Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Гидравия

Уволенные пишите о компании, а не о личностях и их личных характеристиках. Анонимным отзывам верить нет смысла, ведь написать может кто-угодно и что-угодно. Хотелось бы получать правдивую информацию. Компания развивается - этим объясняют набор менеджеров. Говорил с работниками - никто ничего плохого не сказал.

Если что-то обосновываешь как следует и проект ему интересен, у тебя есть хорошие шансы его продвигать. 2 раза в год корпоратив (это кстати тоже прописано в процедурах), остальное как обычно. Удивлен (ы) безобразными отзывами некоторых уволенных, часто переходящими на личное. Увольняли за "дело" каждого. Есть злоба и агрессия - значит правильно поступили, что уволили. В целом присутствует справедливость и порядочность и руководителя и сотрудников.

На складе полный порядок, адресное хранение. Груз для клиента собирается качественно - всё в пакетах/коробках с наклейками, палетты обматываются стрейч-плёнкой. В других компаниях такого не видел. Наличие/количество продукции на высоте. Все ведь знают, что 'дорога ложка к обеду'. Поэтому наличие (в частности дорогих комплектующих) важное конкурентное преимущество. Генеральный директор адекватный в плане ведения бизнеса.

Крупняк, супер зарплаты в уренгое. На рынке известна как лидер, поэтому многие конкуренты гидравию не любят - что лишь подчёркивает вес компании. Практически для каждого типового вопроса есть процедура, что в какой последовательности делать. Нигде такого уровня организации и порядка не встречал, это похвально, чтобы не говорили.

2013 подход к работе со студентами и выпускниками: ускоренное профессиональное развитие наши карьерные схемы и программы развития составлены таким образом, чтобы вы могли занять должность менеджера (для экономических специальностей) или мастера (для технических специальностей) уже через 1-1,5 года после окончания учебы. Долгосрочное сотрудничество вы можете начать свою карьеру еще до окончания учебы – во время производственной и преддипломной практики или стажировки. Индивидуальный подход вы сами выбираете, в каком направлении развиваться: экспертном или линейном, учитывая ваши сильные стороны. Также мы рады видеть в нашей команде талантливых студентов и выпускников из других городов и помогаем с решением жилищного вопроса при переезде. По информации главного управления центрального банка российской федерации, организации предлагают «посреднические услуги» по обслуживанию и погашению банковских кредитов при условии внесения 20–35% от суммы долга на счет организации и обещают выплатить кредит без участия самого заемщика. Однако, сделав несколько платежей, организация отказывается от обязательств, и клиенты остаются должниками банков - кредиторов. Главное управление центрального банка российской федерации и газпромбанк информируют, что заключение сделки с любым третьим лицом по поводу погашения кредита не может прекратить обязательство заемщика.

Платят нормально, ни разу зарплату не задерживали, все по - белому. Работа всегда есть, можно оставаться на сверхурочные - все оплатят. Когда трудоустраивался, у меня разряда не было (в предыдущих компаниях не присваивали), на буревестнике за 1,5 года получил 5-й разряд, оклад, соответственно, повышался. Столовая своя, обеды бесплатные. Два раза за это время отправлял своего ребенка летом в лагерь, так предприятие 90% от стоимости путевки компенсировало (у них в коллективном договоре это прописано).

) до сих пор хожу на работу, как на праздник. Согласна, выкладываться надо на все 100, особенно в высокий сезон. Да, бывает, что клиенты на тебя тонны негатива выплескивают, но это ж не от компании зависит - если ты продавец, тебе никак этого не избежать, работай ты хоть на рынке, хоть в бутике. Положительные стороны компании работал с 2007г. , ушел, потому что переехал в другой район,за город.

Условия для работы в офисе хорошие. Скоро переедем в новый офис, правда уже два года об этом говорит руководство. Есть возможность развиваться - реально оценивают твою работу и стремятся ее улучшить твои непосредственные руководители. А если ты умеешь продавать - то можно много зарабатывать. Достойная и в срок зп, отличный коллектив, понимающее начальство (правда знаю, что не всем везет с манагенрами- в других отделах жесть), постоянные конкурсы,реальная возможность карьерного роста в довольно сжатые сроки. Когда-то проходя мимо, попала на собеседование, и понеслась.

На складе полный порядок, что важно при разрешении спорных ситуаций с покупателями. Эксклюзивные поставки изза границы от многих поставщиков. Компания закупает все в европе. Особенно отмечу альфагомму из италии.

Огромное спасибо вам - сергей владимирович. Вы очень многому меня научили. Его все уважают и стараются подражать. У компании хороший склад и не один - есть еще в москве и мурманске.

Отличный производственный комплекс. Соблюдаются нормы и правила техники безопасности. Никто из конкурентов даже близко не может приблизиться. Хорошая школа для начинающих, так как есть система обучения. Есть отдел кадров, который помогает. Отношения в коллективе очень хорошие. Часто после работы мы продолжаем общаться.

Обычная компания, без явных перегибов, все четко, зарплата вовремя. Стоит попробовать свои силы тем, кто хочет научиться - точнее новичкам. Хорошие цены, большой склад, поддержка поставщиков, хороший коллектив, дружный. Обучают при вхождении в должность. Хорошее настроение у сотрудников. Приятная женщина в отделе кадров.

Никакой бюрократии, сейчас все стало проще. В целом мне нравится стабильность и оптимизм руководства. После совещаний заряжаешься энергией. Многое становится понятно и после общения с отделом персонала. Но, кто знает, что может случиться дальше. Есть возможность для развития, как технически, так и по должностям. Хорошая компания, стоит поработать.

Пока еще ничего не могу сказать. Четкость в поставленных задачах, действительно лидер на рынке, сильный руководитель, способный вести за собой. Кто что скажет обратное или будет спорить - не верьте. Хотя есть и недостатки в компании, но их не много. У конкурентов еще хуже, как я погляжу.