
Отзывы сотрудников · страница 2 из 5Город Красоты
Мнения работников Город Красоты — страница 2
Однозначно салон не подходит. Администратор странный, сидел сам с собой возмущался, швыряя журналы. Сегодня 5 августа ходила на собеседование администратора. Мне сказали что нужно отработать 1 неделю бесплатно. Какой смысл тогда вообще работать.
Чтобы заработать на материал, должна быть абсолютно полная запись. Плюс инструмент, заточка, расходный материал, крупную работу врядли дадут сразу. Реально, как в пенсионный фонд зашла. Вобщем я так понимаю, что это не то место, где можно заработать. Это как надо тогда их делать у меня ворос. Она сказала что за 40 минут еще и покроет ногти. Может туда ходят одноногие.
Компания зарабатывает не только на клиентах, но и на мастерах. Особенно горький осадок остался после общения с натальей анатольевной грибуш, все время не довольная тетка, а этот леша, который просил вечно его сопровождать везде при его проверках, зачем так до сих пор не понятно. Хотела устроиться мастером. Условия 50 процентов тебе, 50 салону. Материал полностью мастера.
Издержки салона в жилом секторе. Не повезло с напарницей, вечная проблема с подменой. Штрафы за опоздание на 1 минуту, торчащие из косы волоски. На туалетную бумагу и мыло мастера сдают деньги каждый месяц.
Но работники ее не видят и не знают. Я бы сказала, что условия как и в других салонах. Работы много, но это не только наращивание и шеллак. Время уходит и на маникюр без покрытия.
И ведь пожаловаться нельзя - я никто, официального трудоустройства так и не произошло, хотя и обещали. Уйдешь на свой выстраданный выходной, вернешься и обязательно чего- то не досчитаешься. Если россиянка или не дай бог москвичка - сожрут. В отзывах положительных все пишут про некую грибуш. Видимо где-то существует эта венценосная особа.
Сотрудник, которого ценят, любят, премируют на работу будет ходить как на праздник и прибыль ещё больше приносить компании. Приходи и приноси все свое: инструмент, материалы; вкалывай по 12 часов в день, порой без перерыва на еду и отдых. Администраторы хамоватые неграмотные девки ( все почему то с чернющими бровями и дикими красными губами) запись ведут довольно странно, не оставляя мастеру время пообедать. О том, что в неделю рабочее время не должно превышать 40 часов здесь слыхом не слышали.
, чуть ли ни каждый месяц у неё был какой-то праздник. Везде в офисе стоят прослушки, и не дай бог вы скажете что-то про кураторов, работу и атмосферу в офисе, вас сразу вызовут на ковер, отчитают, а некоторых даже увольняли. Дружить между коллегами строго запрещено, вас будут рассаживать по разным углам офиса, лишь бы вы не общались. Собственник боится чего-то, что не может даже делигировать обязанности руководителям отделов (они как марионетки), все контролируется, даже каждый пост в инстаграмм (фото+текст) нужно согласовывать, так же нужно докладывать ежедневно о своей проделанной работе, повторюсь ежедневно, писать ватсап что делал целый день, это по мимо отчетов еженедельных и ежемесячных. Собственник плетет интриги и про каждого уволившегося сотрудника сочиняет другим сотрудникам басни) например про меня она сказала сотруднице, что я решила замуж выйти и мне надо искать мужа, а не работать. На самом деле можно многое ещё написать,но у меня уже нет времени. Совет всем, не ходите к ним работать, может тогда руководство поймет, что сотрудники это основное, во что нужно вкладываться и не только финансово.
На нг выход на работу офисных сотрудников был с 3 января, при чем на 31,1,2 писали заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Я на новогодние праздники всегда уезжаю из москвы. В этом году у меня получился отпуск за свой счет, в госуд. Честно, я такое впервые встречаю за 10 лет работы. - если не воспользовались обеденным перерывом, час сгорает. 30, но мне жалко было девушек, которые опаздывали, их штрафы доходили до 5000 тысяч в месяц. Корпоративов, поздравлений от руководства никогда не было, ни на один праздник.
Если не попросишь оставить перерыв на обед, то останешься без обеда. Поэтому свободное время провожу в кабинете. Первое это корпоративную культуру. Сотрудников реально держат как рабов. Нет оплаты отпусков, больничных, праздничных.
Временами тяжело, потому что салон работает стандартной 12-часовой сменой. А народу приходит очень много. Есть штрафы, но открою страшную тайну, они есть везде. За 9 месяцев повидала многое. И как молодые девочки уходили в запой. Искреннее возмущение потом за что штраф или увольнение.
00, не оформив вас официально. А схема проста, им выгодна текучесть кадров, так как за 2 недели зарплату платить не надо так называемой стажировки, налоги платить не надо, сплошная экономия. Сейчас безработица, а они этим пользуются превращая вас в рабов, процветают и живут за счет вас не считаясь с нормами морали и принципами порядочности. Действительно штрафы могли бы быть и поменьше, но все далеко не так, как здесь многие описывают.
Работа конечно не из сидячих, но пока туда сюда бегаешь, время пролетает значительно быстро. Самое главное: чистота везде, внешний вид мастеров и администраторов конечно же, стерильные инструменты, запись расходных материалов кто что и сколько взял из мастеров и что бы всё сходилось по кассе. Как я уже сказала зп достаточно хорошая. Избавится от текучести кадров. У порядочных работодателей текучесть кадров отсутствует и 2-х недельной бесплатной стажировки не бывает. Ведь здесь рабство и прямое мошенничество работодателя.
Окончание работы салона 21:00, идёт пересчет кассы, проверка рабочих мест на чистоту. Солярий обязательно протирается обеззараживающим средством. Все инструменты так же чисты и стерильны. Записывается всё в журнал обработки.
График был плавающий, когда как, можно договориться. Но это оправдано, нужно быть внимательнее. Помощник администратора, каждый час должен проверять весь салон, каждого мастера, на наличие формы и внешнего вида и рабочего места, всё должно быть чисто и все инструменты должны быть обработаны специальным средством для дезинфекции, либо у мастеров маникюра, педикюра, все инструменты должны обрабатываться в специальном жарочном аппарате, которые кладутся в крафт пакеты и отправляются в аппарат и после жарки, вынимаются с определённым цветом марки, что инструменты обеззаражены. Даже если какой то мастер ходит без бейджа или с грязными волосами или не в форме, то конечно штраф. Это салон красоты, тут всё должно быть чисто и стерильно. Работа с 8:30, нужно открыть салон, подготовить своё рабочее место, и что бы все мастера успели подготовить своё рабочее место и принять во время клиента. В праздники или выпускные конечно завал клиентов, но нужно всегда быть внимательным.
Нормальные люди , не ходите туда работать, будете обрабатывать работодателя, и штраф, штраф, штраф. Работа с людьми само по себе дело не из лёгких, так как все со своим характером и требованиями и угодить каждому не всегда получается. Размер зп, его всегда есть куда улучшать). Работала в этом салоне, администратором.
Запись не ведётся особенно на вечер. Зп выдают не полностью , оставляют часть у себя , вдруг если уводишься будет с чего штраф снять. Работодатель не вкладывает ни копейки на материалы, все покупают сами мастера, ща свой счёт, плюс уборщице тоже платят мастера, и сами же все убирают в конце рабочего дня( всякие расходы, такие как хознужды , снова оплачивают мастера, и есть ещё у работодателя один хитрый ход, чтобы 1-3 января салон не работал, обдирают мастеров целых 1,5 месяца каждый день по 200 рублей. И нет управы на них, мастера работают не по трудовой книжке, одних иностранцев оформляют, а своих же топят. Хорошо устроились, т к работают в основном приезжие ( разных национальностей), и все молчат поэтому, а руководство наживается за счёт этого.
Безбожным "штрафам" за каждый чих — нет конца. Открыть школу для начинающих мастеров. Мастеров не ценят , ответ один : не устраивает - прощайте. Постоянные штрафы причём не разобравшись.
Корпоративная культура отсутствует наглухо. Человек, который только что сидел с тобой в одной должности — становится администратором — и все… он как-будто становится богом. Отношение к персоналу просто безобразнейшее, как к рабам. В начале декабря я упала в салоне с лестницы, так администраторши не то что не удосужились как-то хотя бы спросить как я себя чувствовала — так еще и наорали типа что это я тут «изображаю травму».
На этом плюсы заканчиваются. Обещают на собеседовании золотые горы и бесконечный поток клиентов — на деле сидишь большую часть времени без работы, а соответственно и без денег. Если поначалу получалось заработать 10–15 тысяч за месяц, то под конец работы стало вообще 5–6 тысяч чистыми. Огромное количество "штрафов" , которые администраторы лепят как бог на душу положит. При любом недовольстве — можешь идти гулять.