Отзывы сотрудниковЕвроОбувь

Работал управляющим магазином около года. Из плюсов — офис рядом с домом, что очень удобно, график вполне нормальный, не загоняют. Команда в самом магазине подобралась хорошая, с ребятами легко находить общий язык. Но есть серьёзные проблемы с коммуникацией между отделами и вообще с тем, как руководство относится к людям. Часто информация доходит с опозданием или в искажённом виде, а к рядовым сотрудникам порой относятся как к расходному материалу. В итоге атмосфера портится, и работать становится не так приятно, как могло бы быть.

Работаю продавцом-кассиром, в целом нормально. Главный плюс - четкие границы рабочего времени. Когда смена закончилась, то всё, никто не дергает по телефону и дополнительные задачки не сыплются на голову. Выходные действительно выходные, это радует. Из минусов - бейджи просто ужасные, висят на шее как медаль, постоянно мешаются. Лучше бы сделали обычные, что к одежде прикалываются, было бы намного удобнее носить.

Работал продавцом-консультантом около года. Из плюсов могу отметить коллектив — люди хорошие, поддерживают друг друга, и управляющая адекватная. Плюс официально оформляют, что сейчас не везде делают. Но проблем хватает: график работы просто убивает, начальство относится к сотрудникам как к расходному материалу. Постоянно говорят, что всё делают быстро и оперативно, а на деле всё через пень-колоду. И самое неприятное — навешивают кучу дополнительных обязанностей, которые нужно выполнить вчера, хотя физически не успеваешь. В итоге постоянный стресс и авралы.

Работаю административным управляющим уже достаточно долго, чтобы оценить — Еврообувь дает отличный баланс стабильности и возможностей для роста. Система мотивации прозрачная, всегда понятно, от чего зависит зарплата и премии. Поддержка со стороны региональных менеджеров и коллег из других отделов на высоте — если предлагаешь идеи по улучшению процессов, реально прислушиваются и внедряют. Команду веду уже не первый год, и приятно, что вместе мы регулярно перевыполняем планы продаж. Единственное, чего не хватает — это более системного подхода к работе с местными медиа. Было бы здорово получить готовые шаблоны для ведения соцсетей конкретной точки и чуть больше времени на это направление, потому что потенциал у локального продвижения огромный.

Витрины действительно красиво оформлены, форма у сотрудников опрятная, покупателям регулярно предлагают хорошие акции, есть система мотивации. Но на этом плюсы заканчиваются. Зарплату задерживают постоянно, за каждую мелочь штрафуют, видеонаблюдение настолько плотное, что чувствуешь себя под колпаком. Сотрудники весь день на ногах - присесть можно только в обеденный перерыв, даже если смена длинная. Такое отношение к персоналу убивает любое желание работать качественно.

Хорошая стабильная компания, которая развивается. Дружный коллектив. Отличная система мотивации. Постоянное обучение новых и действующих сотрудников. Достойная заработная плата!

Устроилась на работу совсем недавно, после декрета. Искала хорошую, стабильную компанию, такая и попалась) Пока все нравится и нет никаких нареканий. Хороший доброжелательный коллектив! Руководство всегда готово пойти на встречу и помогать и обучать даже тех, кто без опыта работы. Нравится что даже уже существующие сотрудники, работающие на долгосрочной основе также всегда развиваются и не перестают обучаться чему-то новому! Негативных моментов пока не нашла)

В компании работаю недавно. Сразу обратила внимание на систему обучения сотрудников (на испытательном сроке назначается наставник, проводится обучение по специфике работы, также постоянное обучение проходят действующие сотрудники. Реальный карьерный рост. Мне нравится офис-уютный, находится в центре города. Все процессы отлажены, нет хаоса в работе. Коллектив приятный. Недостатков не увидела. В начале придётся всего себя посвятить работе (я работаю иногда без обеда или задерживаюсь), быстро обучаться, вникать, становиться многозадачным сотрудником- это приводит к росту и развития, для меня это важно, если ищите просто работу, а не развитие, то компания не подходит.

Белая официальная зарплата в компании и своевременно, есть бонусы, как система поощрения. Есть обучение.

Современная компания с белой зп - что сейчас редкость. Отличный коллектив и условия труда.