Отзывы сотрудниковГринфин

Благодаря работе здесь я самостоятельно разобралась во многих вопросах, которые раньше были мне совершенно неинтересны. Но руководству стоит научиться слушать. Нельзя бросать сотрудников на амбразуру, а если уж так выходит, то хотя бы нанимайте квалифицированный персонал, а не берите в отдел кадрового администрирования людей не по профилю.

Поддерживается корпоративный дух, проводятся самые разные тренинги для повышения личной эффективности. Есть возможности и горизонтального, и вертикального роста. Хотелось бы поднять зарплатные вилки для начинающих специалистов, хотя они и так на уровне средних по стране — в целом приемлемо.