Отзывы сотрудников GloraX

Смежные отделы фактически не слышат друг друга, а любые инициативы гасятся — всё делается по старым схемам. Пространства для роста нет.

Зарплата приходит вовремя, офис в Петербурге хороший, документооборот электронный. Премии при этом задерживают от двух месяцев до полугода, а менеджмент отдела Цифровой витрины не выстроил процессы за годы — всё держится на исполнителях.

Согласование между отделами выстроено плохо — это заметно тормозит работу.

Руководство действительно слушает сотрудников и пытается выстроить что-то человеческое внутри. Но KPI могут задержать на несколько месяцев, а связь между федеральным центром и людьми на местах хромает.

Трудоустройство официальное, зарплата и KPI выплачивались в срок. Управленческая среда при этом токсичная: руководство общается жёстко, допускает переход на личности — работать в таком давлении тяжело.

Из плюсов — гибридный формат и корпоративные выезды в Питер. Офис хороший, расположен удобно, отношения между коллегами рабочие — но это, судя по всему, уже исключение на фоне всего остального.

Крутая команда, интересный объём задач, зарплата и премии приходят вовремя — жаль, что проект закончился.