Отзывы сотрудников FESCO (ПАО Дальневосточное морское пароходство)

Совет руководствуУлучшать нечего, надо просто вернуть как было года три-четыре назад. Чтобы полугодовую платили в срок, чтобы ежемесячная премия была, чтобы в ВМТП шли суда и была работа.

Совет руководствуК людям относятся плохо: кидают задачу, а что к чему и кто за что отвечает, выясняй сам. Командой тут не работают, у каждого юриста свой проект, спросить внутри не у кого, только руководитель, а он на вопросы реагирует пассивно-агрессивно. С соседними департаментами тоже мутно: скидывают на тебя свое, а прикроет ли тебя начальник, большой вопрос. Логика простая: выкручивайся как знаешь, но накосячишь - прилетит тебе. И куда двигаться дальше, то же не понятно

Совет руководствусроки по задачам ставят от фонаря, премию задерживают в течении нескольких месяцев, документы внутри подразделений согласовывают вечность

Совет руководствуподбор и обучение персонала подтянуть бы, что бы спецы посильнее к ним шли

Совет руководствуДва месяца я сидел непонятно где, место мне так и не подготовили. Вакансию повесили, человека взяли, а куда его посадить, не подумали. KPI придумали, он просто есть и все, платить по нему премию никто не собирается) Расти тут некуда

Совет руководствуСидел в юридическом департаменте, и это самое паршивое место за всю мою карьеру. Снаружи вроде международная компания, а внутри интриги, склоки и возня за спиной. Рост, который обещали на входе, так и остался словами, взамен получил хамство и грубость от руководства. С людьми та же история: помощи ноль, никакой команды, каждый копает свою яму. Задашь вопрос - в ответ раздражение. Новичка никто не адаптирует, встречают откровенно недружелюбно. Второй офис вообще жесть: спрятан в каком-то дворе, пыль, грязь, будто про это помещение все забыли. Пару дней там поработал и начал кашлять и чихать без остановки. На счет того, кто рулит департаментом инвестпроектов и сделками M&A, скажу отдельно: недоволен он вечно и всем. Сделай идеально, все равно найдет как обесценить и ткнуть носом. Задачи переобувает раз десять за день, а требования при этом заоблачные. Финалом стала пятница: вечером мне сообщили: к понедельнику нужен готовый ДКП долей, страниц на 100. Про доплату речи, само собой, не шло. Тогда и стало ясно, что работать по-человечески тут не выйдет. Никому не рекомендую

Совет руководствуПо московским меркам платят ниже среднего. Кадры надо вычищать полностью . Коллектив менять целиком .