Отзывы сотрудников · страница 20 из 22ЕвроОбувь

Как можно отказаться от повышения. ) теперь мы работаем как пчёлки все вместе, чтоб обжиться. Продажи уже идут полным ходом. Всегда есть что улучшить, над этим я и работаю. У нас работают специально обученные консультанты. Они каждый день помогают клиентам…>>. Перед открытием нас обучали, делали из нас спецов по продажам :) оччччень нравится коллектив.

У меня ребенок маленький, с ним удобно так работать. Я иногда беру и больше рабочих дней, все потому, что хочу увеличить свой доход еще больше. Почему бы и нет, если это возможно, а сын в садике. Начальство у нас хорошее, еще тут возможен карьерный рост, а я очень хочу в будущем стать директором магазина.

Начальство было деспотичным и обращалось к подчиненным не совсем подобающим образом. Постоянные звонки,оскорбления администраторов и монолог о том,какие же мы все бездельники и вопросы за что же нам платят деньги. Деньги платили,на самом деле,действительно очень маленькие,за такой труд,по моему мнению. Никто из начальства практически ни разу меня не похвалил, а только постоянно требовали.

У нас нет раскиданных коробок с обувью в магазине. У нас нет и не было бардака) даже если бы нам не хорошо платили, тут бы было очень приятно работать. Ну, а так как нам платят отлично, то жаловаться вообще нет смысла) рекомендую еврообувь в кисловодске. Даже не сомневалась, поехала. Мне предложили должность директора.

Нигде нет такой крутой мотивации для сотрудников. Зарплата самая большая в нашем городе если брать магазины, а ещё у нас самый дружный коллектив и прекрасное руководство. Я работаю продавцом и отлично зарабатываю по меркам белгорода. Покупатели любят компанию за отличное качество продукции, а мы любим её за возможности которые она нам предоставляет. Между прочим, я ещё и графиком 4 через 2 дня, очень довольна. Работа по графику 2 на 2 очень удобная.

Поливает всех грязью, срывается в общем полнейшая сплетница, так еще и не справляется со своими обязанностями. Я лично работала в тц "электра", все девочки уходят именно из-за нее, работала месяц в компании и больше не хочется. Это была моя первая работа и проработала я больше полугода. Ну,что могу сказать) я сама по себе человек активный и очень бойкий,поэтому для меня не составляло труда общаться с покупателями и делать это в самой лучшей форме,со всей присущей мне вежливостью. Я имела очень большой успех,была одной из лучших. Коллектив у меня был просто отличный,все девочки очень приятные, никогда меня не ругали за косяки, по началу,говорили подходить к ним и все спрашивать,помогали как могли. Я работала во франшизе,поэтому все общепринятые законы кальцедоний были капельку размыты.

Не буду скрывать, что я должна сама себя обеспечивать, потому рассматривала только работы, с высокими зарплатами. А еврообувь ещё и конкурентную зарплату объявила. Когда идёшь на фиксированные зарплаты, это как-то грустно. Так что рекомендую сюда идти…>>. Никакого повышения я так и не получила. Люблю наш стильный-модный-молодёжный магазин). Дизайнеры старались) мы следим за выкладкой, за чистотой, за удобством.

Не скажу, что стало вот прям легче, но я развиваюсь и при этом получаю очень достойную зарплату. А еще я очень очень очень полюбила нашу обувь, вот только ее и ношу (она и впрямь классная). Меня все устраивает, хорошие условия работы, дружный коллектив. При возникновении недопониманий с начальством вопросы решаются быстро. Если говорить о компании как о месте работы, то поверьте - это просто работа мечты. Я много где работала до этого, мне есть с чем сравнить.

За месяц работы 160 часов (20 дней по 9 часов) + 3 дня стажировки + аванс + 4 часа ночных = 15000. Копейки в наше время , за 4 ночных часа мне заплатили 64 рубля , я считаю , что это не нормально. Если историю на день не закрывали нас ругал менеджер , которая не считала нас за людей. Требования космические, а зарплату платить не хотят, а покупателям ещё их лизать нужно. Это была худшая моя зарплата, 50 р за час, смешно. Не вижу причин работать в этой компании. Коллектив из девочек хороший, дистрик менеджер ужасный.

Руководство которое только развивает в тебе знания и умения. Платят те деньги которые обещали на собеседовании и плюс те, которые ты сам заслужил. Итог: работа в магазине не для всех, она сложная и местами нервная. Но это также и отличные деньги. Изначально знала, что иду работать в магазин с высокими стандартами. Потому была готова работать много и усердно. Главное для меня - это зарплата.

Это даёт слаженную работу коллектива. В моей работе мне нравится наш действительно дружный коллектив. Кроме того, здесь не бывает однотипных дней, все-таки работа связана с людьми, а они уже попадаются разные. Начальство у нас требовательное и строгое, но и в обиду не даст никогда, что тоже немаловажно. Плюс ко всему мне нравятся наши коллективные тренинги, это очень помогает снять напряжение. Эх, давно и видимо безвозвратно я отдала всю себя магазину еврообувь. Со временем выросла в должности, теперь основная работа связана непосредственно с поставщиками.

Что ж, отсюда и отношение к молодым специалистам в любых других сферах. Прежде всего, мне бы хотелось подчеркнуть и отметить то, что компании более 20 лет, конечно же она процветает за счёт правильной работы и организации в компании. Любой опытный сотрудник не сразу примет вас, для этого необходимо себя показать. Школа кальцедонии-самая лучшая школа. Пришла в эту компанию думая , что это элитный магазин где платят не меньше 20000.

Обрадовалась бонусной системе и обучению персонала. Оформили, обучили, теперь дело за моими способностями, за моей выдержкой. Надеюсь, что смогу соответствовать требованиям компании, их высоким стандартам. Загруженность 6 дней в неделю.

Вообще кто слышал про ео тот будет знать о нашей компании только хорошее. Ну что ожидают люди от работы. Такое хотят 99% думающих людей. Тут главное изучить все стандарты работы. У компании чёткий и понятный регламент, каждый занимается своим делом.

Что говорит о тупости, неграмотности руководителя. Решение проблемы уволить администратора. В общем работают такие люди типо люди-. Что админы что начальство). В очередной раз читая отзывы о компании, в которой я проработала более 5 лет, убеждаюсь в том, что поток продавцов, девочек, которые ещё вчера были студентками, мамиными дочками нескончаем. Русская потребность в халяве нескореним.

Пару фактов о моей работе: -зп выше средней в россии - бонусы заставляют задуматься, сидеть ли на попе или работать усердней. -оплачиваемые отпускные и больничные, трудоустройство по закону -доступный ассортимент, цены - коллектив огонь. Уволилась в связи с переездом в рязань. Недавно стала работником в магазине у нас в белгороде.

От 40 и выше у директора магазина и регионалов. Это только сначала в еврообуви тяжело. С непривычки могут и ноги уставать, и голова гудеть от новой информации. На деле все знания полученные за счёт фирмы останутся у тебя в голове.

Общалась там с 2 девочками, они уволились, 2 месяц отработали. Форма, зп (только в 3ке магазинов по россии), скидка. Коллектив, просто прекрасные девочки, даже когда начинала только продавцом, у меня были шикарные кассиры и администраторы. Устроилась, начала работать, проработала месяц. Старшие продавцы и админши просто курили в сторонке. И в один прекрасный день туда решила вернутся бывшая сотрудница компании кальцедония, по совместительству подруга администратора. В итоге администратор решила уволить ради своей подруги самого молодого сотрудника.

Рекомендую сеть магазинов еврообувь. У нас прекрасный коллектив в ставрапольском отделении еврообуви. Хочу поблагодарить за уютную атмосферу нашего дм-а и всех работников. Безумно счастлива, что нашла не просто работу, но и место, где можно реализовать себя в кругу таких же счастливых людей.

Но зато это позитивно отражается на зарплате. Сложная, но разнообразная работа. Платят не плохо, ещё и коллектив собрался один из лучших в моей жизни. Все перерывы по расписанию. Есть бонусы и вообще внутренние фишки, которые не буду рассказывать, так как под запретом. Коротко о важном: от 25 до 40 000 это то, что я лично наблюдала у продавцов.