Отзывы сотрудников ФГУП ГЦСС

Работал фельдъегерем по спецпоручениям. Коллектив нормальный, адекватные люди, если нужно подменить в смене - всегда можно договориться. Плюс постоянные разъезды, что для меня было интересно. Но техника откровенно устарела, пора бы обновить. И руководство могло бы быть повнимательнее к сотрудникам - иногда складывается ощущение, что на людей просто не обращают внимания. В целом работать можно, но есть куда расти.

Работаю здесь уже несколько лет и в целом довольна. Компания соблюдает все требования трудового кодекса — зарплату выплачивают четко 14 и 29 числа, с отпусками и больничными проблем нет, время на обед тоже предусмотрено. Коллектив очень дружный и нацелен на результат, руководство идет навстречу, если возникают личные вопросы. Атмосфера в офисе позитивная, особенно после прихода нового руководства в 2021 году — теперь отмечаем госпраздники с развлекательными программами, что здорово сплачивает команду. Постоянно проводятся спортивные мероприятия: от городков до марафонов и велопробегов. Есть корпоративный автобус от Алексеевской, очень удобно добираться. Столовая просто отличная — и вкусно, и недорого. Каждый год индексируют зарплату, плюс премия в конце года. Из минусов — хотелось бы, чтобы зарплата была повыше, и было бы здорово, если бы добавили путевки в детские лагеря для детей сотрудников.

Поначалу всё казалось неплохо — коллеги встретили дружелюбно, опытные ребята помогали разобраться с работой, объясняли специфику службы. Но дальше началось полное разочарование. Зарплата просто смехотворная для такой ответственной работы, при этом могут урезать или понизить без внятных объяснений. Обмундирование не выдают — покупай сам. Служебные машины в ужасном состоянии, никто их не ремонтирует и не обслуживает должным образом. Руководство живёт в своём мире, не понимая реальной ситуации на местах. Работу постоянно перекидывают с одного на другого, проблемы организации не решаются вообще. Нормального коллектива нет — максимум пара человек, с которыми можно общаться, остальных за день даже не встретишь.

Работал начальником управления, и могу сказать, что коллектив просто замечательный — очень дружные ребята, всегда поддержат и помогут в любой ситуации. Плюс руководство даёт достаточную свободу в принятии решений, что позволяет развиваться и не чувствовать себя в жёстких рамках. Из минусов — компании явно нужна серьёзная модернизация: оборудование устарело, условия работы оставляют желать лучшего, да и структура организации требует реорганизации. Но атмосфера в команде перевешивает все технические недостатки.

Офис расположен в центре города, добираться удобно. Зарплату выплачивают вовремя и полностью белую, есть соцпакет, больничные оплачивают. На этом плюсы заканчиваются. Зарплата кардинально не соответствует объему работы - постоянные командировки, выходных практически нет, звонят даже в субботу-воскресенье. Людей катастрофически не хватает, но руководство объясняет это тем, что если наберут больше сотрудников, то зарплата станет еще меньше. Личную жизнь планировать невозможно вообще, работа поглощает все время. Такие условия труда неприемлемы.

Особенно, в управлениях предприятия, не связанных непосредственно с производством.

Руководство автобазы (усс по москве и мо, 1-й котляковский переулок 1) старательно урезают все расходы, включая снижение норм расхода топлива автомобилями (на маршрутах работают автомобили форд фокус, форд транзит и бронированные версии…>>. Каждый год на этом предприятии традиция увольнять сотрудников под новый год без выплаты заработной платы. В трудовом договоре прописываются оклады от 8 до 12 тысяч рублей, остальное идет премией. Этой премией и лишают работников при увольнении. Портят репутацию на рынке труда, дают отрицательные отзывы об уволенных сотрудниках будущим работодателям. Если есть другие предложения о трудоустройстве, смело отвергайте…>>. Если вы любите "работу ради работы", не нацелены на результат, умеете создавать перед руководством видимость бурной деятельности и согласны получать за это заработную плату ниже средней стоимости по рынку, любите сплетни, обсуждение чужой личной жизни, акцентируетесь на негативных сторонах характера окружающих людей, а не на их профессиональных качествах, то вам безусловно подойдёт это место работы.

Как минимум половина руководства - геи, что не скрывается. (хз плюс или минус, для…>>. К сведению соискателей работы: при собеседовании размер з/п указывается без вычета налогов. Индексации з/п согласно инфляции не предусмотрено.

Все остальное - премии, которые можно как получить так и не получить. Зашкаливающий градус неадеквата в руководстве компании. Опасность получить пулю от неадекватных вооруженных людей в здании (гуглим гцсс). Вся деятельность по получению премии сводится к целовании попки начальнику, кто быстрее (конкуренция присутствует). Разъедающий мозг тупизм вокруг.

Подошла я, значит, к зданию, нужно оформлять пропуск. Через стекло вижу, что две дамы там сидят и меня нагло игнорируют. Я постучалась-ноль внимания. Внезапно выясняю, что у них обеденный перерыв.

Во-первых, в описаниях вакансии никакой информации о корпоративном транспорте от метро - уважаемые, будьте любезны доносить это соискателям. 600, при любом расскладе вы в проигрыше. С***, что б тебе было" хорошо " по жизни. Я много раз откликалась на вакансии этой компании, но они меня динамили, не смотря на хорошее резюме. Недавно ради интереса откликнулась снова, и меня пригласили. Будьте готовы идти от метро очень долго-найти эту дыру очень сложно.

Главного бухгалтера - орангутанг, только и думающий как урвать. По большому счёту контора г****, ну народ с оружием. Если сравнивать с федеральными службами контора отстой. У людей полная материалка, разъезды-командировки, платят сущие копейки, да и всегда платили, а руководство пальцы гнёт, какие они якобы крутые, мы то, мы сё, а на самом деле говоно, а не контора. Текучка очень большая, зарплата мизер, медицинская страховка мизер - не дай бог, что случится помощи от руководства никакой, да…>>. Не имею возможности судить компанию изнутри и на какой-либо серьезной должности, ибо попытался туда устроиться курьером, хоть и имею высшее образование, но так сложились обстоятельства, была нужна быстрая не напрягающая умственно работа на некоторый срок, думаю, дай съезжу, все таки курьерам редко когда обещают оклад 35 тысяч.

Отрицательных сторон очень много, начнем по порядку. Совершенно неадекватное руководство, я не буду называть фамилии кто работал тот знает, набрали идиотов а они корчат из себя начальников. Одно слово ублюдки и неадекваты, я работал в экспресс отделе спецсвязи скоро конец, не вкоем случае не идите туда работать. Найтупейшая контора в крыму. Всех там подобрали как будто с улицы для раздербанивания.

Компания находится в ж***, и в этом нет ничего удивительного, так как власть в центральном аппарате сосредоточена в руках узкой группы лиц - касты голубых. О чем всегда думают голубые. Правильно, о ж***, и вот результат. Прислали приглашение, позвонил по указанному номеру светлане александровне, которая, видимо, отвечает за кадры и как она мне сказала, чтобы я перезвонил ей на следующий день в это же время для записи на собеседование так как очень много желающих поработать диспетчерами. Ели дозвонился и на следующий день, на что светлана александровна ответила, что ей сейчас некогда и перезвонить нужно еще позже.

Большая часть начальников полный неадекват. Короче в гц ты будешь: выпахивать за 3, выполнять еще сверху левую работу, никаких премий, никаких бонусов, низкая зп, обещать будут что все изменится, но изменится только сила, с которой вас будут пороть, за невыполнение идиотских и неадекватных задач. Обман, постоянный обман со стороны руководства. Руководство так долго распиналось о переменах и перспективах. В перевозках до 50 тыр и требуют стоб молчали, а то и это отберут.

Особенно меня удивил лозунг : "оптимизация". Я поняла, что ни кто не знает как это выглядит. Начальство молодое и на редкость тупое. Ребята , кто хочет знать , что такое фгуп гцсс , добро пожалыватью. Как ни странно, но присутствует большое количество представителей лгбт сообщества,…>>. Нереальное количество бумажек.

Политруки, не имеющие стоящего образования, не способные на созидание, только на воровство. Работал в этой фирме с 1991г. И потом эта странная форма собственности, когда ни государство, ни начальство не в ответе (за исключением права наказания работника). В общем, бегите люди оттуда и ищите лучшей доли, это несерьезная организация с претензией на особую важность своей деятельности. Учитывая мой жизненный опыт, я скажу вам что отрицательной стороной является то что и у большинства компаний. Маленькая зарплата, постоянные совещания, постоянно меняющаяся мотивация, руководство. Зарплата с каждым месяцем падает.

Одни ашмётки от коллектива после ихнего руководства. На куски рвут коллективы и производства. Интересно, что останется от гц после очередного. Три последних отзывы это копия с сайта клерк. Этот опус написал бывший начальник инкассации - помните, быковатый такой ходил. Кухаркины дети дорвавшиеся до власти.

Это вот такие меняющие масть пидорки, живущие на подсосе у руководства. Скулеж и вонь паршивых фельдов из подвала. Отрицательных сторон, как донов педро в бразилии и не сосчитать. Самое поганое, что все эти зорины, рыбалкины-политруки, муленки-гусеницы, стасики-пидорасики, няни юли - вообщем вся шлаебонь приходит, накрутят поганых дел, наворуют, а потом их с почестями на новые должности. И задачу то им ставят - " развитие производства и сохранение коллектива". Как трогательно - особенно сохранение коллектива.

Они же там как пауки в банке. Тепер виш в растройстве психики от обид херню пишет, убогий. А то фельды ему не понравились. Работают сутками за троих, зарабатывают копейку. Конторе миллионы в клювике приносят. Поставь такого фельдом - за день…>>.