
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Работаю уже около двух лет, и главное, что удерживает — люди и атмосфера внутри. Коллектив живой, мероприятия проводятся часто, офис современный, расположен у метро Чёрная речка в спокойном районе. С задачами интересно: переработки редкость, нагрузка распределяется без перекосов. Из бытового — в здании ресторан с бизнес-ланчами за 300–450 рублей, кофе-бар, холодильник Вкусвилл, есть парковка. Из соцпакета: ДМС, скидки на спортклубы, сервисы Яндекса и на покупку квартир. Единственное, что ощутимо замедляет работу — согласование документов: компания большая, и каждый процесс проходит через несколько уровней, это занимает время.
Бизнес-процессы формально прописаны, но на практике не соблюдаются — регламенты вводятся регулярно и регулярно игнорируются. Мелкие операционные решения уходят на уровень собственника, хотя в большинстве девелоперских компаний это зона среднего звена. Руководители подразделений нередко назначаются из тех, кто просто оказался под рукой, а не по рыночному отбору, и управленческий опыт у них соответствующий. Система премирования непрозрачна: критерии и вехи до сотрудников не доводятся в понятном виде. В офисе периодически пахнет канализацией, столовая грязная, само помещение унылое — у железной дороги в здании отеля. Для опытного специалиста, который хочет самостоятельности и сложных задач, место не подойдёт; как старт для новичка — сгодится.
Устроился главспецом, прошёл несколько туров собеседования, проработал несколько месяцев — и узнал, что весь инженерный отдел, около семи человек, сокращают: учредитель вместе с новым молодым директором по строительству решили заменить существующий отдел командой с прошлого места работы директора. Решения принимаются единолично учредителем, никакого совета правления нет. За время работы сменились три руководителя инженерного отдела — текучка заметная. Руководящий состав работает до ночи. Все сидят в одном узком пространстве, всё на виду, личных шкафчиков или тумбочек нет. Офис в собственной гостинице на втором этаже, поесть поблизости почти негде. Из плюсов: до метро Чёрная речка недалеко, есть кофеварка и комната приёма пищи, задачи ставятся через Битрикс.
Компания прозрачная, условия труда комфортные, объекты доступны, коллеги поддерживают.
12 часов на ногах, сломанная входная дверь на ресепшене, которая открывается сама — сквозняк постоянный, зимой особенно весело. Хроническая заложенность носа прилагается. Опаздывать на смену до 30 минут при этом можно всем, включая старших администраторов.
За 2,5 года ни разу не столкнулся с ситуацией, когда обещанное при найме расходилось бы с реальностью: обязанности, условия, перспективы роста — всё оказалось именно таким, как обсуждали на берегу. Зарплата приходит в срок, чаще даже на день раньше. Если возникают сложности в работе, можно прямо сказать об этом и получить реальную помощь, а не формальное «разберёмся». Из приятного — тематические пятницы, картинг, рыбалка, походы; офис стильный, работать в нём комфортно. За два года появились ДМС и скидки на бизнес-ланчи, компания не стоит на месте.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию