Отзывы сотрудников СМ Клиника

Ожидания и реальность здесь совпали, что случается редко. Зарплата приходит вовремя, соответствует задачам, техника современная, руководитель ставит чёткие задачи и не пропадает. Коллеги отзывчивые, плюс есть возможности для обучения и роста — это держит.

График удобный, условия труда приемлемые, начальство вменяемое — по этим пунктам вопросов нет. Врачебный коллектив хороший, старшие коллеги охотно делятся опытом, диспансеризацию пройти дают. Зарплата при этом оставляет желать большего — не совсем соответствует объёму работы. Программы, с которыми приходится работать, неудобные, и связь с врачами организована так, что лишний раз раздражает.

Атмосфера приятная, коллектив хороший, локация и статус клиники — плюс. Но расписание неудобное, перерывов толком нет, и ДМС отсутствует.

Работал архивистом в клинике около года. Из плюсов - удобное расположение рядом с метро и льготы для персонала: скидки в столовой, аптеке и на медицинские услуги. На этом хорошее заканчивается. Зарплата совершенно не соответствует объему работы, а работать приходится прямо в регистратуре, потому что отдельного кабинета нет. Постоянно отвлекают посетители с вопросами, сосредоточиться невозможно. На третьем этаже, где я сидел, вообще кошмар - окна не открываются, вентилятор еле работает, к середине дня уже голова раскалывается от духоты. Места для нормального отдыха тоже нет: в персональной столовой всего несколько мест и там всегда кто-то болтает, а в общей столовой зимой такой холод, что приходится в куртке есть. В общем, условия работы оставляют желать лучшего при скромной оплате.

Работаю администратором уже несколько месяцев, в целом довольна. Главный плюс — офис рядом с домом, добираться очень удобно. Коллектив адекватный, руководство к людям относится нормально, без самодурства. Порадовало, что всё оформлено официально, белая зарплата, договор как положено. Новичков хорошо вводят в курс дела — есть система обучения и наставники, которые реально помогают. Единственное, что хотелось бы улучшить — комнату отдыха. Между сменами приходится отдыхать в не очень комфортных условиях, можно было бы сделать помещение поуютнее.

Работал врачом-онкологом, есть что сказать. Из плюсов — график действительно гибкий, можно подстроить под себя, добираться удобно, транспорт ходит хорошо. Коллектив нормальный, люди отзывчивые, общаться приятно. А вот дальше начинаются проблемы. Кабинеты оснащены так себе, манипуляционные постоянно заняты или недоступны, приходится ждать или переносить процедуры. И зарплата — это вообще отдельная тема, платят копейки, особенно учитывая специфику работы и ответственность. За такие деньги мотивации работать качественно практически нет.

Работаю медсестрой-анестезистом и очень довольна! Коллектив просто замечательный — душевные люди, всегда готовы помочь и подменить, если нужно. Руководство адекватное, что после государственной клиники особенно ценно — здесь действительно слышат сотрудников и прислушиваются к мнению. Никаких претензий к работе нет, всё устраивает на все сто процентов.

Зарплата невысокая. Коллектив — как повезёт, это уже лотерея.

Зарплату выплачивали день в день, за снимки доплачивали — это, пожалуй, единственное, что можно занести в плюс. Всё остальное оставило неприятное впечатление. Общение между сотрудниками и отношение руководства к подчинённым — отдельная тема, причём нехорошая. Атмосфера давящая, условия труда далеки от того, что хотелось бы видеть.

Работал оператором call-центра, и это был кошмар. Единственное, что можно сказать хорошего — работа в медицинской сфере, помогаешь людям с их здоровьем, и это действительно важно. Но на этом всё хорошее заканчивается. На собеседовании обещают белую зарплату, официальное оформление с первого дня, высокую оплату. Реальность оказалась совсем другой. Ещё до собеседования заставляют заполнить анкету с абсолютно всеми персональными данными — паспорт, СНИЛС, ИНН, состав семьи, информацию о каждом родственнике. Всё это требуют до того, как вообще поговорили с тобой! Само собеседование проходит в душной переговорной без окон, где рекрутер машет этой анкетой и вещает, как важно любить свою работу и получать от неё удовольствие. После этого отправляют в колл-центр далеко от метро, где сначала сидишь на "гостевых днях", якобы осматриваешься, а потом оформляют на очень низкую почасовую оплату. При этом ждут, что ты будешь в восторге от такой "замечательной" работы. Обещания полностью расходятся с реальностью.

Рабочее место чистое, тёплое, форму выдают. На этом хорошее заканчивается.

Долго читала отзывы в интернете и никак не могла решиться — они были очень противоречивые. Попробовала, и пока жалеть не приходится: четвёртый месяц пошёл. С первого дня прикрепили наставника, всему обучили, коллеги приняли без лишних вопросов. График предсказуемый, задерживаться не заставляют, зарплата приходит точно в срок. Тренинги для персонала приятно удивили — живые, не для отчётности, после них действительно что-то оседает и потом пригождается в работе. По нестандартным ситуациям чётких инструкций иногда не хватает, но рядом всегда есть коллеги, которые объяснят.

Я бы не против, если бы зарплату индексировали. Классно было бы устроить занятия по английскому для сотрудников или предложить дмс на выбор, сохраняя основную идею и примерно тот же объем. Не все отделы работают как единое целое — некоторые просто тянут время и не проявляют активности. Короче, есть одна hr-менеджер, которая уже второй раз врет, выставляя вакансию.

Нет серьезных недостатков, а плюсов намного больше. За год работы я не обнаружила серьезных недостатков. У нас нет корпоративного солярия. Поскольку мы проводим много времени на работе, было бы круто, если бы по желанию каждого сотрудника можно было организовать групповые медосмотры с врачами.

У хеликса дела совсем не айс, если hr-ы решили устраивать конкурс на лучшие отзывы. Читаешь про новогодние корпоративы и только смеёшься. Что получил обычный сотрудник. Лучше бы на отдел водки купили. Про новогодний корпоратив даже думать не хочется — такое слово в хеликсе, похоже, не существует. Лучше бы просто перестали с реактивами заморачиваться, оставив суть и примерный объём.

И да, все положительные отзывы — это, по сути, обман. Hr-отделу дали задание сделать компанию более привлекательной для будущих сотрудников. Теперь они сидят и пишут откровенную ерунду. Просто выполняют поставленную задачу, как будто по шаблону, с октября менеджеры hr занимаются этим, забывая о главной идее и нужном объеме информации.

В хеликсе hr-ы просто задолбали всех, а главный фокус на эффективности стал выше, чем сама работа. Эти идиотские kpi в лаборатории и преаналитике, которые просто невозможно выполнить, теперь важнее, чем сами сотрудники. Вот и бегут люди из хеликса. Сотрудники тут — просто расходный материал. Локальное руководство более-менее норм, а вот дирекция. В общем, не хочу углубляться. Просто не тратьте время и силы на эту работу.

Сложно дождаться подходящего места по профилю, но я надеюсь. Некоторые клиенты просто обожают устраивать скандалы. В начале я из-за них сильно нервничала, но сейчас уже привыкла. Улучшить это вряд ли получится, ведь это всё-таки человеческий фактор.

Когда уже с этим что-то сделают. В общем, бухгалтерия хеликса — это место с нищенской зарплатой. Любого способного человека придавят, потому что это угроза её власти. Обещала поднять зарплату — всё это пустое. Не ходите сюда, это трясина с копеечной зарплатой. Если бы добавили больше сотрудников, это бы упростило ситуацию.

Была небольшая надежда на перемены с приходом нового финансового директора, который быстро понял, кто она, и пытался что-то изменить. Но ему быстро объяснили, что главбух — неприкасаемая. В итоге зарастаем ненужными коробками с бумагами, создающими иллюзию важности. Постоянно выдумывает новые проблемы. Большинство её поручений направлено на создание видимости бурной деятельности.