Отзывы сотрудниковЕвропейский медицинский центр

Только отрицательные эмоции. Постоянно теряют документы , счета - приходилось по 10 раз все делать. Висит вакансия на суперджоб. Прошла неделя, ноль реакции. Глазырина "обрадовала", что "активный подбор персонала пока не ведется".

У меня лично ни к кому претензий нет, потому что мои отрицательные моменты были связаны скорее с атмосферой и личными ощущениями. Я попала не в очень приятный коллектив (необщительный, каждый сам по себе), хотя в целом на работе это никак не сказывалось, никто не хамил и не вставлял палки в колёса. Как везде, есть приятные личности, а есть не очень, причём здесь вторых…>>. Каждые три месяца появляются одни и те же вакансии на бухгалтеров. Компания крупная, так что вам придется общаться с большим количеством людей, возможно с кем-то отношения не заладятся, но тут уже многое зависит о вашей коммуникабельности. Тренировка языка тут 90% времени - это встреча и просьба заполнить бумажки + перевод медотчетов, так что о какой-то серьезной практике говорить не приходится. Отработала я 2 года в компании.

Много велосипедов и легаси, нет рефакторинга, сомнительный аджайл. Зарплата маленькая, ниже среднего по москве тем более для такой крупной фирмы как emc это вообще ничем кроме жадности руководства не объясняется. Для сравнения я в медси получала как кассир, 45000 до вычета налога, а в емс как специалист госпиталки 40000 оклад и 5000 премия. Хотя специалист конечно выше по рангу и соответственно должен оплачиваться гораздо лучше. Из-за маленькой зарплаты и серьезного спроса с сотрудников - постоянная текучка. Найти людей с английским за такие деньги не так уж…>>. Проработала в компании несколько месяцев в офисе, поэтому не могу судить обо всех процессах и взаимоотношениях в коллективе.

Компания регулярно ищет сотрудников отдела маркетинга - менеджеры по рекламе и маркетингу на протяжении лет 5 точно. А не задумывалась ли компания и вышестоящее руководство почему. У компании нет своей собственной структуры, на базе клиники было создано агентство во главе с марией(очень слабый специалист, как руководитель тем более, только амбиции). Огромнейшие бюджеты позволяют делать все что угодно, что конечно же плюс) это не работа, а мечта для тех, кто не хочет думать.

(это еще из них - 13%) пообещали так же бесплатные обеды, в принципе, нормально, если подумать. В итоге, приехав на собеседование, выяснилось, что обеды оплачиваются частично из своего кармана, это выходит минус еще 2000 в месяц где-то (если не доплачиваешь из своей з/п на обеды, то и не получаешь ту часть, что они проплачивают). -13% и - 2000р = даже ниже минималки (11800р. 2000, возникает вопрос, сколько вы принесете денег домой. Если есть другие варианты и предложения по работе, сюда даже не мотайтесь, обобьёте свои сапоги только и потратите время и нервы. Хотелось бы больше общих корпоративов и собраний.

Или кто-то еще), вы будете обязаны выслушать все претензии. За такую зарплату пусть сами нервы себе портят. Такого отношения к сотрудникам надо еще поискать, здесь идет большая текучка, сотрудники надолго не отаются, отношение к секретарям просто скотское. В зоне ресепшен делать ничего нельзя, только смотреть в монитор, и не дай бог вы достанете книгу и будете ее читать.

Мах, из секретаря-переводчика можно "вырасти" до референта. За все время,что работаю, не обнаружилось чего-то, что меня как-то бы напрягло. За людей вас считать не будут, это точно. Зная два языка надо идти в переводчики, а не в этот гадюшник.

Стадо подлых быдло-свиней которые постоянно грызуться между собой, якобы бесплатные обедные объхдятся в -2000 из з/п в месяц, целых 2 талмута правил внутреннего распорядка, темный офис с маленькими окнами и не удобно организованными р/местами. Хотелось бы зарплату побольше, но есть всегда возможность подработки. Для старта- хорошая компания. Так как это мед центр- то как у сотрудника административной дирекции- не большой.

Работа референтом-переводчиком предполагает на самом деле огромную кучу работы, большой уровень ответственности и нереальный круг обязанностей. И все это - за 30 тыс руб гросс. Начальство - непрофессионалы, которых повысили по знакомству. Питание есть, но в отвратной столовой. Работала в финансовой дирекции в вакансии обещанная з/п не совпала с реальной. Тж из минусов: постоянная текучка кадров, напряженная атмосфера в офисе, ужасный коллектив.

Что поразило- нужно было не знание языка, а выучить наизусть талмуд-список врачей, кто чем заведует с именами-отчествами за 2 дня и сдать на это "экзамен". До сих пор вспоминаю с содроганием) и экзаменатор девушка-пц. , шаг влево-шаг вправо-расстрел. Текучка кадров, судя по сайтам работ большая.