Отзывы сотрудников Группа Гута

Люди - не ходите к ним! Изучите историю их основателя в интернете. Это настоящий криминал 90-х! Непонятно каким образом еще существуют в новое время. Читайте компромат про них в интернете! Если у вас самих есть судимость, то думаю с ними сработаетесь.

Комната отдыха — три на три метра, холодильник, стол, два пуфика, никакой вентиляции, и в этом пространстве порой набивается больше десяти человек. Это не комната отдыха, это чулан.

Премиальная часть непрозрачна: самостоятельно посчитать её практически невозможно, и периодически она просто «теряется» — как и часть фактически отработанных часов. Руководство проблемы кофеен игнорирует: нет посуды — работайте, нет второго сотрудника — справляйся один. Верхнее руководство меняется часто, каждый новый приходит с изменениями ради изменений и цифр в отчётах. Обучения нет никакого — новичка ставят в смену к тому, кто сам работает меньше месяца, и на этом адаптация заканчивается.

Из того, что действительно устраивало — возможность самому выстраивать расписание. Это ощутимо, когда есть какие-то внешние обязательства или нестандартный ритм жизни. Можно было выбирать смены и не держаться за жёсткую привязку к конкретным часам. Для многих это важный критерий при выборе места, и здесь с этим проблем не было. Других поводов для положительных оценок за время работы не нашлось.

Оборудование местами хорошее, расположение удобное, добираться несложно — вот, пожалуй, и всё приятное. От первого собеседования до выхода прошло два с половиной месяца, и это был сигнал, который стоило воспринять серьёзнее. Никакой адаптации: где что лежит — ищи сам, заказывай что нужно сам, разбирайся как хочешь. Коллектив в стоматологии токсичный, профессионализм за красивыми описаниями на сайте не стоит и рядом. Медиалог — отдельная история, и история плохая. Даже уволиться оказалось целым квестом.

USB-порты на рабочих компьютерах заблокированы, служба безопасности работает так, будто это режимный объект государственной важности, а с функционалом должностей никто толком не определился. До работы близко, в офисе есть столовая и вода — на этом хорошее заканчивается.

Инструмент изношен настолько, что работать с ним тяжело, но руководство за него держится и на замену не списывает. Запчасти берут откровенно дешёвые — и это сказывается. При этом руководители сами слабо разбираются в системах и коммуникациях, зато за любые сбои отвечают рядовые сотрудники. Комната отдыха давно просит ремонта, и всем очевидно, что этого никто делать не собирается.

До работы добираться удобно, время в дороге небольшое. График выстроен так, что не приходится подстраивать под него всё остальное. Среди коллег попадаются толковые люди, хотя таких единицы.

Говорит привозите документы на проверку. Еще уточнила - положительное решение есть о моей кандидатуре. Звоню в очередной раз сама - оно и говорит: руководитель принял другое решение и взял другого человека. При чем - мне об этом не сообщили. Отмороженные на всю голову. По истечению 3х недель не дождавшись звонка позвонил сам и узнал что мою кандидатуру одобрили и ждут на следующий день оформятся.

Точнее отель принадлежит криминальному авторитету гущину юрию николаевичу, который строит себе там огромный пентхайс на крыше гостиницы. Отношение к сотрудникам неуважительное и самое скотское. Со стороны гуты (работодателя) сплошные интриги, в конечном счете обман в условиях приема на работу. Пока идет прием на работу все тебе улыбаются, как только попал на сейшелы к тебе относятся как к грязи. “служба безопасности” в лице…>>. Была нас собеседовании и с hr и с руководителем.

Были люди , которым отказывали…>>. Отношение к сотрудникам скотское, за исключением тех кто подлизыва. Лысенко, она таких и набирает, склочников, стукачей. , а о профессиональных качествах даже не задумывается. Радует то, что её скоро попрут или уже (недаром же эта…разместила свое «супер» резюме на сайтах по поиску работы). Никакого мониторинга, информации о сотрудниках не имела и не знала, только склоки, целыми днями только и принимала в кабинете своих стукачей. О подборе кадров лучше молчать, да и так видно, кто работает…>>.

Через месяц поняла, чято та инфа, что была данна для изучения-полная фигня и от сотрудников попросту умалчивают большую ее часть. Ничего не объясняют, говорят делайте потому что мы так хотим. А потом говорят что мы тупые и уволь…>>. Пригласили на собеседование, потом проверка, через две недели ответ, что мои документы проверены службой безопасности и я могу приступать к работе, мы обозначили день, на предыдущей работе пришлось быстро увольняться, но за один день до выхода на новую работу вечером вдруг звонок, передумали, будем брать другого человека, которого держали как второй вариант. Вот - и надо же так попасть. Вершит судьбами кладовщица, "приближенная"к одному из учредителей.

Почитал почитал я тут про даннуюкомпанию. Не удивляюсь что такое происходить. Люди зачастую приходят бешенные. Начальница отдела не компетентная, задавая ей вопрос ответ на него не получишь, а если и получишь, то не сразу. Руководитель департамента тоже не внушает доверия, чтобы получить ответ на вроде бы простой и часто задаваемый ответ должно пройти не меньше часа, руководители должны будут посовещаться и принять решение. Далее вас ожидает депремирование, оно будет в любом случае, даже если вы очень…>>. Каждый день придумывают какие то марафоны.

Гута - это совок и казарма…>>. Странный hr -корнева виктория алексеевна). Первый её вопрос по телефону " знаю или слышал ли я про данную компанию. После моего отрицательно ответа, она с какой-то радостью продолжила тараторить про вакансию не дав дальше каких конкретных вопросов задать. После пожелания скинуть на почту конкретику.

Но не прошло и полтора месяца , как мне объявили , что я уволена. Причин конкретных мне не объясняли , сказали…>>. Все отрицательные отзывы о ней здесь - правда. Видимо шарашка решила озаботится своей репутацией, потому что найти сюда специалистов стало проблемой. Нормальные люди долго не задерживаются. Безопасники вообще люди с паранойей. Здесь вы всегда будете в чем-то виноваты.

Отдельного внимания заслужвают руководители группы - люди без образования, ущербные, без опыта, пришли двориками 15 лет назад, стали топами. Иногда компаниями руководят дети акционеров - вообще труба. Их доверенные лица прут у них из-под носа миллионы, а они все время удивленные, ни во что не вникают, только "общаются с внешним миром" и часто разыгрывают целые комедии для топов компании "а я ничего не знал, а тебя увольняют, ну я против", а сам в это время приказ на тебя подписывает и думает как бы тебя еще зарплаты лишить. Их место где-нибудь на театральных подмостках, а не у руля компаний. Сб расформировали, теперь там отморженные 23-30 летние невыросшие мальчики со слэнгом из дешевых россиских бандитских сериалов. Компания не платит клиентам по любым отпискам.

В целом в работе все устраивало. Ушел, когда понял, что могу создать свой бизнес. Честно говоря, свой бизнес после работы в крупной конторе – это в чем-то отдых: никаких тебе бумажек, согласований, виз, приказов на подпись бесконечных. Начало рабочего дня в 9 часов, что очень рано для живущих за городом. Очень жесткий контроль за использованием интернета.

На самом деле реально это всего 2 полунедостроя, которые судорожно пытаются достроить, постоянно перенося сроки ввода. Все остальное – это бывшие заводики и фабричонки, которые сейчас сдаются в аренду под офисы и склады, принося группе компаний «гута» какой-никакой доход. Хочу поделится своей историей о работе в страховой компании " гута " я работала в другой организации - параллельно искала новую , более перспективную и стабильную работу в похожей сфере деятельности. Меня пригласили в гута - страхование. Я приступила к стажировке. Хочу сказать , что в отделе , где я работала , были приветливы сотрудники и охотно мне подсказывали.

Надо желание мочить всех без разбору. Злость на весь мир,от которой входишь в раж при получени власти. Обстановка:отсутствие кондиционеров и во многих офисах отопления, если девелопмент - то офис в подвале без окон с крысами и туалетом с выходом в переговорную для ароматерапии контрагентов, с пропуском - даже в туалет. Мотивация:зарплату тебе не повысят никогда, как ни работай, премий, бонусов, соцпакетов не бывает, зато для некоторых топов есть страховки в гутаклинику (придешь туда с простудой, потом полгода будешь оправдания писать - почему у тебя насморк и кто тебе его дал и почему), увольняют в любой момент не взирая на должности, заслуги, на сборы - 15 минут, выводить тебя будет группа мальчиков как убийцу какого-нибудь, если прошел испытательный срок 6 мес, тебе приведут дублера или двух на более высокую зарплату, в основном с отсутствием знаний и опыта, задача его будет вставлять тебе палки в колеса, чтобы потом, когда руководство группы взгреют за косяки подвернулся ты и тебя накажут. Трудовой кодекс в группе не читали и не будут, сотрудники пишут на диктофоны угрозы hr-ов и отдают их при увольнении в прокуратуру. Если ты работаешь много и хорошо - это плохо, будут сразу искать тебе замену, обязательно найдут отморозка. Если ты умный и у тебя хорошее образование - тебя будут увольнять через дублеров (сколько ты их выдержишь морально), набирают дублеров по весне ежегодно.

А учредители и так богатые, с них не убудит, ведь за копейки "читаем журналы". А что касается рядовых новых сотрудников, то "сжирают" моментально и не подавятся. На том и стоит служба питания отеля - полный бардак, беспредел и огромная текучка. Уважаемые, соискатели обходите данное место десятой дорогой.