Отзывы сотрудниковГруппа Гута

Успеваешь все как надо – к тебе относятся нормально. Постоянный вал новых задач, дышать некогда. Мне это в кайф – на прошлом месте службы мухи на лету дохли, занять себя было нечем. А тут драйв все время, одно-другое – летает все, меняется, времени не хватает ни на что, выхожу с работы, как с тренировки, выжатый и довольный как слон, что успел по проекту. Начальница жесткая, раньше у меня всегда мужики были начальники, непривычно, но тоже прикольно по-своему. Сначала напрягало, даже конфликтовал осторожненько, потом нормально вроде притерся, она права во многом и пашет как зверь. Попала в очень доброжелательный коллектив, никаких тебе бабских сплетен, шушушу этого за спиной, кто, чего, с кем, кто в чем пришел.

Схема работы со стороны начальства основана на угрозах, а не на рабочем процессе как таковом. Самая большая печаль в том, что начальству ничего не нужно, нет целей,…>>. Позвонили по вакансии, пригласили на собеселование. Сначала она говорила про "завтра", мол такая занятая, что все строго, обещала прислать письмо с контактами и подтверждением. На следующий день выяснилось что эта мадам все перепутала, я попросила переназначить собеседование, указав ей на ошибку, это неуважение так людей…>>. Мой страховой номер по осаго: 0243514-12.

Или посвящать в некую секретную специфику работы. Как говорил мой экс-босс - "куча пассажиров - никто не знает куда летим". Самое смешно, что они все ищут "чудо- топ-менеджеров", которые придут и совершат чудо - удвоение объемов продаж без дополнительных инвестиций в продажи и маркетинг. Берут на топовые позиции тех, кто не состоялся в иностранных и других крупных компаниях, по незнанию выбирают тех, кто пускает пыль а глаза на собеседовании, используя специальные термины, о которые "местные бояре ничего ранее не слыхивали". Было бы смешно, если не было так грустно. Имеет очень важное значение, с каким руководителем в данной компании ты работаешь.

Ровно в 6 вечера его выключают и в жаркую погоду моментально становится душно. Кроме того, утомителен пропускной режим: на каждом этаже карточку надо прикладывать к спецустройству, чтоб пройти куда-то. Отношение к сотрудникам скотское, за исключением тех кто подлизыва. Лысенко, она таких и набирает, склочников, стукачей. ,а о профессиональных качествах даже не задумывается. Радует то, что её скоро попрут или уже (недаром же эта…разместила свое «супер» резюме на сайтах по поиску работы).

Причем размер откатов таков, что требовать качественного выполнения работ уже нельзя. В результате «элитный» дом построен так, что жители отказываются принимать квартиры – с кривым бетоном, дырявыми наружными стенами и отсутствующими лифтами. Сдачу «квартала» неоднократно переносили, и только оказавшись перед необходимостью выплаты огромных штрафных санкций, купили акт госкомиссии. Бумаги, необходимые для сдачи (а их нужно много), «гута» частью купила, частью подделала, но подключение к сетям купить не удалось. Дом так и стоит неподключенным, а сейчас, для ответа на жалобу на имя мэра, пытаются подделать бумаги и о подключении к сетям, хотя это-то уж совсем глупо. Для имитации дальнейшей бурной деятельности курочкин решил, так как строить он не умеет, да и нечего, создать «проектную мастерскую» и рисовать картинки светлого будущего.

Рада, что коллектив у нас дружный, а непосредственный руководитель – вменяемый. Вообще компания бережно относятся к своим сотрудникам – у многих есть медицинская страховка, но даже если ее нет – есть возможность получения больших скидок в клинике, принадлежащей группе. Только для сотрудников есть кафе и столовая с качественной и недорогой едой, есть своя парикмахерская,…>>. Для меня, как возрастного работника (54 года), большой плюс компании ее стабильность. Хочу отметить приятные для сотрудников гуты моменты – в музее «роза эйнема», который тоже принадлежит группе гута, проводятся разные мероприятия для пенсионеров, совместно с управой, проект «московское долголетие».

Пожительно - размер заработной платы на рынке не самый маленькия. Ну, и все, из положительного. Зарплата 2 раза в месяц без задержек но не всегда та что обещали при собеседовании. Главное и работу вовремя сделать.

В такой ситуации дальнейшее пребывание в группе гута потеряло для меня смысл, и я ушел по собственному желанию. Все профессионалы ушли на более высокие должности, на большую оплату, да и у меня новая работа более доходна и перспективна. Так что все профессионалы, с которыми я работал в гуте, получили хороший жизненный урок, стали сильнее и сделали шаг вперед и вверх, с чем я себя и их поздравляю. Заменяет профессионалов на молодых людей с минимальным опытом, и если вы уверены в себе, мотивированы, не боитесь трудностей и не надеетесь, что начальник будет добрым и заботливым как мамочка, все будет разжевывать и класть в ротик готовеньким - то может быть гута - это ваш шанс сделать большой шаг вперед в карьере.

А отзывы похоже пишут те, кого не взяли на работу. Большой концерн, наверняка кризисы ему не страшны. Как было написано в одном из отзывов: "есть, но они меркнут перед недостатками". Есть, но меркнут в сравнении с недостатками. Зарплату платят вовремя и без задержек, белая, позитивный коллектив.

Минимальное количество сотрудников. Если кто-то заболел - проблема. Увольняют людей очень быстро и в большом количестве. Из отрицательных моментов - центральный кондиционер.