Отзывы сотрудников ФАУ Единый институт пространственного планирования РФ

Коммуникация между сотрудниками хромает, возможностей нормально поработать вместе маловато. И в офисе чуть побольше комфорта не помешало бы.

Объяснительная за три минуты опоздания — это, честно говоря, перебор. Две минуты прокатит, три — уже нарушение. Из соцпакета нет ДМС, пятница полная, про удалёнку или гибкий старт с 9 до 11 никто и не думал, кухни нормальной тоже нет — одна микроволновка. При этом рабочие процессы выстроены, коллеги выручают, зарплата выше рынка, до метро пешком.

На собеседовании честно предупредят: мегаполис мегаполисом, но опаздывать нельзя. Три минуты — пишешь объяснительную, две — прощают. Электронный документооборот сделали, но часть заявлений всё равно от руки. Переработки есть, причём нередко работа уходит в стол. ДМС за свой счёт и в малоизвестных клиниках. Кухни нет: каморка с одним столом и одним стулом — это не кухня. Уборка оставляет вопросы: пыль на подоконниках и столах, полы моют как придётся, очистителей воздуха нет. Туалеты после ремонта — дешёвые материалы, тонкая бумага, технической мойки нет. Провода в кабинетах лежат посередине пола, часть розеток не работает. Кондиционеры висят почти везде, но большинство для вида, зимой окна заклеивают скотчем от сквозняков. Корпоративные мероприятия проводят в выходные — не хочешь идти, нужна уважительная причина. Удалёнки нет. Зарплата приходит стабильно, есть индексация, премии, отпуск, офис у метро.

Задачи понятные, инструменты рабочие, руководство на местах реально помогает — не формально. Чувствовал, что работа замечена, возможность расти есть, если стремишься. Единственное, чего не хватает — гибкости в формате работы: сочетание офиса и удалёнки подняло бы и продуктивность, и удовлетворённость.

Техника современная, рабочее место обустроенное, руководство слушает идеи и не отмахивается. Расти профессионально можно. Но контроль времени жёсткий — минута уже имеет значение, в большом городе это создаёт лишнее напряжение. ДМС нет, перенести отпуск нельзя, корпоративная жизнь сводится к одному-двум мероприятиям в год — командного духа от этого не появляется.

Проекты федерального уровня, расположение удобное. Внутри отделов с управлением беда, отношения в коллективе сложные, рабочее пространство запущенное — туалеты грязные, бытовая техника не работает.

Попал в команду, которая решает задачи реального масштаба, и это чувствуется с первых дней. Адаптация выстроена хорошо: не бросают разбираться самому, всё объясняют по делу. Коллеги отзываются на вопросы и дают обратную связь — это не декларация, а повседневная практика. Рабочее место укомплектовано всем нужным, атмосфера рабочая, но без лишней напряжённости. Приятно приходить сюда каждый день.