
Другие названия: Гидродинамика , Крона Плюс,Гидросервис 2000,Крона, ООО «Гидродинамика», ООО Техническая база
Компания занимается очисткой инженерных сетей водоснабжения. - отвечаю я - нет, компания оказывает услуги по продажам очистки инженерных систем и занимается продажами этих услуг очистки - поучают меня с той стороны трубки) - хорошо, - говорю я, - а встречаться то мы зачем будем. О какой позиции вакантной в компании будем разговаривать. На той стороне переспросили как меня зовут, поискали мое резюме на сайте, озвучили мне наименование этого резюме. Я все подтвердил и еще раз поинтересовался о вакансии) - сначала вы будете менеджером по продажам, у нас все с этого начинают, а при беседе с руководителем он определит для вас должность. Заметка: мое резюме, а также навыки и опыт работы предполагает топ позицию, однако я работы менеджера не чураюсь и при достойной оплате могу и менеджером по продажам поработать - хорошо, - говорю я, а денег и компенсаций за мой труд сколько предполагается выплачивать.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Прежде чем назначать встречу и договариваться о времени я хочу получить от вас ответы на несколько вопросов. - спрашиваю я , - ни в смс ни в приглашение с сайта ссылки на вакансию нет - а вы разве не знаете. Вы знаете чем занимается компания. - спрашивают меня в ответ ) - о вакансии не знаю, в сообщениях о ней ни слова, а о компании информацию я изучил.
Потом типа обучение (зомбирование) 2 дня с 9 до 21 (в лучшем случае нальют чай или кофе). Расскажут какая крутая компания, как их менеджеры отдыхают в турции, ездят на хаммерах и спят исключительно с фотомоделями. Потом утроят простенькие экзамены (проходят все) и торжественно вручат телефонную карточку (по которой вас будут по 3 раза в день мониторить). По обычной шаблонной схеме (не особо слушая ваши возражения). Ушел сам, о чем не жалею, зп не получил, вместо оплаты гсм выслушал хамство по телефону. 2013 пришло смс с приглашением на интервью. Вы прислали мне приглашение на интервью.
- кадровик бывший сухопутный /сопка наша, сопка ваша/ капитан кадровик , знатный тролль, на рабочем столе пусто одни анкеты с супер джопа, на приходящих людей смотрит как на материал. - "рост изнутри" пресловутый hr ход, там сидят на хлебных местах долго, если вы не являетесь хорошим знакомым. А остальных выжали и выкинули. Хотел больше написать, на глаза много, что попалось, все в деталях. Настоятельно не рекомендую тратить время и силы на работу в этой компании. После собеседования, вам красиво сообщат, что "выбили" для вас хорошую мотивацию 30тыс.
Впечатления: - очень много проводят бесед с кандидатами /обратил внимание на заявку у охраны, примерно в день около 25 человек/, текучка судя страшная, набирают на должности которые по сути являются расходные. Если выдвинете свои условия, в том числе и по зарплате адекватной и трудовому договору считайте, что вас уже не возьмут. - один счастливчик принятый на работу, через неделю уже не вышел на работу. - на такие должности, как менеджер по развитию, региональный представитель, диспетчер лучше даже не соваться.
Гидродинамика (гк крона) никакого обучения и коучинга, руководители грубо матерятся общаясь с подчиненными, в качестве обучения мне на почту прислали кучу таблиц и текстов, учи говорят. Потребовали подготовить и передать им свою базу потенциальных заказчиков с подробной информацией, отправили одного в область к клиентам, якобы учебная поездка, собирать информацию и всё это до оформления. В итоге 2 недели моего времени слито в их любимую канализацию вместе с сожженным бензином. Остерегайтесь этих аферистов.
), второй день - с утра до вечера. Даже если тебе что-то и причитается, после оплаты заказчиком директора сначала что-то говорят об отсутствии налички (подожди 2-3 дня), потом просто перестают вообще выходить на связь. Кто хочет устроиться рабочим на их базу в тверь (ооо "техническая база") ситуация аналогичная. В конце вахты выдают аванс, причём меньшую сумму, чем ту, за которую расписываешься (типа, дошлём потом с основной частью, когда москва рассчитает остатки). А потом, когда получаешь остатки (если получаешь), понимаешь, что тебя крупно обули.
Во-вторых, нет никакой гарантии, что тебе заплатят. В третьих, по всем направлениям там обман. Бригада приедет через неделю к 10-11 часам дня, отработает полтора дня, переночует на указаонном тобой месте, и уедет. Но диспетчера поставят рабочее время: первый день - с утра до вечера (а куда же это время списывать.
Кто и в эти отзывы не поверит - пусть посмотрит вакансии - эти конторы постоянно набирают народ в регионах и москве. Это не развитие компании (так они говорят) - это текучка. Ещё излюбленное выражение - "отсеиваются те, кто не хочет работать, а хочет только получать оклад". Вам оно надо - потерять несколько месяцев из своей жизни. Отработал там несколько лет, сейчас (примерно с год) у них в моде кидание. Во-первых, работа в черную.
С ними связи нет, фамилии их держатся в тайне (лось, кузьмич, жданов). Ты - потенциальный уголовник, тебя принуждают давать взятки за работы (стандартная сумма - 10%, она заложена в выработку). Если утверждаешь, что заказчику не надо, то тебе далее просто запрещают с ним работать - не умеешь работать, передают его другому человеку - особенно крупных заказчиков. Если заказчик очень крупный, то тебя просто устраняют, как лишнее звено, и руководство начинает работать с ними напрямую (все контакты ты обязан передавать им, они контролируют - звонят и ездят к ним сами, даже когда ты ещё с ними работаешь). В общем, такая обувная контора, маскирущаяся под добросовестного привлекательного работодателя. Кто сомневается, пусть почитает отзывы на других сайтах.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников