, но это уже мелочи. Все хорошие отзывы о "компании" написаны самими сотрудниками и их родней и знакомыми. Агентам ставят в месячную норму по 3-6 отзывов хороших и даже устраивают конкурсы с денежным поощрением в 10000р.

Уважаемые сотрудники и клиенты. Обходите стороной данную компанию. Люди,которые реально столкнулись с этой компанией, все, как один, высказывают недовольство (и клиенты, и сотрудники). После меня моя знакомая там квартиру покупала.

Потратил на эту компанию около 1,5-2 месяцев с целью приобретения недвижимости. Мной занималась некая евгения. Информацию получал не полную, ответа на вопрос иногда приходилось ожидать несколько дней, слов и обещаний уточнить было много, на деле все очень медленно и неточно. В итоге приобрел квартиру через другое агенство. Никому не советую пользоваться услугами этажей и зря терять свое время. Молодость и непрофессионализм это из девиз.

Юристы никакие,законов не знают, когда возникает спорная или конфликтная ситуация,никто тебе не поможет, сам будешь выкручиваться перед клиентом. В общем, обман у них там кругом. Как только это все поняла, сразу сбежала. У них там вечный набор сотрудников. Практически сетевой маркетинг.

У каждого есть план по отличным отзывам о работе компании. Конечно же, приходится сотрудникам самим писать или просить знакомых. Про то,что ни отпуск, ни больничные не оплачиваются вообще молчу. Все оплачивают сами сотрудники, вплоть до обучения.

Такое отвратительное отношение, и такая дискриминация не приемлема для компании которая дорожит своей репутацией. Компания в которой главное не профессионализм, а отсутствие у тебя детей главное изначально к себе не располагает. Я очень рада что меня туда не взяли, а то вдруг мой ребенок бы заболел, да меня бы боюсь сожрали. Так что компании удачи, процветания и кадров с мозгами. А девушке рекрутеру деток, а лучше трех).

Здесь нужно и можно зарабатывать, а не сидеть в офисе за зарплату. Для кого-то это будет минусом. Думаю, здесь будет сложнее работать тем, кто привык работать в стабильном графике и со стабильной зарплатой. Наверное как раз активный рост компании приводит к тому, что иногда "залетают" люди, которым лень даже послушать и осознать то, что им рассказывают, а потом они приходят сюда и пишут гадости. Ненормированный рабочий день, но об этом говорят сразу. Их очень много,но самый большой - находишься в рабстве у госпожи шамаевой и обманываешь людей.

Почитал отзывы других "сотрудников", понял, что в основном пишут неудачники, которые не смогли себя показать, а теперь льют грязь. Но, как говорит наш руководитель, - "собаки лают - караван идет". В компании все просто: работаешь - зарабатываешь, причем много, кто-то зарабатывает 150 тысяч, кто-то 50 тысяч, все зависит только от тебя лично. Будешь бездельничать - выгонят.