
Другие названия: Фабрика сайтов
Существуют серьезные проблемы с субординацией между отделами. И это очень портит и отношения между сотрудниками и негативно влияет на результат работы. Руководству не хватает внимательности в подходе к тому, что происходит внутри фирмы. Надежда на "авось" и на "сами там разберутся". А разбираться никто не хочет.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
На любой работе бывают неудачные дни, но здесь - это чисто рабочие моменты. Жалею что обратился в эту "компанию". Вся эта бытовуха, конечно, фигня. Ни пятый этаж, ни охранники не смущают. А вот руководство - при каждом неудобном для него случае берет свои слова обратно. На условия работы, не бытовые, а именно на организацию комфортного и эффективного рабочего процесса, ему наплевать.
Отпускные тоже первый год работы будут смешными, так как рассчитываются не от полного оклада (у менеджеров оклад 15000), а от 60%, если не ошибаюсь (может, чуть меньше). Теперь минус, который я искренне желаю "фабрике" скорее ликвидировать - отсутствие какого-либо роста для хороших специалистов (я имею в виду, прежде всего, программистов и дизайнеров). "фабрика" последние полгода не могла обеспечить интересной работой лучших из своих "винтиков" , большая часть которых на данный момент уволилась (два отличных дизайнера, которым надоело "клепать" проект за проектом, два программиста, каждый из которых открыто говорил, что делать им на работе нечего…). Если вы только недавно решили посвятить себя дизайну, верстке, контекстной рекламе, продвижению. Напрактикуетесь :) получилось слишком объемно, по сему, закругляюсь:) удачи «фабрике», терпения и сил тем, кто там остался (особенно менеджерам. Всем спасибо, все свободны. Пока, нет структурированного обучения.
Еще немного про "винтики" и про то, что нужно прислушиваться к мнению сотрудников. В январе-феврале из-за массового "побега" дизайнеров возникла ситуация, когда рисовать дизайны для клиентов было попросту некому, задержки сроков в 2-3 недели стали нормой, порой доходя и до 4-5 недель. На просьбы менеджеров приостановить продажу дизайнов реакции не было, мы продолжали продавать, список задач продолжал расти, дизайнеры вдвоем пытались хоть как-то справиться с этой кипой заказов. Но сейчас - не волнуйтесь - ситуация нормализовалась, ребят набрали, сроки с горем пополам выровняли. Еще немного о недостатках) официальная з/п - около 4000 рублей, так что если вам вдруг интересны различные социальные гарантии - вы пришли не по адресу.
Специалиста по контекстной рекламе хотели просто поставить перед фактом: вот, парень, твоя замена. Передавай дела и до свидания. Благодаря заботе одной сотрудницы так не поступили, но сам факт подобного отношения не вызывает симпатии. Директора "проворонил" собственный домен, вспомнив о нем спустя - внимание - полгода (при этом он умудрялся вбухивать немалые деньги на контекст и продвижение своего несуществующего сайта). При этом с человеком этим я не общалась ни разу - ни по телефону, ни письменно, просто неудачно "попала под раздачу", бывает. Моя вина здесь в том, что не хватило характера доказать свою правоту. Вот вам и "социальная ответственность, честность перед своими коллегами и партнерами (клиентами)", реализуемая за счет рядовых сотрудников, а не руководства.
Мне не перезвонили как обещали. При любом исходе, как мне сказали, мне должны были позвонить. ) сотрудников только за февраль, всем видом демонстрируя, что потеря этих винтиков ей безразлична. Есть случаи увольнения "одним днем".
Руководство ко мне не докапывалось,…>>.
Если ты не пунктуальный синий чулок, амбициозный наглец-карьерист или вяло-депрессивная амёба, то тебе понравится - уже на первой недели испытательного срока у тебя будет повод отметить конец пятницы с новыми друзьями. Решил написать , потому что не согласен с отзывами от анонимов. Я работал на фабрике сайтов в гдето год и все там было нормально. Начиная с необычного собеседования, на котором менеджер виктория, вотличие от других компаний, общалась со мной нормально. Мы с ней поболтали, посмеялись, затем она показала мне офис и познакомила с другими сотрудниками (это все на первом собеседовании). С ребятами мы сразу нашли общий язык, и девчонки там работают веселые.
А то, что здание не новое без лифтов и стеклопакетов, так это для кого что важно. Да, действительно душа этой компании - это позитивные и открытые люди, которые в ней работают (на данный момент таких осталось по пальцам двух рук пересчитать). Место конечно не самое удачное, там нет стеклянных офисов с лифтами отис, нет лифта вообще :) но есть пирожки в столовой по 26 рублей, всегда свежие и теплые :) там в туалет надо спускаться на этаж ниже, и если не повезет придецца уныло спрашивать "кто последний" :) но опять же есть ответка в виде плюса - бесплатный кофе, микроволновка…>>. Эта компания - нечто большее, чем просто место работы. Это - дружная семья ребят и девчат лет 20-28. Я много где работал, но в этой компании - обстановка самая неформальная, какую только можно пожелать.
Первый и основной плюс - коллектив. Сейчас, правда, очень многие ушли и продолжают уходить, так что согласно мнению оставшихся там ребят, чудесный коллектив "фабрики" вскоре станет не более чем легендой. Все познается в сравнении, и для меня плюсов больше, чем минусов. Мне подходит стиль руководства - никто не стоит над душой, можно самостоятельно распределять время и задачи. Начальство последовательно в своих решениях, слова и действия соотносятся между собой, сотрудников слышат и принимают во внимание наше мнение. Все, что мне обещали при приеме на работу, выполняется. Коллектив молодой и доброжелательный.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников