Отзывы сотрудников · страница 3 из 3GE Rus

А вот за тем, за чем на работу ходят – с этим тут все в порядке. Рекомендую всем, я очень доволен. ) строжайшее следование трудовому законодательству высочайшая корпоративная культура достаточно гибкий график (не отслеживают до минуты время прихода и ухода) условия труда в офисе вывод: однозначно хорошая фирма. Если бы не сокращение, работал бы с удовольствием до самой пенсии. А недостатки в любой фирме есть, как и недовольные сотрудники. Я конечно понимаю, что совсем не в тему), но ребят, помогите пожалуйста.

Например, на рен тв, там и заговоры, и рептилоиды, и иллюминаты. Компания отдаёт приоритет тем, у кого есть мозги и желание развиваться. А в ge на самом деле работают нормальные люди, как везде. И отношения в коллективе – как везде. С кем-то дружишь, с кем-то только по работе.

Рабочие места качественно оборудованы, никто не мешает сосредоточиться. Для меня это важно, ведь именно внимательность, концентрация и погруженность в проект дает в этой работе максимальный результат. И я чувствую от работы в компании отдачу и моральную, и финансовую. Читаю некоторых товарищей и удивляюсь. С такой параноидальной убеждённостью в теории заговора надо действительно искать работу в другом месте.

На повышение и прибавку к зарплате не стоит рассчитывать, если не будешь работать усердно, не боясь переработок. Компанией ge управляют настоящие профессионалы, это очевидно по уровню открытости и коммуникациям между сотрудниками. Руководство общается с коллегами любого уровня и всегда готово обсуждать любые, пусть даже не значительные вопросы. Это вызывает уважение чтобы работать в компании нужно желание учиться, развиваться, опыт и навыки можно получить в процессе работы. Обучение в компании приветствуется и мотивируется.

Крупные компании, как general electric, предоставляют ряд возможностей не только для реализации себя как специалиста, но и для качественного повышения уровня жизни. Это регулярный тимбилдинг, тренинги, семинары и спортивные мероприятия. Пакет, компенсация телефона, скидки на спортзал. Нравится подход компании к проектам и к работе в целом – акцент делается именно на выполненных задачах, а не на времени работы. Благодаря этому работаешь более концентрировано.

Работа в ge дисциплинирует - здесь все построено на принципе «say-do». Это означает, что каждый в ответе за сказанное. В частности, если сотрудник пообещал выполнить работу к назначенному часу, то он это сделает. Поэтому мы практически никогда не пропускаем дедлайны по проектам. Много корпоративных мероприятий, комфортные условия труда, хорошая страховка - пусть это общие параметры, но мне кажется, что это важно знать при трудоустройстве.

Меня отправили на второй этап с руководителем отдела. Он отметил мою диплому из медицинского вуза и две узкопрофильных стажировки, решил посмотреть на меня во время испытательного срока. Я начала работать в качестве младшего специалиста (модальность кт), за 1,5 года выросла до старшего специалиста. Хочу отметить, что в компании грамотно подобран персонал - все специалисты имеют высокий уровень квалификации. Компания открывает безграничные возможности для личностного и карьерного роста. Я участвовал в открытии завода по производству медицинского оборудования в подмосковье. Получил бесценный опыт и продолжаю его приобретать.

Я наконец-то использовал навыки английского, наработанные годами заучивания слов и правил. Проработав в ge 2 года, отмечу несколько плюсов и минусов, которые я заметил. Из хорошего: отлично развитая корпоративная культура. Огромное количество тренингов для сотрудников, большое внимание уделяется образованию, повышению квалификации. Хорошие и понятные возможности для карьерного роста. Возможность работать с госзаказами, переобучаться можно прямо внутри компании.

Хочу рассказать о своём опыте работы в general electric. Во-первых, белая зарплата, социальный пакет, медицинская страховка. Полное соответствие трудовому кодексу. Сейчас мало где такое встречается, часто половину зарплаты выдают в конвертах. Много ответственных проектов, так сказать без права на ошибку. Большинство коммуникаций внутри компании происходит на английском языке, что сначала меня смущало, но к этому быстро привыкаешь.