Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Коллектив хороший и отзывчивый, быстро вливаешься: в твоё обучение вовлечены все, вопросы можно обсуждать, каждый помогает чем может. Переработок нет: иногда могут написать после рабочего дня, но по мелочи на пару минут, и если не ответишь, никто слова не скажет. Задачи распределены понятно, каждый отвечает за своё, без коллективной ответственности. Из пожеланий — сделать систему грейдов прозрачнее и, как бы банально ни звучало, поднять зарплату.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников