Отзывы сотрудников ГБУЗ Московской Области Мытищинская Областная Клиническая Больница

Руководство слабое, компетенции у людей на позициях явно не те. Трудовые процессы требуют пересмотра. Из приятного — кресла в пультовой и ординаторской удобные, кулер с горячей водой есть.

Смены спокойными не назову — если ищете размеренный режим, здесь не то место. Коллектив хороший, зарплату платят вовремя, можно брать подработки — вот и все плюсы.

Терапия — это место, где всегда есть куда расти, но начинать надо с зарплаты. Пока с этим не разберутся, остальное отходит на второй план.

Зарплата маленькая, работаешь за пятерых, нормально поесть некогда и негде. Коллектив складывался годами, но люди уходят.

Из врачей коллеги попались вменяемые — пожалуй, единственное, за что можно зацепиться. Всё остальное — катастрофа. На пациента отведено 12 минут, но по факту выходит 5–7, потому что идут и по записи, и с острой болью одновременно. Работаешь с 8 до 15:30 без единого перерыва на еду — гастрит обеспечен. В первой поликлинике вентиляция не работает совсем, летом в кабинетах стояло под 30 градусов. С января 2026-го убрали клининг, медсестёр стали заставлять мыть полы бесплатно — понятно, что никто не соглашался, и работать в грязи стало просто противно. Зарплата заявлена 110 тысяч, по факту получаешь 75, и ещё намекают на сокращение стимулирующих. Руководство живёт диспансеризацией, рейтингами и тем, как угодить начальству выше — о том, что думают врачи, никто не спрашивает. Рабочую субботу могут поставить за пару дней, узкие специалисты уходят в военкомат на месяц — твоё мнение в расчёт не берётся. Не советую.

Главная медсестра была отличная — опытная, поддерживала, с ней работалось хорошо. Но зарплата низкая, места для нормального отдыха по сути нет. Профсоюз существует только на бумаге, никаких реальных льгот от него я не увидела.

Кондиционеров нет, вентиляция не работает, летом в рабочих помещениях держалось около 30 градусов всю смену — и это продолжается уже несколько лет. Часть кабинетов с глухими окнами, постоянно не хватает расходников, бывало даже бумаги. Корпоративы есть, но платные. Профсоюз даёт что-то ощутимое только если есть дети. Зарплату иногда считали с ошибками. Из того, что действительно плюс: близко к дому, гибкий график, заведующие и коллектив хорошие. Обучение и повышение квалификации оплачивает работодатель. Есть льготная ипотека и доплаты молодым специалистам.