Отзывы сотрудников Группа Полипластик

Совет руководствуНабирать людей на руководящие позиции нужно вдумчиво и со всех сторон, а не с улицы,не по чьей-то рекомендации и не по умению "подать" себя, будучи пустым местом,иначе получаем последствия их "работы", их решений и действий (управлений, направлений, заводов), возню за кресло и власть, когда сносят любого, лишь бы усидеть самому. Собственникам, Газпромбанк в том числе, стоит пересмотреть взгляд на процессы,на изменения (перестать доверять одной группе лиц безоговорочно, включить критическое мышление), Вы уже потеряли,продолжаете терять и дальше будете терять профессионалов в продажах, логистике, на производстве, а в среднесрочной перспективе, соответственно, прибыль и имидж (в регионах присутствия компании о вас говорят стабильно плохо) и т.п. Много лишних управлений и отделов развелось, руководителей по направлениям, старших специалистов и прочих, вице-президентов, а добавленной стоимости от них нет, прибыли нет, вообще ничего нет. И хватит уже в который раз резать на заводах персонал, продажников и т.п.

Совет руководствуК работникам отношение кошмарное , камуникации никакой. Запрещено все, до чего дотянулись . Дошло до того, что лавочки в курилках срезали . Стулья вынесли и из бытовок, и оттуда, где ждешь погрузку . Проходная зверская, задержался на 2- 5 минут и премии нет , плюс садись писать объяснительную. Спецовку дают только через 3х месяца, и за территорию в ней ни ногой , охрана сразу докладывает директору . Техника древняя, что погрузчики с тракторами, что краны . Один кран за 10лет сменили . Отношение, еще раз скажу, ужасное , между погрузками в бытовое помещения не зайдешь, хоть жара на улице , хоть ливень. Сам крановщиком был в ст Динская . Югтрубпласт.

Совет руководствуА вот уровень заработной платы и вправду пора поднимать.

Совет руководствуПро заработную плату врут напропалую Попросили выйти на неделю позже, обосновали тем,что за месяц у меня выйдет 100 тысяч. По факту вранье,отработал месяц, цифры не сошлись, дали 50,мол дальше премия,а ее еще заслужи. Продукт до тошноты однообразный, а обучение сводится к зубрежке позиций каталога. Разбирать стандарты по договорам,если к заказчику тебя подпустят только через 3 месяца, это сильно конечно Бюрократии сверх всякой меры. Под каждый чих пишешь бумажку,а согласовывать ее будут человека три. Связываться с организацией я бы не советовал,по крайней мере в качестве работника

Совет руководствуРазобратся бы с выплатой заработной платы. Обещали 85к, за все время работы я их так и не увидел. Недоплачивают постоянно: то норму часов за месяц не закрыл, то придумают еще что-нибудь. Инструмент почти весь уставший. Пытаються из каждого профессионала сделать универсала. Обеды такие, что и желудок расстроится, и изжога обеспечена.