Отзывы сотрудников Еврохолдинг

По-моему компания где-то застряла в прошлом веке и никак не движется вперед в будущее. А если такового нет, вы его здесь явно не приобретете. Дел полно, и до дома далеко. Иногда опаздываю на работу из-за пробок. Офис еврохолдинга в истре, а мне не удобно доезжать.

Во время общения с менеджером по персоналу, толком не смогли пояснить, в чем суть работы и непосредственные обязанности, которые следует выполнять. В большей части говорили о конкурентах. Какой-то глупый тест проходил. Спустя несколько часов после первого собеседования, позвонили и пригласили на второе. В итоге не взяли, пустая трата сил и времени. По отношению к сотрудникам нет никакого уважения и профессионализма. Никаких конкретных фактов и цифр о рынке также не имеется.

Я до бесконечности рада, что узнала это до устройства на работу. Несмотря на то, что я четко указал свои требования относительно оплаты и еще раз озвучил сумму на собеседование, предложили копейки. Не могу понять, я не ясно изъяснялся или они не догоняют чего-то. О перспективах роста зарплаты, не стоит и говорить. Прямо сильно негативных моментов не было замечено. Конфликты мелкого масштаба быстро утешают, как правило. В основном проблемы состоят из эмоционального напряжения, с кем не бывает.

Ещё и с неадекватным руководителем. Если не хотите терять время и деньги, то ищите работу в другом месте. Было очень полезно и интересно пообщаться не только с кадровиком, но и с непосредственным руководителем отдела, в котором планировалось работать. Такое я только в москве и встречала, у нас в провинции не принято так с людьми разговаривать.

По истечению недели я сказала, что остаться не могу, уезжаю домой по семейным обстоятельствам. На что мне сказал владимир " девочка ты кто такая. Смелый тип ) теперь по фактам. Обещают устроить по трудовой. Сами же говорят между собой, что клиенты у них не зарабатывают. Собственно делают вид серьёзных людей, на самом деле мошенники.

По условиям сначала понравилась оплата и расположение. Массовый подбор не пугал никогда. На деле, встреча назначена на 10, чудо руководитель приехал в 10:50, на ресепшене только после того, как я уже три раза спросила сколько ещё ждать сказали мне, что ещё 10 минут. Приехал он, не извинений за опоздание ни поздороваться. Подумала я, ладно люди разные бывают. Сразу скажу странный тип, нервный очень и непонятно какие он функции выполняет, так как кроме ора от него никто не слышал ничего. Я проработала неделю, честно выполняя свои обязанности, делая собеседования и все остальное.

Ещё бесит еженедельное заполнение трудозатрат. Каждую неделю умоляешь начальство завести на тебя проектную потребность (иначе невозможно заполнить, а в режиме "ожидание задания" урезают зарплату). И даже уволиться нормально невозможно: кадры говорят одно, hr другое, бухгалтерия третье. Так и бегала несколько дней, потратив кучу времени и нервов. Если еще когда-нибудь позвонят hr из этой конторы - нарвутся на негатив с моей стороны. Трудности в работе были связаны не с компанией, а с отдельными людьми. Теперь расскажу все изнутри.

Но при этом задачи дали по материалу, с которым я не работала, требуя мгновенного результата. Чтобы достучаться до начальника по каким-то вопросам, необходимо было звонить, писать, ещё раз звонить, спустя пару дней мне могли ответить. Коллеги в лицо улыбаются- за спиной гадости говорят. С зарплатой очень тонко обманули.

Очень негативное впечатление от собеседования. Если вы уважающий себя специалист - не тратьте время на эту компанию и внимательно читайте отзывы. Из чего-то конфету не сделаешь). Мое резюме видели при приёме на работу, собеседование проходила, и чётко обозначила свой опыт и знания.

- оплачиваемая стажёрская программа. - наличие места для отдыха. В офисе нет зоны отдыха, не считая кухни. На проекте комментарии в тексте пишутся на русском. Находятся в промзоне, бывших, хоть и отремонтированных складах далеко от центра, руководитель направления, проводящая второе собеседования не владеет спецификой профессии, видна провинциальная закомплексованность и банальное неуважение к персоналу. Прочитала, что это бывший столичный центр оценки и аудита, отзывы о их деятельности (кроме последних, рисованных под копирку для создания положительного имиджа) и порадовалась, что мне отказано. Компания третьеразрядная, вряд ли с таким руководством получит развитие.

Не я одна пыталась туда устроится, знакомые, и друзья, в итоге никого не берут. Очень рада что мне отказали, работать в такой компании не желаю. После прохождения первого собеседования, пригласили на второе с hr из москвы по видеосвязи. Что она там делает непонятно, дальше своего носа ничего не видит, о саморазвитии говорить не приходится. Это знатно испортило впечатление о данной компании, зря потратил время. Кто-то свыше уберёг меня от этого. Слегка перестроить процесс обучения, сделав упор на реальные бизнес-задачи.

Вопрос: зачем приглашать на собеседование человека, не имеющего отношения к вашим требованиям. И скрывать информацию до второго этапа. Сказали бы сразу о языках программирования, я бы даже не стала больше тратить своего времени. Если бы как и обещали открыли офис на левом берегу и сделали график с 8 до 17 было бы вообще все круто. И по большому счету многие работники выполняют свои задачи на удалёнке, думаю многих сотрудников можно было бы перевести в режим home-офис. Не очень хорошее впечатление от этой компании. В компанию ibs пыталась трудоустроится 4 раза, и все попытки были отрицательные, не компетентные руководители, менеджеры, ужасное отношение, приглашают на собеседование и сами не знают что и какие вопросы задавать кандидату, в первый раз прошла собеседование, на следующий день к руководителю, утром позвонили сказали что уже вакансия закрыта, в последующие 3 раза на собеседование, приезжала и все равно не взяли, менеджеры просто делают свою работу, имею высшее образование, опыт работы имеется, а берут своих без образования, сами руководители ничего из себя не представляют.

Создалось впечатление что ейчары набивают опыт, поэтому пригласили на собеседование. В моем резюме ни слова не сказано о связи с it сферой, я экономист. Однако девушка сказала, что все равно будет обучение. О связи с экономикой сказали, что блок ейчар по зп, налогам. Собеседование в 2 этапа и только на втором мне сообщили, что необходимо знание языков программирования, и дали решать задания на данную тематику. Естественно, я с ними не справилась.

Есть премии и хороший процент с продаж, в отделе продаж хорошие люди работают, могут помочь. Увидел вакансию еврхолодинга менеджера по продажам бетона. После нового закона о кооперативах все активно начинают стройки. Предложенная зп меня устраивает. Руководство адекватное, не придирается по мелочам. Для него важен результат и я такой подход считаю правильным.

Имея 18 лет стажа, могу смело говорить о том, что эта компания одна из лучших. Быстро и оперативно отработали, пригласили на прохождение собеседования. Работаю в еврохолдинге на проверке качества. До этого работал у других производителей бетона и растворов. Обычно, в нужных случаях в бумаги заносится нужна марка бетона. А тут следят за полным соответствием в 100% случаев, поэтому работа не простая. Когда читаешь вакансию, кажется, что у менеджера куча обязанностей, но на работе этого не замечаешь, все гармонично.

Сейчас я уже там не работаю, но когда-нибудь обязательно вернусь. На первый взгляд серьезная компания, офис в новом здании, приглашение на собеседование по почте присылают. На первый взгляд все крутые интеллигенты, которые знают абсолютно все и даже больше. Работники дружелюбные и вежливые. Менеджеры настоящие профессионалы, приветливый генеральный директор. В большинстве случаев пытаются найти решение проблемы, которая возникает, а не стараются скорее отписаться от нее как остальные компании и их руководители. Приличный социальный пакет, миловидные и опытные сотрудники.

Непосредственный руководитель- адекватная и приятная женщина. Высокопрофессиональный коллектив, хорошая корпоративная культура. Компания действительно задает высокую планку - и для результатов работы, и для развития персонала (поняла это только после того, как уволилась и поработала в других компаниях). Однако все очень сильно зависит от департамента (читай, от руководителя конкретного департамента).

Есть своя кухня, бесплатная развозка от метро, корпоративный инглиш и скидки в спортзал. Доставка сотрудников на такси от станции метро садовая до офиса и обратно после работы, дружный коллектив, зарплату платят в день, в который договорились. Пришёл на собеседование на sap консалтинг, а они сами увидели во мне программиста, перенаправили резюме в другой отдел и предложили должность программиста, чем я очень доволен. На собеседовании обещали раз в полгода возможность прохождения собеседования на более высокий грейд с повышением зарплаты. Руководитель отдела оценки - грамотный и опытный специалист, вменяемый и спокойный, по-моему мудрый и дальновидный. Хочется пожелать ей успехов и терпения.

Во время стажировки, были лекции каждый день и практика. Всегда была возможность спросить, что непонятно, получить четкую необходимую информацию. Регулярно устраивались созвоны с руководителями стажировки, контрольные срезы знаний, тимбилдинги. После стажировки, сдав аттестацию, приняли в штат компании. Знаю, что дальнейшее развитие зависит только от меня, а компания точно даст возможность вырасти как профессионал в своей сфере. Начиная с собеседования влюбился в данную компанию, организация всего - на высоте. Белая зп, ни разу еще не опаздывали с выплатами, замечательный коллектив, все общаются на "ты", готовы помочь в любом вопросе.

Нет никаких причин работать там, ужасная компания. Из плюсов удобное расположение, норм офис, hr моего города довольно приятный и компетентный человек. Большие возможности для развития, здесь главное ваши желания и амбиции. Хороший социальный пакет, комфортные условия для работы, команда единомышленников и интересные задачи. В течение месяца проходила стажировку в компании "ibs". С первого же дня, придя в офис, чувствуется благоприятная для работы атмосфера. Вежливые hr, прекрасный коллектив, отличные руководители, хороший офис в центре города, наличие места для обеда, кофе/чай.