
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Сроки соблюдают, зарплату перечисляют вовремя, проезд и питание оплачиваются — это всё работает как надо. Но сплочённости внутри коллектива катастрофически не хватает: когда возникают рабочие вопросы, каждый сам по себе, помочь или подхватить никто не торопится. Отдельная больная тема — зарплата за вахту, если человек уехал раньше срока. Деньги удерживают, хотя работник своё отработал честно. Это несправедливо и отбивает всякое желание возвращаться.
Зарплата не поднималась, судя по всему, давно, и никаких премий — даже раз в год — не предусмотрено. Стимула держаться за место со временем становится меньше. Жилищно-бытовые условия обеспечивают, с этим вопросов нет. Коллектив сложился спокойный, дисциплина поддерживается. Стабильность присутствует, но без какой-то финансовой мотивации она ощущается скорее как застой.
Работа близко к дому, график устраивает, техника рабочая.
График чёткий, переработок нет, руководство идёт навстречу в разных ситуациях. Не хватает внятного карьерного пути, индексации зарплаты и доступа к профессиональным курсам.
Проекты в Новосибирской области почти нет, сроки реализации того, что есть, постоянно сдвигаются, корпоративного духа ноль. При этом финансово устойчиво, есть пространство для манёвра и шанс вырасти — но это слабое утешение.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию